走廊過道，多叉路口，
左邊是運營高層的辦公室、會議室和醫(yī)務(wù)室，
制作人秋元老師、正社長洼田、劇場支配人戶賀崎皆安堵其中；
右側(cè)則是獨屬于三井部長的直轄領(lǐng)地，
‘閑人免進(jìn)’的醫(yī)療部，
‘無人造訪’的副社長辦公室，
包括不和走廊聯(lián)通，僅有一道氣密門與醫(yī)療部相連，
據(jù)說從未開啟也沒成員進(jìn)去過無人知曉其中內(nèi)情的神秘區(qū)域，全都集中在那里。
和這個明眼人一望即知，直白到離譜的部室布局一樣，
兩撥人之間黑白分明、各自為政的關(guān)系就差明擺著昭告天下了。
不但以制作人秋元康為首的運營高層極少踏足三井取締役的直轄領(lǐng)地，
除卻推無可推、避無可避，必須登場的行程外，三井恭介也幾乎不去另外一邊。
若是用NHK大河劇的方式做描述的話，應(yīng)該是這樣：
AKS國大名當(dāng)主三井氏專攻于醫(yī)術(shù)無心政事，定家臣合議制。
命部將秋元康掌總，奉行洼田康志副貳，軍目付戶賀崎智信從旁輔佐。
由此家中無論大小事務(wù)均歸合議裁判，日漸月消，大權(quán)逐步落入家臣團(tuán)之手。
時年，秋元康積功累進(jìn)家老格權(quán)威日重，隱納家中眾人于麾下，勢力漸至半國，遂起野心。
但重定國領(lǐng)石高不得準(zhǔn)許，
詐取大名三井氏私人秘藏亦不可得，
架空當(dāng)主陰奪其國的謀劃如同空中樓閣一般虛無縹緲。
然斯人未亡野心不死，
名為人脈關(guān)聯(lián)的大網(wǎng)越織越密，
藏身于網(wǎng)間幕后的秋元氏康公步步籌謀。
一邊鑄就‘業(yè)務(wù)提攜’、‘業(yè)界資源’兩柄村正，
一邊把眼光轉(zhuǎn)向下一個階段性目標(biāo)，這次進(jìn)入他眼簾中的是……
咳嗯，嗯嗯呃！
所謂的三井氏私人秘藏，
其實是指AKS建社時議定的投資份額。
當(dāng)時三井恭介等人確實約定將投資數(shù)十億日元，
但他不是白癡，也沒哪個傻子會沒頭沒腦地一次性付清給齊。
且不提那種做法完全不符合投資的基本規(guī)律和分階段投入的慣例方式，
只說一點明明用不到為什么一定要強(qiáng)送硬給。
再說放那么一大筆閑余資金在公司賬戶上躺著做啥？好看？方便財務(wù)省抽稅？
還是等著讓秋元康或是洼田等人找些冠冕堂皇的理由挪用私拿？
人心是經(jīng)不起考驗的，
尤其是面對幾輩子都賺不到的巨額錢款，
更何況歷史證明了那幾個家伙都不是什么節(jié)操堅挺的好貨。
比如SONY音樂聲稱在秋葉原項目中虧損的26億日元，
就絕不是在2005年末打到AKS社公司賬戶里的，
其實個中內(nèi)情很多人都明白是咋回事，
這里按下不提暫且不表。
這些事情，站在多叉路口發(fā)呆的中西里菜當(dāng)然不知道。
她腦子里想的也不是如何緩解三井秋元兩方各懷鬼胎的杯葛狀態(tài)，
那些事和她一個未成年的小女孩子打工仔全然無關(guān)，想了沒用也輪不到她想。
她只知道，外表相似性質(zhì)相類內(nèi)涵卻截然不同的醫(yī)療部和醫(yī)務(wù)室分列兩邊相距不過數(shù)十米。
但就是這區(qū)區(qū)數(shù)十米不到的距離，代表著成功者與失敗者的分野，隱喻著成員到底是飛天成云還是落地成泥。
進(jìn)團(tuán)伊始，資深教頭夏真弓桑就提醒她們必須競爭，每個人都是對手。
緊接著經(jīng)常和成員接觸的谷村心子桑、戶賀崎桑、石谷桑，
包括高高在上的秋元桑都身體力行地證實了這一點。
最近這段時間，競爭逐漸變成團(tuán)內(nèi)至關(guān)重要且無處不在的主題。
首先，便當(dāng)飲料要競爭。
烤肉、魚生、豬排，豪華便當(dāng)確實有，
十貫，十二貫的江戶前鮪魚握壽司定食也不少見，
卻在幾天前忽然改成嚴(yán)格按照成員人數(shù)訂餐和發(fā)放的方式。
雖然每次都留有余地，但也就多那么一兩份，還只發(fā)給第一和第二個抵達(dá)給食區(qū)的成員，和所有人都能吃撐的從前完全不能相比。
舞蹈訓(xùn)練消耗大，吃不飽怎么辦？
份大量足的自制雜魚便當(dāng)、梅干飯團(tuán)管夠，
搭配工作人員親手燒制晾涼的白開水，要多少有多少！
但考慮到STAFF大多是十指不沾泥陽春水料理經(jīng)驗幾乎為零的和國男性，
那些自制便當(dāng)?shù)念佒?、味道和品質(zhì)自然就有些……一言難盡。
如此一來，每到休息用餐時間，
每當(dāng)悠揚的蘇格蘭風(fēng)笛吹響戰(zhàn)斗開始的號角，
她們都會掀起一場圍繞那一兩份‘余地’的戰(zhàn)爭且愈演愈烈，
其火藥味之濃，戰(zhàn)況之激烈比之狹路相逢風(fēng)云匯的桶狹間之戰(zhàn)亦不遑多讓。
反正不想被其他人奪走本該屬于自己的那份‘幸?！脑?，
就加快腳程用力奔跑燃燒自己化身為狼吧，美好的未來就在前方不遠(yuǎn)處。
其次，舞蹈位置要競爭。
谷村老師提過，她們也去大致完工的劇場實地考察過，
八樓小劇場和光火通明，無論哪個位置都透亮的訓(xùn)練教室不同，
最接近邊緣里側(cè)的角落是幾乎照不到光線，后排觀眾很難辨清人影的所在。
一直待在那里，發(fā)霉腐敗到渾身長滿蘑菇都沒幾個人能察覺發(fā)現(xiàn)。
不想吃蘑菇刺身過活的話，就努力提升自己的舞蹈水平，奮力競爭吧！
夏教頭說的清楚，
跳得最好的站前面第一排，
跳得稍差的去中間第二排，
太差不入眼的自覺縮到第三排角落里去，別勞煩她老人家親自趕人。
第三，歌詞數(shù)量要競爭。
錄音棚大家都去過，UNIT曲的分配大家都曉得。
比如她中西里菜就在UNIT序列第二位的《同班同學(xué)》中擔(dān)任主音首唱。
雖然她因此被排除出序列第一位《裙擺飄飄》的先發(fā)五人組，
又因為歌唱水平不夠無力爭奪清唱曲《有你的圣誕夜》的雙人席位，
更比不上絕無僅有的，接連參與兩首UNIT曲的大島麻衣那般受運營組重視，
但總比峰岸南、平島夏海、增山加彌乃那三個一首UNIT曲都沒份參加，一個位置都得不到，一句歌詞都分不著的八嘎要好些。
所以說，峰岸南到底是怎么進(jìn)的治療名錄？
明明她不被任何運營看好期待，什么都輪不上不是嗎？
第一次全員治療不談，
第二次半數(shù)分團(tuán)不說，
第三次也就是這一回的七人擇選，
年齡最小進(jìn)步不足的增山加彌乃落選是理所當(dāng)然，
各方面水平都不差但不突出的駒谷仁美落選也不是沒道理，
但在她中西里菜都被淘汰的情況下，僅有舞蹈水準(zhǔn)高于他人的峰岸南反倒入選就不可理解了。
不行，不能發(fā)勞騷，
與其抱怨別人憑什么‘超越’她，
不如想想自己有什么地方做得不夠好才是正途。
夏真弓教頭說過，
不想落后于人就去爭就去搶，
只要在規(guī)則范圍內(nèi)，所有的競爭行為都被鼓勵。
那么規(guī)則范圍以內(nèi)什么都行，規(guī)則以外的行為自然什么都不可以。
總之，還是先想想自己到底有什么欠缺吧。
難道是便當(dāng)剩下的部分太多？
是對她總留下米飯不吃全部倒掉的行為表示不滿？
不會吧，又不是只有她一個人不吃米飯，好些成員都不攝入碳水化合物的。
還是這幾天私服太多粉紅的關(guān)系？
最近確實沒怎么穿湖青湛藍(lán)的運動套裝，轉(zhuǎn)而……
輕易不顯露在外的護(hù)膝也隨之換成了粉紅色的新品，很惹眼？
但她就是喜歡啊，TAKAMINA也很喜歡的說，雖然她不經(jīng)常穿到唐吉訶德（工作場所）來。
噫～？不對，我怎么走到醫(yī)療部來了？
明明醫(yī)務(wù)室在另一邊的說！