第16章：逆來順受（6）

　　時北墨話音落下，眾人迅速將視線移回到面前的會議材料上，果真在里面看到了“收入二十三億，同比去年增長百分之三”這樣的數(shù)據(jù)。

　　在場的人不由都冒了冷汗。

　　這根本是一個極其低級的錯誤。

　　倘若說收入能填錯，但同比增長比例也絕對不可能會是百分之三。全時光集團(tuán)的人都知道，近兩年以來，銷售事業(yè)部的業(yè)績一直穩(wěn)步增長，到了今年的上半看更是以每月百分比接近十的比例疾速增長著。如此數(shù)據(jù)和去年相比怎么可能只增長百分之三？

　　十幾個人的目光不約而同看向李經(jīng)理。

　　李經(jīng)理似乎一點(diǎn)也不意外時北墨的質(zhì)疑，當(dāng)場反駁道：“不可能，上個季度我們的收入絕對是二十二億，同比增長三十，這是經(jīng)過財務(wù)部門審計(jì)過的。”

　　如果說李經(jīng)理匯報的數(shù)據(jù)沒錯，那么錯的就是手中的這些會議材料了。

　　幾乎在眾人察覺到這一點(diǎn)可能性之后，時北墨已經(jīng)率先開口問：“材料是誰準(zhǔn)備的？”

　　隨著他聲音的落下，會議室里的氣壓頓然下降，大伙仿佛已經(jīng)能預(yù)知到接下來可能發(fā)生的事情，目光再一次不約而同朝紀(jì)思情瞥來。

　　隱約聽到有人唏噓的聲音，大概是在替這個準(zhǔn)備會議材料的人捏冷汗。

　　紀(jì)思情并不知道會議材料上的數(shù)據(jù)有錯，但看到大家的反應(yīng)，她也基本上能猜到，是必錯無疑了。

　　眾目睽睽之下，她緩緩舉起手：“是我?！?p>　　時北墨是出了名的高要求，對下屬的工作嚴(yán)謹(jǐn)性，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，幾乎達(dá)到一種變態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)。按他的原話說：如果連一個小小的數(shù)據(jù)都統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)，拿什么去跟競爭對手比拼！

　　一想到他接下來可能的反應(yīng)，眾人再次手心冒汗。

　　果真，時北墨緩緩抬起頭朝紀(jì)思情看來，眸光漸漸暗下，之后抓起整疊資料直接丟到她臉上：“連會議材料都能弄錯，你這個秘書是怎么當(dāng)?shù)?？?p>　　鋪天而來的十幾張材料從頭頂砸來讓紀(jì)思情頓時愣住，在一陣嚴(yán)肅的氛圍中，她慌亂地抓起面前的那些材料，放下仔細(xì)看了一眼，果真上面寫的數(shù)據(jù)是二十三億和百分三的比例。

　　縱然她已經(jīng)做過心理準(zhǔn)備，知道時北墨對她苛刻不留情面，但當(dāng)場被他用資料砸了一下，仍是有些措手不及，也摸不著思緒，當(dāng)下便解釋道：“會議材料是李經(jīng)理給我的，我并不知道數(shù)據(jù)有錯?！?p>　　這話剛說出口她便當(dāng)場后悔了，職場講究擔(dān)當(dāng)，就算是事實(shí)，她也不該一時心急說出“不知道數(shù)據(jù)有錯”這樣的話。

　　“胡說，我給你的材料明明數(shù)據(jù)是對的，肯定是你……”

　　李經(jīng)理想反駁她，然而話才剛說一半便被打斷，時北墨根本不聽二人的解釋：“時光集團(tuán)不需要會推托責(zé)任的員工?！?p>　　李經(jīng)理后面的話只能咽回肚子里：“對不起，時總?！?p>　　紀(jì)思情雖然不情愿，但也只得暫時壓下心里的不快，扭頭微微頷首：“對不起時總，下次我一定注意?！?