第十五章 我原諒你了，師哥！
大家議論了一會(huì)兒，漸漸都回到自己的崗位。席溪心里煩亂的很，雖說(shuō)司勻鐸這幾年的長(zhǎng)進(jìn)她一直都聽說(shuō)了，但是今天真的站到她的面前，而且當(dāng)年的同事就要成為上下級(jí)，想想自己這幾年還在同樣的崗位上晃悠了時(shí)光，一時(shí)間落寞起來(lái)。
“席溪，席溪?！迸釋幵谏砗笥霉P尖輕輕戳了一下席溪。
席溪才回過神來(lái)，“咋了?”
“你電話響了很久啊?！迸釋幙粗f(shuō)，“你咋了，神不守舍的?！?p> “我調(diào)的聲音太小了，沒聽見?！毕s緊拿手機(jī)看。
“我都聽見你還沒聽見?！迸釋庎洁熘?。
未接來(lái)電顯示的是：??（學(xué)生）。
席溪心里一驚，樸同俊很少給她打電話，一般有事兒都是通過展翔聯(lián)系的，而且還是這個(gè)時(shí)間。
席溪蹭的一下站起來(lái)往樓道走，踟躇著要不要回電話，她一想到要給他打電話，聽到他的聲音都莫名覺得緊張，要不還是回個(gè)微信算了，席溪正舉棋不定，樸同俊的微信倒是來(lái)了：今天回國(guó)一趟，處理公務(wù)。勿念。
席溪拿著手機(jī)站在那里發(fā)起愣。勿念，這詞是我教給他的嗎，好像不是啊。這詞不能亂用啊。等他回來(lái)要好好教育一下，中國(guó)語(yǔ)言文字博大精深，用錯(cuò)了地方可就不妥了。
誰(shuí)要念你啊，還勿念。
但是沒說(shuō)要去多久，是三天，一周還是一個(gè)月？席溪決定問一下，畢竟他不在的時(shí)候，自己可以自由的安排時(shí)間，他不說(shuō)明行程，難道讓席溪一直處于待命狀態(tài)？
“什么時(shí)候回來(lái)？”席溪在點(diǎn)擊發(fā)送后，瞬間后悔，剛還說(shuō)人家用詞不當(dāng)，自己這會(huì)兒明顯也是用詞不當(dāng)，這句話太隨意了，而且，很容易讓人誤會(huì)，好像我多想他趕緊回來(lái)似的。席溪緊張的趕緊點(diǎn)撤回，越急越錯(cuò)，怎么也操作不好。
“一周左右，盡快?！?p> 還沒等席溪撤回剛才的信息，樸同俊的信息已經(jīng)回復(fù)了。
席溪這次認(rèn)真組織了一下語(yǔ)言回復(fù)了信息：“一路順風(fēng)。”
多么簡(jiǎn)潔明了，蘊(yùn)含深刻的四個(gè)字??！
席溪?jiǎng)倧臉堑肋M(jìn)公司，裴寧使了個(gè)眼色，讓她往會(huì)議室走。席溪從桌子上抓起本子和筆就跟著裴寧。
進(jìn)了會(huì)議室，看到客戶管理部的同事已經(jīng)在里面了，席溪知道，這是領(lǐng)導(dǎo)上任要開會(huì)了。
司勻鐸這次主要就是來(lái)負(fù)責(zé)搭建客戶管理系統(tǒng)，順便監(jiān)管她們部門。客戶管理部一共三個(gè)人，一個(gè)小姑娘，專門做客戶回訪，一個(gè)小男生，負(fù)責(zé)線上客戶咨詢，還有一個(gè)姓荊的主管，在公司時(shí)間比席溪還久，是個(gè)著名的刺兒頭，幾乎在各個(gè)部門都待過，本事不大，脾氣不小，又仗著自己是老員工，倚老賣老，不作為。要不是他不作為，客戶管理系統(tǒng)早就搭建起來(lái)了，這次還得動(dòng)用司勻鐸大老遠(yuǎn)回來(lái)專門抓這個(gè)事情。
席溪看著荊主管連一副無(wú)所謂，愛誰(shuí)誰(shuí)的嘴臉，不禁為司勻鐸捏了一把汗。
會(huì)議室門開了。梁總、馮捷和司勻鐸走進(jìn)來(lái)，大家都站起來(lái)，梁總示意讓大家坐下，簡(jiǎn)單的介紹了一下司勻鐸和他接下來(lái)的工作就離開了。
接著馮捷給司勻鐸介紹了一下在座的部門同事，司勻鐸輕輕地點(diǎn)點(diǎn)頭，介紹到席溪的時(shí)候，司勻鐸的眼睛也沒有在她這里多做停留，跟其他人無(wú)異，一種禮貌的距離感。
“我不喜歡說(shuō)客套話，咱們今天就先認(rèn)識(shí)一下，別的在以后的相處中慢慢了解吧！今天讓各位來(lái)開會(huì)，先請(qǐng)大家把自己目前手頭的工作都梳理一下！”司勻鐸額開場(chǎng)白就讓人很緊張，簡(jiǎn)直不給人喘息的機(jī)會(huì)。
席溪低頭看了一眼表，已經(jīng)快要12點(diǎn)了，現(xiàn)在開始匯報(bào)工作，這么幾個(gè)人，怎么不得一個(gè)小時(shí)，萬(wàn)一再發(fā)揮一下，那就得兩個(gè)小時(shí)了，這午飯算是耽誤了，這兒還有個(gè)孕婦那！
席溪和裴寧心有靈犀的對(duì)視了一下，可真是個(gè)名副其實(shí)的工作狂。
“先請(qǐng)綜合管理部的同事開始吧。”席溪不由地坐直了身體。
馮捷簡(jiǎn)要的介紹了一下部門業(yè)務(wù)和人員分工。然后就是席溪和裴寧各自匯報(bào)了。
席溪在裴寧之前，她清了清嗓子，看了一眼司勻鐸，該死，居然還會(huì)緊張，想當(dāng)年他倆是同事的時(shí)候，那小子可是整天蹭吃我媽給我?guī)У娘埖?。時(shí)過境遷，沒想到還要向他匯報(bào)工作，而且還這么緊張。
司總面無(wú)表情，一雙眼睛透過鏡片靜靜地看著席溪。
席溪心想：哼，還好平時(shí)給梁總匯報(bào)工作的時(shí)候，早就習(xí)慣了這種無(wú)聲的注視，你小子以為你的眼神殺還能嚇著我。她很快整理好情緒，逐條開始匯報(bào)她負(fù)責(zé)的工作。席溪主要做的是人事工作，她在說(shuō)到新員工入職培訓(xùn)的時(shí)候，司勻鐸突然冒出一句：“目前我們新員工入職培訓(xùn)的參與率是多少？”
席溪一時(shí)間沒想到他會(huì)提問，卡了殼。
“90%左右。”馮捷立刻接上。
“那還有10%的新入職員工沒有參與培訓(xùn)的原因呢？”司勻鐸的眼神一直在席溪身上。
席溪這會(huì)兒已經(jīng)回過神來(lái)，簡(jiǎn)單的回答：“因?yàn)槲覀児痉止竞芏啵幸恍┓止揪嚯x總部也比較遠(yuǎn)，有些新員工直接就在分公司入職了，沒有回總部接受培訓(xùn)；也有一些崗位人員需求非常緊急，回總部培訓(xùn)一次來(lái)回需要大概一周時(shí)間，崗位不允許有那么長(zhǎng)時(shí)間的空缺。”
“那解決措施呢？”司勻鐸緊追不舍。
“解決措施？”席溪重復(fù)了一句。
“司總，席溪說(shuō)的這也是現(xiàn)實(shí)情況，有些時(shí)候不是我們不組織，是各個(gè)分公司都有一些個(gè)別的特例。”馮捷一直在給席溪解圍。
“馮經(jīng)理，你覺得，你們部門的部門職責(zé)是什么？你們部門設(shè)置的意義在哪里？入職培訓(xùn)在你們整個(gè)部門的工作中，比重占多少？難度呢？”司勻鐸語(yǔ)速非?？?。
這下子，馮捷也有點(diǎn)兒招架不住了。
席溪?dú)獾哪樁技t了，心想你個(gè)死小子，你不是從這個(gè)部門出去的嗎？你說(shuō)這部門的職責(zé)是什么？意義是什么？入職培訓(xùn)你也組織過，個(gè)中緣由你不知道？
“一個(gè)新人到我們公司，首先需要了解他所要供職的是一個(gè)什么樣的公司，他的崗位要求，他的職責(zé)所在，還有公司一些規(guī)則制度的紅線和企業(yè)文化。如果他這些都不了解，怎么能快速融入，如果他不能融入，可能很快就流失了。馮經(jīng)理，席主管，我相信不用我再講一下培養(yǎng)一個(gè)新人公司需要花費(fèi)的成本吧？招聘一個(gè)合適的員工有多難你們也都比我更清楚吧？”司勻鐸的語(yǔ)速放慢了一些，但是語(yǔ)氣并沒有緩和多少，他接著說(shuō)：“就好像我們要去一個(gè)陌生的地方旅游，我們都會(huì)實(shí)現(xiàn)做功課，去了解這個(gè)地方的風(fēng)土人情、經(jīng)典路線等等，好在去的時(shí)候，能更好的體會(huì)，也能避免犯錯(cuò)?！?p> 馮捷和席溪無(wú)話可說(shuō)，裴寧更是大氣不敢出，對(duì)面三位客戶管理部的同事，大概心里都開始默默祈禱一會(huì)兒不要跟席溪一樣的下場(chǎng)。
司勻鐸服了一下鼻梁上的眼睛，“我們現(xiàn)在不是有電話會(huì)議系統(tǒng)嗎？線上直播也可以啊，這些難道不能解決你們說(shuō)的這種因?yàn)榫嚯x的原因造成的新員工不能參加培訓(xùn)嗎？”
“他們不來(lái)總部，依靠遠(yuǎn)距離連線，我覺得達(dá)不到培訓(xùn)效果。本來(lái)新員工培訓(xùn)就是讓他們來(lái)感受和體會(huì)的?！毕K于找到了突破口，開口發(fā)表意見。
“那席主管認(rèn)為，遠(yuǎn)距離連線的培訓(xùn)效果不好，還不如壓根就別培訓(xùn)了是嗎？”
席溪啞口無(wú)言，自覺理虧。心想我是不是該辭職了，馮捷不在的這三個(gè)月，我怕不是要被這小子給氣死。
雖然席溪心里生氣，但是理智告訴她，司勻鐸說(shuō)的有道理，做同一個(gè)工作太久了，已經(jīng)進(jìn)入了瓶頸期，有時(shí)候是自己犯懶，還要給自己編造各種理由。
司勻鐸終于放過了席溪，并沒有就這個(gè)問題繼續(xù)討論下去，席溪覺得頭發(fā)里都是汗水，坐在這里如芒刺在背。
裴寧匯報(bào)的時(shí)候，司勻鐸到?jīng)]有多加責(zé)難，席溪?dú)獾暮?jiǎn)直不想看他，低著頭默不作聲。忽然聽到司勻鐸說(shuō)：“綜合管理部就先到這里吧，你們可以先出去了。”
席溪連頭也沒回，站起來(lái)直接就出去了。
三個(gè)人從會(huì)議室里出來(lái)以后臉色都不好看，還是馮捷說(shuō)，吃飯吧。席溪雖然氣的不想吃飯，但是考慮到馮捷的身體狀況，還是答應(yīng)了。
已經(jīng)過了飯點(diǎn)，三個(gè)人在樓下的臺(tái)灣鹵肉飯那里坐著，倒也很安靜。
“馮經(jīng)理，你要趕快養(yǎng)好身體回來(lái)啊，不然我怕我撐不到再見你了?！迸釋幍踔桓笨喙夏槪Ог乖沟卣f(shuō)。
席溪想，我也一樣。
馮捷笑笑：“都怪我平時(shí)太慣著你倆了，疏于管教，讓你倆越來(lái)越懶了?！彼又f(shuō)，“司總咱們之前都認(rèn)識(shí)，跟我和席溪還共事過一段時(shí)間，人很聰明，頭腦靈活，今天開會(huì)他說(shuō)的，也都非常對(duì)，跟著他，你們倆肯定還能進(jìn)步一大截兒。”
“可是他好兇的，要不是看他長(zhǎng)得帥，我早就奪門而出了。”裴寧把面前的一碗鹵肉飯攪來(lái)攪去，就是沒吃一口。
“嚴(yán)師出高徒，嚴(yán)厲的上司也能督促你們成長(zhǎng)。他短短幾年就能做到這個(gè)位置，絕對(duì)不是大風(fēng)吹來(lái)的?！瘪T捷說(shuō)，“多學(xué)學(xué)，要說(shuō)你們都年紀(jì)相仿，人家能做到，咱們也能！”
裴寧的臉吊的更長(zhǎng)了。
席溪輕輕嘆了一口氣，是啊，馮捷說(shuō)得對(duì)，我們?cè)谝粋€(gè)起跑線上，如今司勻鐸已經(jīng)遙遙領(lǐng)先了，自己還慢慢悠悠，安于現(xiàn)狀。
午飯吃的食不知味，回到公司，司勻鐸還在會(huì)議室里給客戶管理部開會(huì)。席溪想自己還怕荊主管為難他，看來(lái)真真是多慮了，該為荊主管擔(dān)心才對(duì)，他那種泡年資不干活的老油條，不知道得怎么被司勻鐸收拾呢！
大概又過了一個(gè)小時(shí)左右，會(huì)議室的門才打開，果然，客戶管理部那三個(gè)人，面如死灰，席溪深表同情。倒是司勻鐸這小子，出來(lái)的時(shí)候一臉得意，經(jīng)過席溪身邊的時(shí)候，趾高氣昂的，席溪簡(jiǎn)直控制不住自己想伸腿去絆他一腳。
他華麗的一轉(zhuǎn)身，走進(jìn)了馮捷的辦公室。
老荊在自己的工位那兒摔摔打打的，發(fā)出很大動(dòng)靜，嘴巴里也一直說(shuō)喪氣話，說(shuō)什么這地方帶不成了，被個(gè)毛頭小子教訓(xùn)，毛頭小子懂個(gè)啥。女生小敏眼睛紅紅的，好像快要哭了，男生秦拓眼神都是直的。
席溪看看裴寧，裴寧看看席溪，兩人都搖搖頭，這下這仨人沒好日子過了，她們只是被兼管的都這樣，客戶管理部是直管部門，簡(jiǎn)直要被虐死。
下午四點(diǎn)多，馮捷把席溪和裴寧叫進(jìn)會(huì)議室，說(shuō)我跟司總基本交接完了，我就回去了，有事兒打電話啊。席溪和裴寧想到自己今后的日子，悲從中來(lái)。
馮捷說(shuō)，“行了你倆，好好工作，服從管理，別給我丟人！”倆人還想說(shuō)什么，馮捷的老公打電話來(lái)說(shuō)已經(jīng)在樓下等了。她倆想把馮捷送下去，馮捷說(shuō)不用了，他們都以為我調(diào)崗學(xué)習(xí)去了，你倆自然點(diǎn)兒。倆人只好作罷。
馮捷走沒多久，司勻鐸就叫席溪進(jìn)去。席溪深吸一口氣，敲門進(jìn)去。
司勻鐸邊接電話邊把幾個(gè)文件夾推向席溪示意簽完了。席溪趕緊接過來(lái)說(shuō)謝謝。她看到司勻鐸的行李箱還放在桌子邊，他解開了領(lǐng)帶，手邊一堆要簽的文件，公司配的電腦和他自己的筆記本都打開著。也是忙得不行。
司勻鐸掛了電話，問：“還有事兒?jiǎn)幔俊?p> 席溪想了想：“司總，您還沒吃飯，我?guī)湍憬袀€(gè)外賣吧！”
司勻鐸摘掉眼鏡揉揉鼻梁，“好，那就要個(gè)炒細(xì)面，多放孜然。問問老荊他們吃了沒有，沒吃也給他們叫一份?！?p> “好的。”席溪心里笑了一下，他的口味沒變，還是喜歡炒細(xì)面多放孜然。
“席溪！”席溪?jiǎng)傓D(zhuǎn)身出去，司勻鐸就叫她。
席溪轉(zhuǎn)過身，司勻鐸卻沒再說(shuō)話，只是笑了笑。席溪也笑了，轉(zhuǎn)身出去了。
好吧，席溪想，我原諒你了，師哥。