“瀟瀟，既然猜測到她的意圖，給她個機(jī)會下手，正好拿這個理由把人開掉。”慕鷹說的“計嬌這種，純屬癩蛤蟆跳腳背上，不咬人但膈應(yīng)人！”
對于開除計嬌這個事兒，三個人是一致通過了。洛顏嘆了一口氣，“可惜現(xiàn)在不是報考經(jīng)紀(jì)人資格證的月份，要是三月或者九月，我就可以去考個證，哪怕不能親自操持我偶像的一切，掛名也好啊~”
得，這就一追星少女！腦子里壓根考慮的也不是公司利益。慕氏傳媒從注冊經(jīng)營到現(xiàn)在還沒任何業(yè)績都沒倒閉，單純就是因為老板有錢~
慕瀟瀟：“我不知道洛顏你有沒有聽到圈內(nèi)的風(fēng)聲，原西耀跟行內(nèi)各路大牛打過招呼要封殺咱們公司。不過我并不覺得這是個問題，借他放出的風(fēng)聲，咱們正好可以悶頭重新制定游戲規(guī)則，而不用因為跟業(yè)內(nèi)其它公司有共同利益的牽扯，最后跟他們走一個模式，這個運營模式已經(jīng)不適合現(xiàn)在的市場了?！?p> 洛顏皺了皺眉，現(xiàn)在的娛樂圈蛋糕很大，真正當(dāng)紅的人錢是很好賺的，娛樂公司樂于包裝造星，尤其選秀這種養(yǎng)成割韭菜式圈錢模式即便再怎么被吐槽吸血，但只要巨大的利益還在，模式就很難被打破。
慕瀟瀟直接用洛顏辦公室的打印機(jī)打了三份她之前擬的簽約合同，將其中一份遞給洛顏，說：“楊影后是洛顏你拉進(jìn)公司的，也是公司的招牌藝人，你可以把這份合同轉(zhuǎn)給她看一下對條款感不感興趣，如果她不喜歡這種模式依舊可以沿用她之前的簽約合同跟公司分成，不過合同到期后再簽依舊還是走這個合同。至于郁寧和景遙，我打算直接簽這份。以后公司只培養(yǎng)實力藝人，減少沒用的人設(shè)包裝，保持藝人本我個性，這樣才不會有翻車的風(fēng)險?！?p> 洛顏接過合同翻看了起來，合同上的顯著有別于業(yè)內(nèi)合同模版的條款就是藝人與公司的分成是五五，這一條是固定的，而不像目前業(yè)內(nèi)合同常見的按合約等級公司拿大頭，藝人按照紅的程度拿1-4成，很少有公司和藝人是五五分的。
除非像楊瑾這種名義上掛靠在某公司，實際上是自由人才會出現(xiàn)藝人拿大頭，公司拿小頭的情況。如果改這個合約會讓楊瑾的利益受到損害……
洛顏也沒著急發(fā)表意見，而是繼續(xù)看下去，其中有很多條款都與業(yè)內(nèi)常用的合同大大不同：
藝人接拍影視作品片酬按實際剪輯出的成品中出境時間結(jié)算，5000元/分鐘，原聲配音1000元/分鐘。
公司不鼓勵、不反對藝人接拍商業(yè)廣告，藝人可以自行決定是否承接商業(yè)廣告，廣告收入不必與公司分成，但廣告風(fēng)險需藝人自擔(dān)，如因私接廣告造成負(fù)面影響，公司有權(quán)利即時解約。
A級合同時長20年，月基本工資2萬，公司提供200平以上住宅，出席活動公司配車并提供服裝、造型，藝人可以任選感興趣的免費專業(yè)課培訓(xùn)3000小時。
B級合同時長10年，月基本工資1萬，公司提供90-100平住宅，出席活動公司配車并提供服裝、造型，藝人可以任選感興趣的免費專業(yè)課培訓(xùn)1000小時。
C級合同時長5年，月基本工資3000元，公司提供集體宿舍，出席活動公司配車，藝人可以任選感興趣的免費專業(yè)課培訓(xùn)300小時。
超出免費時長后專業(yè)課收取費用300元/小時，包涵不僅限于表演、聲樂、舞蹈、配音、武術(shù)、馬術(shù)、樂器、繪畫、書法、廚藝、妝造等……