被女人追求這種事蘇桐一點都不陌生，他家世清白，樣子端正，有錢沒錢的時候都出手慷慨，男人味十足，在大學就是搶手貨，寢室里經(jīng)常能收到情書和禮物，一般情書看一看，禮物是吃的就跟室友分了，貴重的就退回去，約會的要求肯定是不接受的。
留學的時候跟朋友去酒吧，洋妞也好，亞洲姑娘也好，經(jīng)常有來搭訕的，嫌一來二去麻煩，干脆繞過誘惑，直接勾引，不可謂不奔放。
要說他沒興趣那是假的，但蘇桐從小就心思很定，自己想要什么，想做什么，從不用問別人，決定要下得慎重，下完了就算死也要堅持，這就是他的人生原則。
男女之間，容貌肉體勾起來的熱情，來得快也去得快，根本沒有長久的，更不用說永遠存在了，但人和人之間真正重要的關系則不然——一旦建立起來，就有可能永遠存在。
這樣的想法是蘇桐的家庭帶給他的，蘇爸蘇媽二十二歲結婚，六十二歲出門還牽著手打情罵俏，兩人也有打架、吵架的時候，但是老太婆一哭鼻子老頭子就算了，什么原則都不管了，因為“兩公婆要講情分，也要講義氣?！?p> 至于葉蓁蓁家里，爸爸媽媽更恩愛，是那種老了還在當街親親抱抱叫世人側目的恩愛法。
這樣家庭出來的兩個人，自小到大，對婚姻虛無主義、絕望的男女關系這種事都沒有概念，也不想有概念，他蘇桐和葉蓁蓁之間，是有情分，也有義氣的，是要結婚生子一生一世的，自己一個人心猿意馬，天人交戰(zhàn)，沒關系，有句話怎么說來著，“萬惡淫為首，論跡不論心”。
但必須要給葉蓁蓁交代的，就大事小事都不能含糊。
他刪完了信息，第二天見到楊子意也絕口不提這件事，但姑娘再找他單獨談事兒，他就開始盡量回避，如果工作需要實在避不過，他就把門開著。
這樣幾次之后，楊子意聰明絕頂?shù)娜?，當然明白他的意思，于是再沒跟以前一樣對他噓寒問暖，工作上的表現(xiàn)雖然一如既往，但明顯話少了，有時候在工位上沉默出神，一看就知道有心事。
團隊不大，一點風吹草動其他人都會看在眼里，難免猜測，偶爾話里話外跟蘇桐套口風，讓蘇桐覺得很不爽。
偶爾夜深人靜，特別是蘇桐日程表上寫著出差不在家的日子，楊子意還是給他打電話，他還不能不接，因為她次次都是為工作來的，根本不提私人的事。
大家都心里知道工作雖然緊要，但大可不必非要這個鐘點來談，更不必一次不接打六次，但硬挑明了吧，未免又太讓人難看，怕傷著對方感情，也像是自己多心。
這種相處的模式久了，變成了一樁心事，也不要緊，更不致命，但就是叫人不痛快，對蘇桐這樣過日子喜歡大馬金刀的人來說，簡直是個負擔。
他休假回來之后，心情非常輕松愉快，八點剛一進辦公室的門，楊子意就走了進來，看起來狀態(tài)也不錯，嘴角含笑，跟他問好：“早啊，度假回來了？”
蘇桐愣了一下：“是啊，你這么早?！?p> 楊子意點點頭：“陸總八點半約了一個創(chuàng)業(yè)輔導公司的人談合作，讓我一起?！?p> 蘇桐沒聽明白：“誰？”
“陸總啊?！睏钭右饪戳怂谎郏腥淮笪?，“蘇哥你度假期間沒看郵箱吧?！?p> “沒看，怎么了?！?p> “陸總的助理Wendy離職了，他找我去兼職幫他一段時間，說郵件里跟你說過了?！?p> 她有點申辯的意思：“你去度假我又不方便打攪你?！?p> 蘇桐皺了皺眉頭：“你干多久了？”
“就上個禮拜，他說每天只要我一部分時間，等招到助理就沒我的事了?！?p> 楊子意說的陸總是陸天明，公司創(chuàng)始人的三駕馬車之一，不是他的直屬老板，平常直接溝通也不多。
她說著話的工夫，蘇桐快速看了一下郵件，把發(fā)件人一歸類，果然有一封來自陸天明的未讀郵件，主題欄空白，被智能分類分到了非優(yōu)先隊列，他度假的時候一目十行看郵件，就直接忽略了。
打開郵件一看，正文稱呼也沒有，就一行字，告知蘇桐他需要楊子意服務幾天。
所謂官大一級壓死人，何況陸天明還不止高蘇桐一級，而且蘇桐知道自己在陸天明那里向來不怎么討喜，具體原因說不上，但那種八字不對路的感覺是很明顯的。
既然如此，他當然只能順水推舟：“沒事，你好好幫陸總，這邊工作需要別人接手的告訴我，我來安排。”
楊子意柔和地笑一笑：“不用了蘇哥，我搞得定。”轉身就出去了。
老板要調個人臨時用一下，這事兒很平常，蘇桐沒多想，何況郵箱里積攢多日的工作鋪天蓋地，把他淹了一個正著，忙到華燈初上才稍微緩過勁兒來。
他出門到茶水間去倒咖啡，順便做做拉伸，在門口撞見人力資源部的副總監(jiān)李可。
“還沒走？”他跟李可打招呼。
李可是山東妹子，健身達人，羽毛球高手，個兒不高，但比例很好，大眼睛大鼻子，頭發(fā)短短的飛上去，弘二頭肌的線條比大部分男的明顯，穿著工作套裝都有一種金剛芭比的即視感。
她說話嗓門響亮，語速跟打機關槍差不多，正常人根本說不過她，估計也打不過她。
她在人力資源部有一部分的工作是做績效考核談話和負面反饋，經(jīng)常把人聊得一把鼻涕一把眼淚出門，有些男的哭起來還挺兇。
蘇桐跟她關系很好，主要是因為能吃到一起，兩個都是火鍋狂人，公司聚餐永遠提議涮火鍋，還得是四川火鍋，所以經(jīng)常被一群吃不了辣的北方人江浙人、廣東人嫌棄。
平時這個點兒，李可已經(jīng)去樓下健身房了，但今天還一副走不了的樣子：“事太多了，”她端著咖啡猛灌，看看四下沒人，“公司最近可動蕩了，一批一批地走人，你們部門怎么樣？”
蘇桐想了想：“正常啊，沒聽說誰想走。”
李可不信：“楊子意不是申請去老陸那兒當助理嘛?！?p> 蘇桐一聽這消息還比較新鮮：“是她自己申請的？”
“是啊，Wendy離職我們就出內部招聘消息，瞬間她就申請了，我還嘀咕呢，她正經(jīng)學財經(jīng)的現(xiàn)在做的事兒剛好對口，去當什么助理啊。”
說著對蘇桐眨眨眼：“后來聽說是因為你。”
蘇桐嚴肅反對：“別瞎說?！?p> 李可聳聳肩，立刻顯得斜方肌輪廓明顯，說她和蘇桐能打個平手蘇桐絕對信：“大家都在說她暗戀你不成，又舍不得離開萬邦，所以調崗療情傷?！?p> 甭管多豪爽，女人天生都愛八卦：“欸，是不是真的？”
蘇桐哭笑不得：“什么真的啊，這事兒我怎么不知道?！?p> 李可明察秋毫：“別裝了，不過要是真的，你就去勸勸她，考慮一下其他部門或者分公司，不用天天見面，慢慢就把你給忘了。別去老陸那兒?！?p> “老陸怎么了?！?p> “你不知道Wendy怎么走的嗎？”
蘇桐還真不知道，老板的助理大家都認識，但他跟誰都關系一般，走的時候他又沒在。
身為一個鋼鐵直男，他對公司內外的小道消息向來沒什么興趣，有人來說就聽一耳朵，聽完跟自己沒關系就忘了，從不打聽。
李可張嘴正要八，想了想，居然慫了：“算了不說了，反正不是什么好事，你聽我的，勸勸她?！?p> 這句話蘇桐其實倒是聽進去了，但他考慮了一下，最后啥都沒說，楊子意干活兒真是一把好手，不過，她也是蘇桐心頭一根暗刺，主動拔吧，不顯山不露水的沒法下手，不拔吧，怎么都有一點兒膈應，跟這樣的感受比起來，他認為找另一個人干活兒難度比較小。
楊子意就這么兩頭兼顧了好幾個禮拜，一個月后，蘇桐就收到了她轉職的正式申請，陸天明也跟著發(fā)出郵件批準轉崗，看來對楊子意的工作很滿意。
蘇桐當然毫不猶豫就批了，緊接著就在部門群里發(fā)信息：子意轉職，咱們吃大餐歡送。接著發(fā)了一個離職交接流程，將楊子意手頭的工作轉交出去，他明顯早有準備，哪個項目，什么工作誰來接，要花多少時間，需要什么結果報備，一個文件里全都清清楚楚指明了。
部門群里的人都沒去管工作，紛紛先跌破眼鏡，一水兒對楊子意的離去表示惋惜，本尊也冒了頭，表現(xiàn)很得體，句接話地應對著，然后私下里找蘇桐：“蘇哥，我有一個重點項目，麻煩你親自接一下可以嗎？”
楊子意說的那個重點項目是一個健身房項目，A輪估值一點五個億，想融三千萬，不算多，也沒有報上來過項目會，蘇桐都沒有注意過楊子意手頭有這個。
他看了一下楊子意發(fā)過來的融資方的BP，產(chǎn)品針對無健身經(jīng)驗用戶的體適能訓練和減肥需求，走社區(qū)小型實體店鋪連鎖路線，主推功能性很強的精品課程，匹配三公里內的小區(qū)用戶。
健身界這幾年玩的花活兒比較多，蘇桐也接觸過一些做得不錯的，但萬邦一直抱觀望的態(tài)度，沒有真金白銀投過哪一家。
他們的想法很簡單，別管什么包裝什么套路，健身要做大，本質上都是做實體連鎖，而現(xiàn)在的市場下，這個發(fā)展路子的經(jīng)營難度非常大，一開始做得好，不代表一直好，也不代表哪一天不會說崩就崩。
為什么這樣說呢，首先連鎖要是鋪不開規(guī)模，那肯定是沒前途的，必須要鋪得大了，才能在資本市場做文章，但故事好講，事情難做，實體連鎖鋪大了，運營風險和財務風險也就跟滾雪球一樣，幾倍幾倍地放大，往往創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)驗和能力都跟不上，就只會往需要的地方笨拙地砸錢。
這樣一來不用多久，很有可能出現(xiàn)的結果就是企業(yè)資金鏈斷裂，老板拍拍屁股跑路，丟下沒交房租的幾百上千家店和沒發(fā)工資的上萬員工，大家干瞪眼誰也沒辦法，而投資人之前投進去的錢，當然就是打了水漂。
萬邦這幾年一直比較注重創(chuàng)新農業(yè)、智能制造、文化行業(yè)以及部分互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對實體連鎖則看空，在這一點上蘇桐的看法和老板們基本一致，因此他對眼前這個商業(yè)計劃的第一個反應，同樣是NO、Thank you、Byebye。
和大老板們不一樣的地方是，蘇桐愿意聽更年輕、更沒有經(jīng)驗的同事說話，楊子意在這一行資歷極淺，但不表示她的見解毫不重要，商業(yè)的未來屬于新世代：
也許不是開拓者，但一定是使用者。
他們的想法有一天會決定一切，這就是未來。
在這一點上，蘇桐堅信不疑。