，就將3000萬存入保本基金，保證了每年百萬大獎的來源。
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以減輕老百姓負擔為口號的清退，我們送子女讀書的負擔減輕了嗎？是更重了！稍有能耐的人誰不削尖了腦袋將孩子送去縣里?市里？哪怕是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學都好！
一年下來大家的車費多了多少錢？到私立學校的學費多了多少錢？去輔導機構的補課費多了多少錢？
大家愿不愿意捐出這些額外的教育費成立一個民間的教育基金，獎給我們白竹鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師？讓白竹中學重新走向輝煌？讓我們以后的兒子女兒、孫子孫女的教育更省心、更優(yōu)質？！”
莫德賢的演說很打動人心，曾經(jīng)白竹中學是一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學時，他們何曾要為孩子讀初中操心？
“我應該算是被邀請的，非白竹鎮(zhèn)的老板之一，或許還能加上一個“大”字。我很贊同莫老板的話，俗話說巧婦難為無米之炊，未必就是白竹鎮(zhèn)的新校長不如原來的老校長，而是反腐的大行勢下，他戴著鐐銬跳舞，別無奈何！
國家大局，制度層面的設計自有道理，將收入放在制度里絕對是一種進步！只是要配套的東西太多，需要時間。而我們的教育、我們的孩子恰恰又最不能耽擱的就是時間。
那么在國家提高教師待遇之前，我們家長自己，老百姓自己捐錢成立個教育基金會，獎勵我們老師的付出，肯定他們的奉獻！為自己的孩子爭取一個優(yōu)質的教育不好嗎？
魏氏果業(yè)包括洗果廠、包裝廠、桔園一起，出資五百萬，并且申請打理這個基金，讓它成為活水之源，直到完成它的使命為止！”魏樸籮發(fā)言，對于優(yōu)質教育的作用，在座沒人有她的感觸更深。
掌聲雷動，拍掌最響最熱烈的就莫德賢，他果然沒看錯魏老板，真是大氣??！拿著本子在記下各老板捐款的數(shù)目。
今天，能來開這個會，我的心情很復雜，拿錢獎勵老師，本來該是政府干的事情，你們自愿做了。那么我，也掏錢獎勵自己！劉楓晚，二十萬元！”
?被當作老板‘邀請’的劉楓晚心里很激動，村民、家長有這樣的舉動，說明他們明白了老師的處境，看到了白竹鎮(zhèn)教育問題的根源所在。
“我想說的話，老劉都說了，不過，我沒他大氣，出個五萬元吧，我還準備拿回來的??！”曾經(jīng)的陸主任，現(xiàn)在的陸校長，陸鳳玲也站了起來，她敏銳感覺到，只怕這個活動會在全縣鋪開，大頭還是在縣里捐吧，畢竟丈夫新提了副縣長呢。
“哈哈！”一些同行善意的笑了起來。
掏錢準備獎勵自己的果豪老師有四十五位，其他人也紛紛解囊，竟然籌夠了900萬元！
?后大家你一言我一句的定下了每年百萬大獎的額度，以及怎么使用的方案？怎么獎勵的方案。魏樸籮直接拋出源江小學、青蒙小學以及浦川學府對教師的獎勵方案！
“他們，特別是浦川學府還招老師嗎？”快速瀏覽了一遍獎勵方案的劉楓晚，心情激蕩，這么一句話脫口而出！
“招的！劉老師有興趣？不過浦川的老師可是要求全職的哦，你舍得你那三百畝砂糖桔？”魏樸籮笑道，優(yōu)秀教師，浦川永遠不夠！魏氏可是有一個教育集團的，下轄五所國際學校、二十所民辦高中，五十所的民工子弟學校，三十所協(xié)辦技校。
優(yōu)秀人才，魏氏教育的大門永遠打開，旗下數(shù)十個子集團，涉及兩百種行業(yè)，包羅萬象！
“如果可以當這樣的老師，砂糖桔園托管了又如何？魏老板不會嫌管理費少的吧？”越看，劉楓晚雙眼越亮，真的有這樣的學校？老師真的可以這樣當嗎？進師范之初好為人師的夢想又在劉楓晚心底蠢蠢欲動。
“這個地方，暑假的時候跟你夫人一起去看看，滿意的話我們再來談砂糖桔園托管，照魏氏的規(guī)矩，收益五五分成，保證你的收益不會比你自己親自照管的少！”
魏樸籮笑兮兮的遞上封玉夏的名片，基本上可以確定又將達成一筆生意，哎喲喂，這捐的五百萬只怕不到一年又賺回來了。
要不要多捐點?魏樸籮表示很糾結，為什么她已經(jīng)用最大的成本去種砂糖桔了，只為了林青松脫貧政績，她還是在這曾經(jīng)的窮山溝里賺得盆滿缽滿呢？
就比如再沒有比浦川學府給老師的待遇更高更好的了，想著純粹辦所自己喜歡的學校的老爸，還是每年都能用浦川學府的收益再辦兩所子弟學校？
唉，愁悵的魏樸籮打電話給封玉夏，說她無心插柳之下可能會給浦川招到幾位很純粹很優(yōu)秀的教師，讓封玉夏暑假的時候花點時間接待、面試、安排一下。
“九嬸，你這樣是不對的，你本意是捐錢激勵當?shù)亟處熡眯慕逃?，提高當?shù)亟逃?，這樣明晃晃的挖墻角好嗎？”封玉夏笑嘻嘻打趣自家嬸子。
“老師，只有在浦川才能繼續(xù)優(yōu)秀，優(yōu)秀得長久！專業(yè)人才就該干專業(yè)的事情。這里的老師窮得不做點副業(yè)，不趁放假打點工，日子都得過得緊巴巴的，還不如種有兩畝砂糖桔的農(nóng)民活得瀟灑。
不過，這里的中學還是要扶持一下的，你派兩個德育處的人過來傳傳經(jīng)?！蔽簶慊j不以為然，懶得理封玉夏得了便宜還賣乖的嘴臉，說漂亮話是吧？那就拿點實際的行動出來。
“九嬸！德育處那些人的出場費很貴的啵！”封玉夏哇哇大叫！
“貴就對了，記住了，非銀級教師不要派出來丟人現(xiàn)眼！”魏樸籮心情很好的掛了電話，不理會封玉夏割心挖肉似的哇哇大叫。
浦川學府總部的銀級德育教師，基本上都能外放到子弟學校擔當?shù)掠ｉL，一個新開辦學校的靈魂級人物，年薪五十萬元以上。
很會賺錢的魏樸籮接下了教育基金的結余800萬元，力爭把這800萬元培育成一個下金蛋的母雞，每年下出一百萬元來。
結果魏樸籮翻遍了魏氏集團的投資項目，都沒找到年超10%的純利項目。魏樸籮只好將這筆用來周轉兩年或豐產(chǎn)期的果園，結果三年內(nèi)就將800萬滾動成了3000萬元。
后來某年砂糖桔滯銷，由貴族果跌落平民果后就將3000萬元存入保本基金，保證了每年百萬大獎的來源。