安晴和沈凡柔懷著忐忑的心情推開了蘇墨淺辦公室的大門。
安晴手上熱氣騰騰香味四溢的蘋果派，一下子就吸引了蘇墨淺的目光。眼瞅著蘇墨淺提著鼻子，像是只饞嘴的小貓咪一樣，直勾勾的盯著安晴的雙手，一臉陶醉。
“喏！蘇老板你覺得我們的工作這次完成的如何吖？”安晴將蘋果派放在蘇墨淺的辦公桌上，小腰一叉，一副志在必得的樣子。
蘇墨淺拈起一塊蘋果派，輕輕咬了一口，一瞬間唇齒生香，滿足的瞇起了眼睛，“很不錯哦~沒想到你們居然能帶回來熱氣騰騰的蘋果派，這一點絕對是加分項?！?p> “那就是說我們的考察通過了？”
“當(dāng)然嘍，這又不是什么魔鬼訓(xùn)練，只是想要看看你們的應(yīng)變能力和理解能力。”蘇墨淺繼續(xù)咬著手里的美味，含含糊糊的說道，“用戶運營這個概念雖然國內(nèi)早就引進了，但是大多都是糊弄人的，這個事兒，其實挺虛的，想要做好用戶運營實際上主要靠的的運營人員的個人經(jīng)驗和分析能力?！?p> “既要有堅定的立場，知道自己的產(chǎn)品定位是什么，又要有豐富的同理心和數(shù)據(jù)分析能力，可以把握住用戶的想法和需求。兩者相結(jié)合，才能做出真正的好產(chǎn)品?！碧K墨淺將這話的時候意味深長的看著安晴和沈凡柔兩個人，“你們兩個，任重而道遠吶！好好學(xué)吧！”
“其實，我有點不太理解，蘇總為什么突然讓我們兩個來學(xué)習(xí)這些?！鄙蚍踩岢烈髦聪蛱K墨淺，蘇墨淺對于沈凡柔的問題似乎很有興趣，她挑了挑眉毛，露出狡黠的微笑，“那你們不如說說自己對于學(xué)習(xí)或者說傳授知識方面的看法。如果你是一個學(xué)識淵博經(jīng)驗豐富的人，在工作中你愿意將這些經(jīng)驗分享給其他人嗎？”
“老話說的好，教會徒弟餓死師傅?！卑睬邕屏诉谱?，“可是如果我是徒弟的話，肯定是想要多學(xué)點東西的?！?p> “一個公司如果都以‘教會徒弟餓死師傅’這種想法作為傳承的理念，那么可能用不了多久，公司就倒閉了?！碧K墨淺掩嘴偷笑，“一個公司的文化傳承理念，決定著這個公司的是否有源源不斷的新生人才，也決定著整個企業(yè)的格局?！?p> “我不太能理解。”安晴皺著眉頭，看了看沈凡柔，然后偏過頭來看著蘇墨淺，坦白自己的疑惑。
面對安晴的直言，蘇墨淺并沒有覺得難堪，她笑著解釋到，“那我問你幾個問題你想想看。如果是你那個經(jīng)驗豐富的老師傅，你想要休息嘛？”
“當(dāng)然想要休息啊，不休息怎么能行?！?p> “那么你的工作除了你沒人會做，你怎么休息？”
“可是如果我把徒弟教會了，我的工作不就沒有什么意義了嘛？”
“難道你都不學(xué)習(xí)新的知識嘛？如果你學(xué)會了新的東西，你的工作是不是就可以擴展了？你的徒弟是不是永遠學(xué)不會你全部的本事？”