責(zé)任勝于能力
人在職場(chǎng),責(zé)任重要,還是能力重要?一項(xiàng)調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時(shí),超過(guò)一半的人會(huì)感到驚奇和意外。那些最終獲得升遷的人,往往不是工作能力最出色的員工,而是那些責(zé)任心強(qiáng)的人。因?yàn)樵诶习逖壑?,?zé)任比能力更重要?!敦?zé)任勝于能力》以“責(zé)任勝于能力”為核心理念,從樹(shù)立責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)、有效執(zhí)行、樂(lè)于付出等多方面深入淺出地講出了“責(zé)任”在職場(chǎng)中的重要性。它告訴我們,工作中應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,不推諉、不懈怠,這樣的員工必將擁有美好的職業(yè)前景。
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