第47章 獎(jiǎng)金有變化？

　　劉宇新辦公室。

　　周振和熊愷等幾個(gè)人互相看了看，不知道劉宇新把他們叫來(lái)是什么意思。

　　按理說(shuō)上周就已經(jīng)把工作給安排完了，現(xiàn)在正是等待成果的時(shí)候，沒(méi)什么開(kāi)會(huì)的必要了。

　　劉宇新把辦公室的門(mén)關(guān)上，表情比較奇怪，這些人也不敢多問(wèn)，就等劉宇新先發(fā)話。

　　劉宇新組織了一下語(yǔ)言：“各位，說(shuō)一個(gè)事情。這算是個(gè)好消息吧，周振和熊愷應(yīng)該都知道，這兩天游戲的數(shù)據(jù)仍然在瘋漲，而且漲得非?？?！如果按照這個(gè)速度漲下去，到這個(gè)月底的時(shí)候，咱們項(xiàng)目的月流水很有可能要超過(guò)400萬(wàn)！相比于日常的數(shù)據(jù)，整整翻了四倍！”

　　眾人愣了一下，這是好事啊，賺錢(qián)當(dāng)然越多越好，怎么劉宇新這表情看起來(lái)有點(diǎn)糾結(jié)呢？

　　劉宇新繼續(xù)說(shuō)道：“按照這個(gè)金額來(lái)算，咱們項(xiàng)目的凈利潤(rùn)可能在230多萬(wàn)，其中的20%拿來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，那就是將近五十萬(wàn)。我的打算是，把其中的30萬(wàn)拿出來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，其他的錢(qián)還是拿來(lái)補(bǔ)貼項(xiàng)目，找推廣也好，做美術(shù)資源也好，總之是再努把力，讓項(xiàng)目的狀況更好，賺得自然也就更多……”

　　幾個(gè)人聽(tīng)劉宇新這么一說(shuō)，大概明白什么意思了。

　　原本劉宇新說(shuō)了，項(xiàng)目盈利的10%是獎(jiǎng)金，另外主管支配的10%也拿來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，也就是說(shuō)保留給項(xiàng)目的這些錢(qián)全都拿出來(lái)發(fā)了，用于提高大家的工作積極性。

　　但現(xiàn)在的問(wèn)題是，這筆錢(qián)太多了！

　　按照劉宇新本來(lái)的估計(jì)，月流水能到200萬(wàn)也就頂破天了，到時(shí)候頂多也就發(fā)個(gè)二十萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這也沒(méi)什么。

　　但是誰(shuí)都沒(méi)想到，現(xiàn)在的數(shù)據(jù)竟然這么好，月流水都到了400萬(wàn)了！如果再按照劉宇新之前的規(guī)劃來(lái)發(fā)，那就是五十萬(wàn)全都發(fā)了獎(jiǎng)金了！

　　當(dāng)然，劉宇新作為主管肯定能從獎(jiǎng)金里拿一些，但拿多少是有比例的，四五萬(wàn)也就撐死了。

　　可是作為主管，項(xiàng)目盈利的10%是可以自由支配的，這才是大頭，這些錢(qián)現(xiàn)在達(dá)到了將近25萬(wàn)！

　　也就是說(shuō)，劉宇新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在自己竟然要一下子白送出去將近二十萬(wàn)的錢(qián)，他有點(diǎn)想反悔了……

　　雖然這錢(qián)看起來(lái)不多，但這是個(gè)什么項(xiàng)目？不怎么掙錢(qián)??！

　　劉宇新雖然是主管，但固定薪酬也才兩三萬(wàn)而已，現(xiàn)在他手里拿的可是他一年才能掙到的錢(qián)！

　　把這些錢(qián)全都發(fā)給手下人？劉宇新突然舍不得了。

　　現(xiàn)在美其名曰是把這些錢(qián)拿出來(lái)補(bǔ)貼項(xiàng)目，做推廣、買(mǎi)美術(shù)資源，但實(shí)際上就是揣自己兜里了，只不過(guò)這事不能明說(shuō)。

　　劉宇新雖然是把這些人叫過(guò)來(lái)“征求意見(jiàn)”，但態(tài)度已經(jīng)很明顯了。

　　至于為什么要跟這些人說(shuō)，因?yàn)檫@些都是項(xiàng)目骨干，而且周振和熊愷都是能直接看到項(xiàng)目盈利數(shù)據(jù)的，這事想瞞也瞞不住，還不如盡早挑明。

　　周振看了看熊愷，熊愷看了看張秋澤。

　　樂(lè)意嗎？當(dāng)然不樂(lè)意啊。

　　原本劉宇新承諾的是獎(jiǎng)金翻倍，現(xiàn)在拿到手的獎(jiǎng)金少了啊！

　　劉宇新看這些人的表情，也知道他們都不情愿，繼續(xù)說(shuō)道：“我知道大家肯定有一點(diǎn)情緒，不過(guò)還是希望能多為項(xiàng)目考慮。咱們項(xiàng)目一直沒(méi)什么起色，現(xiàn)在好不容易收入提上來(lái)了，我覺(jué)得還是不能大手大腳地花錢(qián)，那是在敗家，好鋼用在刀刃上，把錢(qián)拿來(lái)繼續(xù)拉高項(xiàng)目收入，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。”

　　“其他普通成員是不會(huì)知道盈利數(shù)據(jù)的，大家不要去到處透露，你們這幾個(gè)骨干成員，我會(huì)在獎(jiǎng)金上額外照顧，每個(gè)人補(bǔ)貼個(gè)一萬(wàn)多塊錢(qián)吧，也是希望大家能多多理解，你們覺(jué)得呢？”

　　劉宇新看了看這些人，最后視線落到熊愷身上：“熊愷，你應(yīng)該明事理，你覺(jué)得呢？”

　　周振和孫宏盛因?yàn)橹懊佬g(shù)資源的事情剛挨了批，現(xiàn)在肯定是說(shuō)話底氣不足。張秋澤相對(duì)比較頭鐵，所以劉宇新也不問(wèn)他，先問(wèn)熊愷。

　　像熊愷這種天天加班的員工是劉宇新最樂(lè)于看到的，因?yàn)楹霉?，就拿現(xiàn)在這個(gè)事情來(lái)說(shuō)，熊愷多半是不會(huì)跟他對(duì)著干的。

　　果然，熊愷說(shuō)道：“我理解劉主管的決定，我也覺(jué)得眼光應(yīng)該放長(zhǎng)遠(yuǎn)，只要項(xiàng)目收入繼續(xù)提上來(lái)，獎(jiǎng)金以后只會(huì)越來(lái)越多，我沒(méi)什么說(shuō)的，我贊成?！?p>　　周振和孫宏盛也點(diǎn)頭：“贊成?！?p>　　他倆也清楚，這個(gè)版本自己就是打醬油的，還差點(diǎn)犯錯(cuò)誤，現(xiàn)在肯定是沒(méi)底氣說(shuō)什么，只能贊同。

　　孫宏盛補(bǔ)了一句：“就希望能再招幾個(gè)美術(shù)吧，美術(shù)組這邊實(shí)在是有點(diǎn)忙不開(kāi)?！?p>　　劉宇新點(diǎn)頭：“是，我也是這么考慮。咱們項(xiàng)目目前還有很多用錢(qián)的地方，所以得節(jié)省。放心，現(xiàn)在項(xiàng)目的盈利數(shù)據(jù)出來(lái)了，我就能直接找呂總要人，再多添幾個(gè)美術(shù)，給你減少工作量?！?p>　　張秋澤看這些人都表態(tài)了，自己還能說(shuō)什么呢？

　　不同意？那也不好使，主管、設(shè)計(jì)組、美術(shù)組都已經(jīng)達(dá)成一致意見(jiàn)了，他再不樂(lè)意能怎么辦，只能是自討沒(méi)趣。

　　張秋澤很無(wú)語(yǔ)地點(diǎn)點(diǎn)頭：“行吧，就希望下個(gè)月的獎(jiǎng)金能發(fā)多點(diǎn)吧?！?p>　　劉宇新看所有人都沒(méi)意見(jiàn)了，很高興。

　　項(xiàng)目散不散，關(guān)鍵就看這幾個(gè)核心成員，只要大家口風(fēng)一致，項(xiàng)目的盈利數(shù)據(jù)甚至不需要給普通員工知道，真要有人一直問(wèn)，反正隨便編一個(gè)就行了。大家看到自己拿到了大幾千、上萬(wàn)的獎(jiǎng)金，多半也不會(huì)去懷疑什么。

　　“行，那你們繼續(xù)工作吧，放心，下個(gè)月的獎(jiǎng)金肯定更多！”

　　把幾個(gè)人送出辦公室，劉宇新開(kāi)始琢磨這事怎么跟其他人說(shuō)。

　　實(shí)話實(shí)說(shuō)肯定不行，劉宇新在開(kāi)會(huì)的時(shí)候自己吹出去的牛逼說(shuō)要把20%收入全發(fā)獎(jiǎng)金，現(xiàn)在又變卦了，這不是言而無(wú)信了嗎？

　　這事最好的辦法就是含糊其辭，不明說(shuō)項(xiàng)目的盈利數(shù)據(jù)，真有人問(wèn)個(gè)沒(méi)完，就私下說(shuō)項(xiàng)目這個(gè)月的流水只有兩百多萬(wàn)，這樣數(shù)額也就能對(duì)上了。

　　而且大部分人可能都不會(huì)過(guò)問(wèn)的，一方面，獎(jiǎng)金這事很機(jī)密，不好意思拿到臺(tái)面上公開(kāi)問(wèn)，另一方面，以前每個(gè)月都只有一兩千的獎(jiǎng)金，這個(gè)月突然獎(jiǎng)金發(fā)了大幾千甚至上萬(wàn)，大部分人一高興，也不會(huì)去過(guò)問(wèn)具體的數(shù)額。

　　當(dāng)然，這里頭比較難處理的是鐘鳴那邊，因?yàn)閯⒂钚卤緛?lái)是打算從主管自由支配的那些錢(qián)拿出三成給他發(fā)獎(jiǎng)金的！

　　也就是說(shuō)，按照原本的規(guī)劃，10%是固定獎(jiǎng)金，這個(gè)做不得假，還是照常發(fā)，這些錢(qián)對(duì)周振等人來(lái)說(shuō)沒(méi)影響。

　　另外的10%是主管支配的錢(qián)，這些錢(qián)被劉宇新扣了，只發(fā)一小部分，對(duì)其他人來(lái)說(shuō)可能是少了幾千塊，但對(duì)鐘鳴來(lái)說(shuō)影響就大了，因?yàn)樗麤](méi)有固定獎(jiǎng)金的那部分錢(qián)。

　　劉宇新想了想，就給鐘鳴發(fā)個(gè)一萬(wàn)多塊獎(jiǎng)金吧，對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)也不少了。如果真按整個(gè)項(xiàng)目收入的3%來(lái)發(fā)，那可是將近7萬(wàn)！

　　對(duì)劉宇新來(lái)說(shuō)，實(shí)在肉疼。

　　一個(gè)新人實(shí)習(xí)生，工作第一個(gè)月就拿到一萬(wàn)多的獎(jiǎng)金，肯定高興都來(lái)不及，也不會(huì)去想太多的。