四十三 王曉青 重要的是想像力
看上去工會很閑，但是因為前任無所作為，所以王曉青接手時頗有千頭萬緒之感。幸虧有魏總在后面指點，為她規(guī)劃一段又一段時間的重點任務(wù)，她自己覺得方向還是相當(dāng)明確的。
為員工購買商業(yè)保險的事情終于塵埃落定，王曉青最終選了國同壽險和康平兩家公司。國壽有那個校友張總在，售后服務(wù)應(yīng)該問題不大；而康平，打動她的則是那個業(yè)務(wù)員。做事的人很重要，大家總喜歡說某個成功的人背后有關(guān)系，這種關(guān)系或是家人，或是情人，或者朋友同學(xué)老鄉(xiāng)。其實，就算有這些關(guān)系，如果做事不認(rèn)真，別人給了你第一次機會，你抓不住把事情做爛了，好吧，看在關(guān)系的面子上，別人再給你一次機會。如果繼續(xù)把事情做爛，那么這把事情做爛的人還有多少機會再得到做事的機會。
世人都道關(guān)系重要，其實關(guān)系只是敲門磚；真正重要的還是做事的能力和態(tài)度。王曉表現(xiàn)在養(yǎng)成了每做完一個階段性任務(wù)就要總結(jié)的習(xí)慣。她自己拿了一個小本子，專門來記載這一段時間專注一個工作任務(wù)之后所得到的心得體會。
康平的小馬就是這樣的人，看上去她幾乎沒有關(guān)系，但卻能將業(yè)務(wù)做得越來越大。在得知王曉青決定康平也入圍之后，她通過小李又到辦公室見了王曉青一次，這次談的卻是另一個事情：讓員工自主購買商業(yè)保險。
現(xiàn)在，在王曉青的決策之下，大華工會正在內(nèi)部找工程師開發(fā)專門的員工保險購買及理賠通道。有了這一個通道，員工可以自行決定購買哪一家公司的大病險和重疾險。因為經(jīng)費有限，工會只為每位員工限購一份。而小馬則來和王曉青商量，請王曉青在工會的通知中能夠呼吁大家多購買幾份大病險，以便為自己的將來增加更多保障。因為大華的員工絕大多數(shù)都是工程師，即便在深城，平均收入也有一萬多元，一年花個幾百元錢多買兩份重病險根本就不是個事。但是對于保險公司來說，相當(dāng)于在大華公司有了個相當(dāng)不錯的現(xiàn)金流來源。而對于靠著傭金提成的小馬來說，更是一個相當(dāng)不錯的收入來源。
王曉青正帶著小李和工程師們商量如何在公司的內(nèi)網(wǎng)平臺上增加一個鏈接，本來這個鏈接相當(dāng)簡單，只需要讓員工選擇在哪家公司買保險。但是如果加上小馬的設(shè)想，即員工可以自由地多購買保險的話，那么這頁面設(shè)計就要復(fù)雜許多，要加上付款鏈接，后臺的安全性要求也很重要。
但是王曉青還是很震驚于小馬的設(shè)想，因為這一點不難計算，就以大病險來說，如果以賠付額5萬計算，倘若一個員工真得患上癌癥的話，這5萬元也就是杯水車薪，無濟(jì)與事。但是如果員工能夠一下買上10份，那么50萬還是能派上不少用場，對于員工家人也真得幫上一點忙。
工會為員工購買一份，開放員工自主購買渠道，這一方面體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷；另一方面又讓員工參與到?jīng)Q策之中。若員工保障意識更強，那萬一有事，員工及其家庭也就能得到更多的保護(hù)。
王曉青想明白之后，就給張總打了個電話，告訴他這一決定。張總一聽很開心，等于自己公司的業(yè)務(wù)平白有機會增加不少；另一方面，心里又有點隱約的不安，怪自己只盯著工會這一攤，卻忽略了這一塊彈性更大的收入。
不管心里怎么想，張總還是大大地感謝了一把王曉青。他知道從市場拓展還是售后服務(wù)，國平和康平都還是有點差距。這次合作尚沒有開始，康平的人很明顯經(jīng)自己手下甚至自己都高了不止一個段位，如果王曉青不理自己，那么這一單長期穩(wěn)定的大業(yè)務(wù)就有可能飛了。不過張總也算是老江湖，他現(xiàn)在還不知道除去工會購買之外，員工自主購買的商業(yè)險能有多少，所以他在電話里除了感謝，也很快提出了自己的疑問：收錢的問題。
因為大華的員工有不少都是外地的，那么如果收錢太復(fù)雜，整得大家太麻煩，可能就沒有多少人肯去交錢買這個保險了。
王曉青也在考慮這個問題，讓誰來收錢是個大問題，看來要想將員工組織購買保險這事做好，就必須如魏總所說搭起一個組織框架來，否則事情這么多，讓誰來做?
大華公司現(xiàn)在越做越大，公司內(nèi)部管理層級也越來越復(fù)雜，從普通工程師到公司總裁，就有五層。在層級之外又有系統(tǒng)比如研發(fā)、銷售、財務(wù)、制造以及人事等。因為工會要與所有這些系統(tǒng)打交道，那么就必須在系統(tǒng)里找到合適的工會委員。另一方面，在國內(nèi)的大城市BJ、上海、廣州、武漢、西安、南京這樣的大城市，又設(shè)了不少分支機構(gòu)，那么大的分支機構(gòu)也要有人來做工會委員。
關(guān)鍵是找誰來做事，同時又能把事情做好？
王曉青想來想去，似乎找不到一個標(biāo)準(zhǔn)。別的公司怎么做？王曉青想了想，決定去找找深城總工會的人。這些總工會平時要與很多家公司打交道，一定知道別人家公司的做法。
她翻開總工會的通訊錄，給負(fù)責(zé)公司工會的馮姐打了個電話，這是她之前在總工會開會時認(rèn)識的。
王曉青嘴巴很甜：馮姐，我是大華的王曉青，你這兩天啥時有空我去看看你，向你請教點問題？
馮姐平時盡管要和各個公司工會的人打交道，但是像王曉青這樣年青的工會主席卻不多，所以對王曉青印像很深刻。
“你來吧，我隨時歡迎?！?p> 王曉青找了個時間，又特意帶了點印著大華LOGO的小禮品，到馮姐的辦公室坐了坐。看馮姐不是太忙的樣子，又和她聊了下閑天，沒有想到的是馮姐競?cè)灰彩俏鞑看髮W(xué)畢業(yè)的，不過比王曉青早了十來年。王曉青就奇怪，為什么上次校友會沒有見到你，馮姐就說因為上次校友會家里正好有點事，沒有去成。王曉青就說沒有關(guān)系，下次校友會我喊上你。
有了這層關(guān)第，馮姐對王曉青的問題就知無不答，答無不盡了，對于王曉青困惑的如何選拔工會委員的事，馮姐想了想說，我自己不做具體工作。但我聽深城另一家科技公司，他們選工會委員也是人盡其才，人盡其賢，你可以把選拔的大標(biāo)準(zhǔn)定下來，余下來你就讓各個系統(tǒng)自己推選，這樣呢如果各個系統(tǒng)或者分支機構(gòu)想把這一塊事情做好，自己也會選擇有能力和盡心盡力的人去做事，你就不需要去操心了。
王曉青一聽這個方案，就知可行，因為把選擇權(quán)交給別人，負(fù)責(zé)任的人就會很認(rèn)真地去做，那么推選上來的人無論如何也不會差吧。
王曉青從康平的小馬和總工會的馮姐身上學(xué)到了不少東西，在內(nèi)心里感慨自己一定要多交朋友，才能把公司的事情做好。