第七十三章 少婦幫
東盛文化的入職通知，讓阿暖從無聊透頂?shù)墓ぷ髦械玫搅私饷摗５炔坏较掳?，她就向馬臉副總遞交了辭職申請，離開了廣告公司。
到了周一上午九點(diǎn)，阿暖準(zhǔn)時(shí)趕到東盛文化。
前臺小姑娘梳著兩條麻花辮，看上去有些害羞。得知阿暖是來入職的，于是小姑娘把她帶到了會議室，讓她稍等片刻。
然后，阿暖等了足足一個(gè)多小時(shí)，這才等到了行政部的羅經(jīng)理。羅經(jīng)理是個(gè)四十多歲的油膩男，一張大臉盤子上油光閃閃的。更讓阿暖稱奇的，是他的水筒腰和大象腿。
“剛才我在開會?！绷_經(jīng)理推門進(jìn)了會議室，看著阿暖說道。隨后，他示意阿暖跟他出來。
羅經(jīng)理把阿暖帶進(jìn)自己的辦公室，填了幾張表格。完事之后羅經(jīng)理輕描淡寫地說，“三個(gè)月試用期，期間工資每月三千五。如果表現(xiàn)好，給你提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后呢，工資四千?！?p> 聽羅經(jīng)理說完，阿暖忽然覺得自己上當(dāng)了。因?yàn)樵诤贾?，大部分影視公司對待剛?cè)胄械男氯?，才會開出這么低的工資。阿暖的遲疑被羅經(jīng)理看出來，于是他帶著傲慢的笑說道，“東盛會給有才華的年輕人足夠的平臺，只要你有才，漲工資完全不是問題。”
聽了羅經(jīng)理的話，阿暖又想起了這段時(shí)間找工作的經(jīng)歷，各種挫折感幾乎讓她喪失了自信。每個(gè)一個(gè)影視公司口口聲聲說要做精品，但墻壁上貼的海報(bào)不是露點(diǎn)的就是充滿了低俗無聊的惡趣味。這些東西，就是他們所說的精品。
現(xiàn)在東盛開出的工資雖然低，但這家公司在業(yè)界有一定的地位，又參與拍攝了幾部口碑不錯(cuò)的電視劇……或許，這對我來說，是一個(gè)機(jī)會。
反正打死也不會再去做廣告策劃，滿世界給人打電話了。
毫無成就感的工作，只會消磨了人的意志，抹殺了人的個(gè)性。
想到這里，阿暖決定暫時(shí)放低自己的期望，還是來東盛上班吧。
看到阿暖點(diǎn)頭了，于是羅經(jīng)理喊過一個(gè)刺猬頭發(fā)型的男生，告訴他這是新來的策劃，讓他安排一下。
刺猬頭名叫程東東，剛從大學(xué)畢業(yè)一年多。他是十足的關(guān)系戶，靠著走后門進(jìn)入了東盛，只干了十幾天，就轉(zhuǎn)正了。之后，他一路青云直上，不到四個(gè)月，就成了策劃部的副部長。此人看上去比羅經(jīng)理還要傲慢，他把阿暖帶進(jìn)一個(gè)半圓形的大辦公室之后，便朝窗邊一張空辦公桌一指。
“你就坐這兒吧?！?p> 程東東說完就仰著頭出去了。
阿暖把背包放在椅子上，清理辦公桌上的垃圾，調(diào)試電腦。而辦公室里其他人，聊天的聊天，看電影的看電影，織毛衣的織毛衣。
乖乖，東盛文化的策劃部就這么閑？阿暖不禁納悶了。
東盛文化創(chuàng)立于五年前，注冊資金兩千萬。一開始靠著投資電視劇而起家，盈利之后他們擴(kuò)大公司規(guī)模，創(chuàng)建了自己的項(xiàng)目部。后來因?yàn)楣ぷ骷?xì)化，項(xiàng)目部便一分為二，成為了兩個(gè)部門——策劃部和編劇部。
阿暖所在的策劃部，目前共有六個(gè)人。一個(gè)部長，一個(gè)副部長，四個(gè)員工。部長曲睿經(jīng)常是神龍見首不見尾，副部長程東東不時(shí)出沒于其他部門的辦公室，其目的不過是為了勾搭女孩子。而策劃部四個(gè)員工中，除了阿暖，其他三個(gè)都是少婦，她們每天說得最多的就是育兒經(jīng)。
策劃部的辦公室呈半圓形，窗戶由一道半圓形的玻璃構(gòu)成。窗口正面朝東，窗外便是清澈的白馬湖。
每逢天晴，陽光便會灑滿整個(gè)辦公室。幾個(gè)少婦都是一級保護(hù)動(dòng)物，在她們看來，杭州無論春夏秋冬陰晴雨雪，就沒有過一天好天氣。于是她們冬春抱怨天冷，夏秋埋怨天熱。然而，無論是何種天氣，三人永遠(yuǎn)都是打著傘來上班。
阿暖心想，自己真是掉到奇葩堆里了！
上班第一天，策劃部的辦公室里三個(gè)少婦自成一派，把阿暖孤立在了窗邊。阿暖打開電腦之后，第一件事情就是撤消了招聘網(wǎng)站的求職簡歷，免得再被其他公司的電話打擾。其實(shí)她并不知道，此時(shí)她的《這世界上另一個(gè)我》已經(jīng)成為了同行街頭巷尾茶余飯后必然談起的話題。他們紛紛打探墨暖的底細(xì)，在得知她已經(jīng)離開吳越影視之后，更是派人多方打聽她的下落，想把這位網(wǎng)大新秀招進(jìn)自己公司。
然而，隨著阿暖撤消了求職簡歷，這些公司的計(jì)劃也就落空了。而這樣一來，也等于阿暖把更好的機(jī)會拒之門外了。
當(dāng)然，行政部的羅經(jīng)理也認(rèn)為墨暖是人才。讓她去做策劃，簡直是大材小用了。雖然那天面試結(jié)束之后，那個(gè)眼鏡女，也就是公司的文學(xué)總監(jiān)裴慶芳，強(qiáng)烈要求老板把阿暖放進(jìn)她們編劇部，但老板拒絕了她。
按照東盛文化任總的原話，編劇部已經(jīng)滿員了，再往里面加人是浪費(fèi)金錢。而策劃部正好缺人，所以這個(gè)墨暖就去策劃部好了。
“可是任總，墨暖是《這世界上另一個(gè)我》的編劇啊?！迸釕c芳說。
“那又怎么樣？一個(gè)寫網(wǎng)大的編劇，跟我們做電視劇的能比嗎？這部片子雖然賺錢了，但在我看來，不過是走了狗屎運(yùn)，正好趕上了而已?！比慰偩瓦@樣把裴慶芳的話堵了回去。
“那任總，你看過這部片子嗎？”裴慶芳試探著問道。
“我很忙的，哪有時(shí)間看這種小兒科的東西？”任總說完，辦公桌上的手機(jī)響了。于是他抓起手機(jī)接電話，裴慶芳只好識趣地退了出來。
這一天下午，策劃部部長曲睿一反常態(tài)地回到了策劃部。他剛到公司，就把策劃部召集到會議室開會。
原來曲睿最近和公司市場部的王部長一起去見了一家客戶。對方是一家投資公司，想投東盛文化的三部電視劇。在交談中，對方忽然話鋒一轉(zhuǎn)，說東盛文化的這三部電視劇雖然分別是古裝宮斗劇、民國商戰(zhàn)劇、都市職場劇。但是故事的相似度太高，如果把三部劇的故事放在同一個(gè)時(shí)代，那么這三部劇其實(shí)就是一個(gè)故事。
所以對方提出，東盛的項(xiàng)目他們雖然感興趣，但這三個(gè)項(xiàng)目他們只能挑選其中一個(gè)。而且，入選的項(xiàng)目必須重新調(diào)整故事，以便緊跟潮流，符合廣大年輕觀眾的需求。
說到這里，曲?？戳丝创蠹?，這才留意到旁邊坐了一個(gè)新員工。
曲睿說話的時(shí)候，阿暖正埋頭看著公司的項(xiàng)目簡介。曲睿的話剛說完，阿暖正好也把三個(gè)項(xiàng)目粗略地翻了一遍。
“就這三個(gè)項(xiàng)目，大家有什么想法？”曲睿說完，先看了看坐在一邊的程東東。
程東東翻了個(gè)白眼，“想法？我沒什么想法，只是覺得對方根本就是在耍我們?！?p> 其他三個(gè)少婦也隨聲附和著程東東的話，認(rèn)為對方?jīng)]有誠意。
然而，阿暖已經(jīng)看出，這不過是大家都想探探她的底細(xì)，稱稱她的斤兩。
“新同事，你說說看。”曲睿遞給阿暖一個(gè)不冷不熱的笑。
阿暖放下了手上的項(xiàng)目簡介，微微一笑答道：“我認(rèn)為，這三部劇雖然各有所長，但還不夠成熟。想要投資方點(diǎn)頭，這三部劇只能去粗取精，整合成一部劇?！?p> 阿暖話剛說完，就看到大家的眼睛瞪得跟茶杯口一樣大。