喬白的舉動(dòng)引起了絕大多數(shù)人的煩感。
MMP，這是大爺還是秘書(shū)？有人忍不住想到，這廝不會(huì)是蕭雅曼養(yǎng)的小白臉吧？
雖然你蕭雅曼是公司的股東，還是首席執(zhí)行官，可你帶著這樣一個(gè)人來(lái)開(kāi)會(huì)，是不是有點(diǎn)太不尊重大家的意思？
很多高管的臉色都變得極其難看，連一些中層管理都悄悄的皺了下眉頭，只要是個(gè)人就有自尊，只要是個(gè)人都希望得到別人的尊重。
就在這樣一種古怪的氛圍之中，蕭雅曼拋出了今天的議題：“各位同仁，今天對(duì)我們玉龍地產(chǎn)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很特殊的日子。
我們都是知道，不管是任何組織體系，大到國(guó)家，小到企業(yè)，都是由人來(lái)組成的。如果沒(méi)有人，確切的說(shuō)，如果一個(gè)組織沒(méi)有核心的構(gòu)架，那么這個(gè)組織很難運(yùn)行下去。
昨天有十七位同仁一起向我遞交了辭呈，說(shuō)實(shí)話，你們打了我一個(gè)措手不及。
這些同仁當(dāng)中，有些是我們地產(chǎn)公司還沒(méi)有更名改組之前就已經(jīng)為公司立下了汗馬功勞的前輩。
還有一些是因?yàn)榭丛谖腋赣H的面子上，憑著對(duì)我的信任，在公司更名改組之后來(lái)進(jìn)入公司的業(yè)界精英。
不管你們是什么時(shí)候來(lái)的，因?yàn)槭裁磥?lái)的，你們都是我們玉龍地產(chǎn)組織構(gòu)架的核心。
你們應(yīng)該很清楚，如果你們同時(shí)辭職離開(kāi)，會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理，和人心穩(wěn)定上造成多大的影響。
難道說(shuō)我蕭雅曼拖欠了你的工資？還是說(shuō)我有什么地方虧待了你們？你們這么做，對(duì)得起自己的良心嗎？”
蕭雅曼此番言論一聽(tīng)就有挽留高管們的意思，算得上曉之以情動(dòng)之以理。
高管其實(shí)也不想走，他們想要的，只是想讓蕭雅曼放棄一些不切實(shí)際的想法。
“蕭總，我算是公司的老人了，在公司沒(méi)有改名重組之前，我就在玉龍這地方就已經(jīng)工作了六年?！必?cái)務(wù)部的部長(zhǎng)率先發(fā)言：“在這六年里，我親眼看到玉龍的經(jīng)濟(jì)走向死亡，親眼目睹著玉龍的人口在大量外流，這個(gè)地方根本就是沒(méi)救的。
你從外面拉來(lái)了3.5億的投資，我們都感激你，可是我們無(wú)法看著你把著3.5億的投資揮霍殆盡，扔在這個(gè)無(wú)底洞之中?！?p> 蕭雅曼問(wèn)道：“你怎么知道玉龍就是無(wú)底洞？”
公司副總經(jīng)理邵佳爾說(shuō)道：“蕭總，如果你說(shuō)玉龍不是個(gè)無(wú)底洞，那你告訴我，咱們公司買下這么多塊地，建設(shè)這么多樓盤(pán)，你打算賣給誰(shuí)？”
蕭雅曼真的無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題，她能怎么說(shuō)呢？難道把喬白那個(gè)玄幻的理由拋出來(lái)，說(shuō)什么有個(gè)“石頭的種子”可以讓月芽嶺具備挖隧道的條件？
她要真這么說(shuō)了，大家就不會(huì)認(rèn)為她是一意孤行了，而是認(rèn)為她得了精神病。
就算大家能夠相信，她也不能說(shuō)。如果這些人知道月芽嶺可以挖隧道，那他們就會(huì)很清楚玉龍縣將來(lái)的發(fā)展前景。
黃土變黃金的巨大機(jī)遇擺在面前，誰(shuí)能保證這些人不會(huì)動(dòng)歪心思？比如說(shuō)把消息賣出去，或者自己退出公司單干，也在玉龍縣買地，成為玉龍地產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
人心難測(cè)海水難量，蕭雅曼無(wú)法保證這一點(diǎn)，所以她無(wú)法回答邵佳爾的問(wèn)題，她只能給出一個(gè)模糊的答案：“我有非常長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，現(xiàn)在還不方便跟大家透露具體細(xì)節(jié)。只要大家跟著我一條心的往下干，總有一天，你們會(huì)知道我現(xiàn)在所做決定是正確的?！?p> 蕭雅曼有苦難言，她也知道自己給出的答案很難讓人滿意，可是眼下她也沒(méi)有更好的辦法。
果然，蕭雅曼的解釋讓高管十分不滿，認(rèn)為她在敷衍了事。
“蕭總，你說(shuō)你有規(guī)劃，可你的規(guī)劃是什么？一點(diǎn)都不透露出來(lái)，我們?cè)趺聪嘈牛俊?p> “就是，玉龍現(xiàn)在是什么情況，不止是我們，連在座的中層管理都清楚，這地方就是一潭死水?！?p> “蕭總，你在浪費(fèi)我們的時(shí)間和耐心?！?p> “蕭總，你如果再給我們一個(gè)滿意的答復(fù)，還是請(qǐng)你批準(zhǔn)我們辭呈吧！我們可不想繼續(xù)跟著你浪費(fèi)時(shí)間和精力?！?p> “嘭”
一只手掌拍在了桌子上，巨大的聲響把眾人嚇了一跳，喬白收起手，轉(zhuǎn)頭說(shuō)道：“你的管理方式有問(wèn)題，下面這些人都讓你給慣壞了！”
喬白此話一出，頓時(shí)引起了軒然大波。
“你給我閉嘴，這里有你說(shuō)話的地方嗎？”第一個(gè)跳起來(lái)質(zhì)疑的就是副總邵佳爾。
邵佳爾的質(zhì)疑很快得到了高管們的響應(yīng)，本來(lái)這些人對(duì)喬白的第一印象就非常差，礙著蕭雅曼的顏面，一直忍著沒(méi)想搭理他。
現(xiàn)在他竟然跳出來(lái)說(shuō)三道四，簡(jiǎn)直是找罵。
“誰(shuí)允許你發(fā)言了？”
“你自己是什么身份不知道嗎？”
“年輕人，做秘書(shū)平時(shí)要帶紙帶筆，就算你什么都不帶，只帶個(gè)耳朵也就夠了，這里沒(méi)有你說(shuō)話的地方?！?p> “蕭總，我覺(jué)得你把這個(gè)人帶來(lái)參加公司會(huì)議，是對(duì)我們所有管理層的侮辱，我們需要一個(gè)解釋?！?p> “大家都說(shuō)夠了嗎？”蕭雅曼緩緩的站了起來(lái)：“不好意思，我忘了給大家介紹，這位就是向我們公司注資了3.5億的投資者，也是我們玉龍地產(chǎn)的現(xiàn)任董事長(zhǎng)，喬白先生。”
現(xiàn)場(chǎng)針落可聞，足足冷場(chǎng)了十幾秒，剛才那個(gè)要蕭雅曼給出解釋的高管才第一個(gè)出聲打破沉默。
“我……我們不知道，我們還以為……”
“滾！”喬白指著門(mén)口：“馬上在我面前消失，否則我讓保安給你扔出去。”
能拿出3.5個(gè)億的年輕人身份背景會(huì)簡(jiǎn)單嗎？這位高管真的不敢反駁，連句狠話都不敢說(shuō)，只能帶著死了老娘一般的表情，哆哆嗦嗦的站起了身子，耷拉著腦袋向門(mén)外走去。
等他離開(kāi)之后，喬白對(duì)蕭雅曼說(shuō)道：“看見(jiàn)了沒(méi)？什么叫馬善被人騎人善被人欺？這就是最生動(dòng)的例子?！?p> “他敢讓你給他解釋，他是你什么人？”喬白冷笑一聲，目光掃視了一圈：“他是你的屬下，是你花錢(qián)雇的員工。
說(shuō)句不好聽(tīng)的，你讓他跪著，他都不能站著，他還想讓你給他個(gè)解釋？蕭雅曼吶蕭雅曼，這些人都讓你給寵壞了！”
不輕不重的說(shuō)了蕭雅曼兩句，喬白再次回頭掃了一圈，所有人都低下了腦袋，沒(méi)人敢和他對(duì)視。