第三十九章 利益的交換

　　楊藝馨分別給財務部和人力資源部兩位老大送了禮，經(jīng)過一番溝通后，終于知道了我們部門辦事難的其中緣由。關鍵是找到了解決辦法，楊藝馨意思不知道我是否能答應。

　　我說：“你先說說看。”

　　收了禮，還提那么多要求，真是被慣的。雖然不知道她要說的內(nèi)容，我是對此十分憤怒的，都是給公司辦事，他們既然是服務部門，公司既然給他們都發(fā)了工資，為什么服務時他們依然還想收到額外的利益。這樣的公司氛圍，這樣的公司管理體制，難道真的會有什么多大的前途。

　　楊藝馨有些忐忑道：“他們意思分別想安排一個人到我們團隊?！?p>　　我氣的臉都要炸了，只是我不知道我當時的臉的形狀，我拍了下桌子道：“這些人簡直無法無天，你當初給他們送禮我覺得都不應該?！?p>　　楊藝馨道：“這就是公司風格，大家都知道這樣是歪風邪氣，但是誰也都改變不了這個現(xiàn)狀?！?p>　　我問：“難道這些老板就不知道？難道就沒有人狀告過他們？他們倒好，夏德勝安插人進來還有些婉轉(zhuǎn)，他們竟然這么赤裸裸的要求了。不過從某方面來說，這樣也好，最起碼我們不用去猜他們的心思了?！?p>　　楊藝馨說：“有人告狀，但是都是失敗而告終。比如我們這次，如果在老板面前告他們，他們肯定以為促進我們的工作為借口，這樣我們在老板面前反而讓人覺得我們格局小了，反而讓領導覺得我們害怕被人監(jiān)督了?？傮w來說，老板還是非常容易起疑心的。”

　　楊藝馨說到這，我已經(jīng)完全明白了。這就是公司當前的現(xiàn)狀，管理不僅落后，關鍵是管理完全被一個個小團體利益非切割開。

　　既然改變不了事實，不如將計就計，心里一計上來，我說：“我們不妨順水推舟，送給他們一個人情，但是編制不能放在我們部門，而且我們部門必須單獨給他們設立一個組。”

　　楊藝馨道：“那叫什么組合適呢？”

　　“叫外事組，對，就叫外事組吧?！蔽艺f。

　　剛被黃超越安排進互聯(lián)網(wǎng)項目組的李嬋娟，沒過一個月就向黃超越哭鼻子。李嬋娟是黃超越遠房的一個侄女，剛畢業(yè)半年，雖然是學會計的，但是在學校能學到什么實戰(zhàn)的東西呢，所以財務實操的專業(yè)知識還差的多。關鍵是李嬋娟玻璃心，比如一天需要去樓下搬財務用的單子，一年的報銷單據(jù)折實不少，李伶俐隨口一句：“誰的活誰自己干。”這李嬋娟當場就哭了，辦公室的同事都說，沒有見過這么脆弱的同事。

　　今天也是，辦公室?guī)讉€新人一起商討到準備到市場一線調(diào)研的事情，李嬋娟、夏長明、李伶俐、李濤、宋朝輝。我們項目組有個規(guī)矩，每個新人，不管是誰的關系進來的，不管是什么學歷都要輪崗實習三個月，依次順序：宣傳組、市場組、后勤服務組。正好這些新人，宣傳組基本結(jié)束，這個階段開始市場組的實習。

　　夏長明是人力資源部老大夏夢竹的侄子，之前一直在車間做售后，趁利益交換的機會，夏夢竹把夏長明調(diào)進了我們項目組。正常招聘流程我肯定是不會要他的，年齡30多，對互聯(lián)網(wǎng)又不敏感。交流了下，明顯感覺到市儈的很。

　　李伶俐是我之前公司帶的人，讓她進來兩個原因，第一，她辦公室管理有經(jīng)驗，手段多，腦子活，特別適合如今的組織；第二，她對我忠誠，我們倆配合的好。

　　李濤是我樓上的鄰居，雖然到我們公司來算跨行，但是市場銷售不分產(chǎn)品，關鍵是李濤需要一份穩(wěn)定的工作，而我們部門也需要有經(jīng)驗的推廣招商人員。

　　宋朝輝是我的高中同學，高二分班，由于我們班是文科班而他喜歡理科，于是他去了其他理科班。雖然不在一個班，高中時期也一直一起踢球出去聚。巧合的是大學竟然進了同一所學校，只是他學的是計算機我學的是人力資源管理。畢業(yè)后我一直在公司上班，而他一直在創(chuàng)業(yè)，雖然沒有賺到錢，但是目前他的團隊也有十幾人。由于我們公司前期的APP開發(fā)都是外包的，中間對接出了不少問題，所以老板一直想入股一家技術開發(fā)的公司。原本我是不想介紹宋朝輝給老板的，但是一次不經(jīng)意聚餐我提到了，老板想見下他，我就不好意思拒絕了。沒有想到他們一拍即合，宋朝輝就帶他們團隊加盟了過來。

　　大家討論分組，因為市場調(diào)研只能申請兩輛車，所以也只能分為兩組。李伶俐建議道：“李嬋娟你和夏長明一起，我和李濤、宋朝輝一起。”

　　夏長明問：“為什么？”

　　李伶俐說：“什么為什么，反正要分組，你有意見？”

　　夏長明說：“我能有什么意見，怎么分我都無所謂，你是否要征求下李嬋娟的意見?！?p>　　李伶俐說：“李嬋娟并沒有意見啊?！闭f完，嘴向李嬋娟努努嘴，來證明李嬋娟確實沒有意見。

　　李嬋娟反駁道：“我有意見我提有用嗎？每次不都是你主動安排的嘛?！?p>　　李伶俐冷笑道：“我就不喜歡你這小姑娘說話，本來分組就沒有對錯，讓大家分大家都不分，我分了，意見又那么多?！?p>　　李濤說：“是的，分個組，無所謂嘛，關鍵是該了解的工作了解了就好。”

　　宋朝輝站在一旁看熱鬧，懶得加入這無聊的紛爭中去。

　　李嬋娟道：“我覺得大家還是抓鬮的好，這樣最公正了?！?p>　　李伶俐牙尖嘴利道：“什么抓鬮，大家都怎么來的不知道嘛，還談什么公平公正，我看這樣分組蠻好的?！?p>　　李嬋娟知道李伶俐的意思，但自己就是看不慣李伶俐什么事情都是一副老大的派頭，埋怨道：“一碼歸一碼，憑什么你什么事情都充老大?！?p>　　李伶俐思考都沒有思考就反駁道：“因為我對宋總忠誠，因為我對我們部門負責，負責的人都有話語權。”

　　李伶俐知道李嬋娟和夏長明來到這個部門的來龍去脈，雖然我告訴過她讓她不要放在心里，沒有想到她打抱不平的習慣還是沒改。

　　夏長明雖然聽出了李伶俐的話外之音，但是忍住了并沒有反駁。李嬋娟倒是激動的流了眼淚道：“你，你太欺負人了?！闭f完，就奪門而出。

　　看著李嬋娟遠去的身影，李伶俐故意自問道：“難道我又犯錯誤了?！毙南耄骸疤焯炜蘅尢涮涞?，直接從部門走了算了?！?p>　　“好像是?！崩顫f。

　　宋朝輝擺擺手，顯得很無奈的樣子道：“女人何苦難為女人？”