胡正在電話那邊點了點頭，說道：“好的！對了！這家的公眾號不肯講價的，其他的公眾號都可以講價！大部分一萬塊都肯發(fā)，有些幾千塊都肯發(fā)了！”
李鎧點了點頭，說道：“嗯！我一會再給你電話！”
李鎧掛了電話，然后下了地鐵走回了摩天大廈的辦公室。
辦公室里面人頭涌涌，很多人在面試，因為胡正和招聘中介公司簽的是人頭合約，過來面試就有一成回扣，入職三個月的三百一個人的回扣，所以中介公司非常的積極！
蘇珊和李淑婷在會議廳忙得不可開交，李淑婷負責端茶倒水，蘇珊負責面試，讓應(yīng)聘者填資料之類的！
李鎧回來后，并沒有參與面試應(yīng)聘者，而是回到了老總辦公室，打開了電腦，查詢胡正所說的那個公眾號。
很快就查到了，打開這個公眾號發(fā)的帖子，里面所說的全部都是關(guān)于科技的文章，有中國的有國外的，幾乎都是比較獵奇的科技技術(shù)。
有些帖子明顯是別人花錢買的，像那些手機的宣傳之類的，就肯定是手機商花錢買他們發(fā)的帖子。
李鎧連續(xù)看了幾個關(guān)于手機的帖子，這些帖子沒有一味的夸大這些新出的手機多好，而是如實的說出來，說出了這些手機的優(yōu)點還有缺點，還搬出了其他品牌的手機來對比，但總會有那么一點點偏向打廣告的這邊的手機！
李鎧又連續(xù)的看了幾篇關(guān)于國外的獵奇科技技術(shù)的文章，寫得很有吸引力，文筆和邏輯都很好。
這個公眾號發(fā)的很多帖子都上了熱搜，帖子下面的評論參差不齊，有說好的，也有黑的，幾乎五五開，說好的也有一半，說不好的也有一半那么多！
有些帖子卻是好評如潮，李鎧感覺這個公眾號比較真實，很多公眾號發(fā)的東西都是好評的，不管上面的內(nèi)容多虛假，多腦殘，下面都好評如潮，這就很假了！
李鎧考察了大概兩個小時，然后就給胡正打了電話，說道：“就這個公眾號了！我看了一下！沒看出他們有刷數(shù)據(jù)的痕跡，讓他們宣傳，效果應(yīng)該會很不錯的！”
胡正笑道：“好的！那我就跟他們聯(lián)系了！”
李鎧點了點頭說道：“那就去聯(lián)系吧！”
李鎧掛了電話，然后出去幫忙面試那些上來應(yīng)聘的人了。
沒多久，胡正又打來了電話。
李鎧抽身回到了老總辦公室，關(guān)上了門，接通了胡正的電話，問道：“進展如何？”
胡正說道：“他們說，明天過來考察，但是宣傳方式，他們說了算，我們不能干預！”
李鎧皺了皺眉頭，問道：“我們定的轉(zhuǎn)載前一千名有反紅，他們反對嗎？”
胡正說道：“我還沒跟他們詳談呢！哦！不對，他們還沒跟我們詳談呢，他們說先考察核實一下再詳談！”
李鎧點了點頭說道：“好吧！”
李鎧和胡正聊了一陣，掛了電話，然后出去繼續(xù)面試應(yīng)聘者了！
李鎧走到了會議廳，看著忙得不可開交的蘇珊和李淑婷，還有在綜合辦公廳排隊等候面試的求職者。
李鎧皺了皺眉頭，這人太多了，果然是給高返利招聘中介，招聘中介就把所有資源都推過來了。
李鎧對著等候的求職者喊道：“你們先填好簡歷，等候面試，這樣效率會高一點的?！?p> 李鎧到會議廳拿了一大疊空白簡歷紙章出來了，給在排隊的求職者每人發(fā)一頁，說道：“每個辦公桌上都有一筒筆，拿這些筆寫就可以了，但是別把我們公司的筆拿走，如有發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格！”
大家都面面相覷，開始填寫自己的簡歷了。
李鎧轉(zhuǎn)身回到了會議廳，見到蘇珊和李淑婷口干舌燥的在問著求職者的簡歷，而且是各個職位混搭的，很不方便。
李鎧想了想，便走到蘇珊面前說道：“這樣吧！你們兩個分開來面試，你面試業(yè)務(wù)員，李淑婷面試文員之類的其他職務(wù)，這樣會好一點！”
蘇珊和李淑婷點了點頭，說道：“好的李總！”
李鎧看了看手機，說道：“現(xiàn)在已經(jīng)是下午五點了，今天是肯定沒辦法把所有的求職者都面試一遍了！所以你們一會把排隊的那些求職者的簡歷收起來吧！”
李鎧：“然后那些面試文員之類的，第二輪面試讓我來！或是胡總來！”
蘇珊點了點頭，說道：“好的！”
李鎧吩咐完后，便離開了，去了清溪路的體驗店，并且?guī)砹丝觳?，給那些體驗者的家屬陪同吃。
在體驗店里面，李鎧和陳誠進聊了一陣，便離開了，直接下班了，做其他的事情去了。
第二天，李鎧早早就起來了，因為今天他要上午面試第二輪的文員。
李鎧一早就來到了公司，蘇珊和李淑婷都還沒有來，李鎧出門時，沒有叫李淑婷，因為李淑婷也累得夠嗆，而且還沒到上班時間，所以他讓李淑婷繼續(xù)睡……
此時，李鎧坐在老總辦公室里面，想了想，該怎么面試文員，公司里面需要的文員不多，每個體驗店里面四個文員，這四個文員主要做的事情就是前臺咨詢，三個體驗店就是十二個文員，再加上辦公室文員八個，一共就是二十個文員，而這兩天過來應(yīng)聘文員的人數(shù)遠遠超過這個數(shù)字。
這就意味著有很多的求職者要被淘汰，李鎧想把這些淘汰的求職者放進自己的業(yè)務(wù)員行列，但是一般想做文員的人，都不太喜歡做業(yè)務(wù)員，做文員是拿穩(wěn)定工資的，做業(yè)務(wù)員靠的是提成，前三個月有保底，要是三個月沒開單，保底就取消了，這很不穩(wěn)定，完全是靠實力吃飯！
因為來應(yīng)聘文員的人太多了，所以李鎧得想方設(shè)法，怎么挑一些更優(yōu)秀的文員，李鎧想了想，便把給面試者坐的椅子倒上水，然后再在桌面上放了一包紙巾，接著在老總辦公室剛進門的地方放了一個垃圾桶，故意把一些垃圾倒出來。
李鎧這樣做是有目的的，第一在椅子上倒上一些水，就看應(yīng)聘者夠不夠細心，如果不夠細心的話，那就要坐上有水的椅子，如果夠細心的話，那足以應(yīng)付文員一職了。
還有老總辦公室剛進門的垃圾桶旁有一些垃圾，也就是一兩塊紙巾，看看那些應(yīng)聘者進來后，會不會主動幫忙撿上來丟到垃圾桶內(nèi)。