在解決發(fā)展資金問題后，67同城接下來要解決的將是人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題。
樸若的話說的很正確，一個(gè)成規(guī)模性的企業(yè)不是靠某個(gè)人來創(chuàng)造的，而是靠集體的力量。而作為老板，他的任務(wù)就是解決資金跟人才問題。
而目前67同城線上業(yè)務(wù)主要由林錦華負(fù)責(zé)，線下業(yè)務(wù)由吳香君負(fù)責(zé)，另外秦嵐一人身兼數(shù)職，既是行政總監(jiān)又是財(cái)務(wù)總監(jiān)，還要為公司發(fā)展出謀劃策。
接下來67同城就要攻城略地，急需要...