第二天葉蓁蓁游完泳就去創(chuàng)世報(bào)到，去之前是很忐忑的，路上還給蘇桐打了個(gè)電話問他第一天去萬邦上班啥情況，想著找找參考。
蘇桐想了半天：“沒什么特殊情況啊，就是走進(jìn)去領(lǐng)了個(gè)電腦，然后就跟著老板上班唄?！?p> “你老板對你好嗎？”
“你定義一下好是什么狀況？”
“就不打不罵啥的?！?p> 蘇桐笑：“那肯定不會，你想想他打得過我嗎？”
葉蓁蓁還真是太緊張了，聽到這句居然沒笑出來，蘇桐安慰她：“你別擔(dān)心，先不說你那么可愛，是個(gè)人都無法抗拒你，你主要想一下自己可是背后有人的啊，誰對你不客氣，就跟高姐告狀去，讓郭也出馬收拾人家，多爽。”
“這么猥瑣？有道理欸，不過告狀會不會太不正義了？”
“你就是正義，我個(gè)人覺得你想告誰都行?！?p> 葉蓁蓁終于笑出來了，知道蘇桐在千方百計(jì)讓自己放松，于是對著聽筒親了一口：“這么一說我覺得也對，我快到了，你乖啊?！?p> 電話掛了。
她趕著高峰期進(jìn)了寫字樓大堂，排隊(duì)上了電梯，在創(chuàng)世辦公室的門口運(yùn)了半天氣才按門鈴，走進(jìn)去前臺一聽她的來意，皺著眉頭在電腦里查了半天，最后才不情不愿站起來：“我?guī)闳ト肆Y源部?！?p> 人力資源部倒是知道有個(gè)叫葉蓁蓁的人今天要入職，三下五除二辦好手續(xù)，登記指紋視網(wǎng)膜一應(yīng)信息，隨即就把她打發(fā)去找一個(gè)叫史一輝的獨(dú)立戰(zhàn)略咨詢顧問受訓(xùn)。
葉蓁蓁記住了人家的頭銜職位之后，一邊跟人往辦公室里面走，一邊偷摸拿出手機(jī)來對比了一下高佳妮畫的組織架構(gòu)圖，發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位在業(yè)務(wù)線是中高層，小項(xiàng)目能自己獨(dú)立帶，也能全程參與頂級項(xiàng)目，相當(dāng)重要了，看來郭也還是把高佳妮說的話當(dāng)一回事的，沒真的敷衍她。
人力資源部的同事帶她在辦公室走了一圈，主要告知茶水間和洗手間的位置，上下班的基本時(shí)間安排，再把她帶到史一輝東南角上靠窗的辦公桌前，簡單交代了幾句就甩手走了。
史一輝是個(gè)大叔，四十多歲，留兩撇小胡子，寸頭，眼睛細(xì)細(xì)的，愛穿立領(lǐng)白襯衣，手腕上幾圈珠子盤著，不知道是信仁波切還是自己當(dāng)仁波切。
他忙得抬不起頭，也不知道到底聽了對葉蓁蓁的介紹沒有，揮揮手就說了一句：“你隨便找個(gè)工位坐，一會兒有人給你拿電腦過去，郵箱開好了發(fā)我的日程表給你，我干什么你就跟著干什么，好吧？”
葉蓁蓁還能怎么樣呢，就屁顛屁顛去隨便找了個(gè)空工位坐著，沒坐幾分鐘，被人客客氣氣趕起來：“不好意思，這是我的位置?！?p> 這么被趕了兩三次，她終于發(fā)現(xiàn)了，那些看上去空空蕩蕩，桌子上什么都沒有的位置，其實(shí)都是有人的，只不過大家都在外面有事，或者去開會了而已。
她接著還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)神秘的定律：位置測不準(zhǔn)。
如果有一個(gè)位子空著你不去坐，它有可能空一天，但只要你決定去坐，最多十五分鐘就會有人過來宣布它的所有權(quán)。
葉蓁蓁在辦公室里竄來竄去找安身之所，誰都看得見，卻硬是沒有任何人過來幫忙，她在二十二度的空調(diào)房里背上躁出了汗，心里給自己打著氣：“不怕，總有一個(gè)位子是沒人的?！?p> 好不容易在靠近洗手間的角落里找到一個(gè)真的沒有人的位置，葉蓁蓁拿了電腦開了郵箱，看了一眼史一輝的日程表，當(dāng)場就背過氣去：從早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)，九個(gè)會，中間還有兩個(gè)小時(shí)客戶面訪。
她截了個(gè)圖給蘇桐發(fā)過去，蘇桐回：歡迎來到成年人的世界。
葉蓁蓁回了一個(gè)左哼哼右哼哼的表情，忽然就看到電腦屏幕上彈出通知，第一個(gè)會議在倫敦會議室，五分鐘后開始，請勿遲到。
她拿上手機(jī)筆記本，一溜煙兒就去了，進(jìn)門發(fā)現(xiàn)人黑壓壓的坐一會議室，壓根沒有自己的座位，史一輝坐在長條桌對面靠里的位置，也沒注意到她。
葉蓁蓁一合計(jì)，決定自力更生，從外面的大辦公室找了一張看起來沒人用的椅子拖進(jìn)去，拖的時(shí)候會議已經(jīng)快要開始，哐當(dāng)哐當(dāng)動靜太大了，與會者齊刷刷對她行注目禮，葉蓁蓁卡在門邊如被公開處刑，臉都紅了，只好強(qiáng)作鎮(zhèn)定，一只手拉著椅子，另一只手彎著腰舉起手來跟大家行了個(gè)禮，惹出一片輕笑，然后硬著頭皮還是把椅子拖進(jìn)去了。
她剛坐下，就聽到外面有人嚷嚷：“我椅子呢？我椅子怎么不見了。”趕緊裝作沒聽見，好在這時(shí)候會議召開人把門關(guān)上了，沒被痛失辦公椅的員工抓個(gè)正著。
會議開了一個(gè)半小時(shí)，聊的是一個(gè)跨國企業(yè)在中國落地的項(xiàng)目，其中有一個(gè)點(diǎn)，是要平衡總部派過來的高層管理者和本土業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人之間的勢能，與會者之間產(chǎn)生了相當(dāng)激烈的觀點(diǎn)分歧，各執(zhí)一詞，誰也無法說服誰。
這個(gè)過程中葉蓁蓁忙著支起耳朵來聽人說話，以及判斷說話的人來自哪個(gè)部門，負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)，不時(shí)偷偷摸摸拿出高佳妮畫的圖來對應(yīng)一下，表面上紋風(fēng)不動，實(shí)際上則忙得不亦樂乎，這種信息和思維過載的感覺就像吃太飽，讓她有點(diǎn)暈頭轉(zhuǎn)向。
這樣的體驗(yàn)實(shí)打?qū)嵮永m(xù)了兩個(gè)多月，她發(fā)現(xiàn)大公司和小公司最不一樣的地方在于，小公司的人全都互相認(rèn)識，干的活兒特別重合，人力資源經(jīng)理要面試，也要給全體員工去買加班要吃的零食，老板對外是總經(jīng)理，對內(nèi)有時(shí)候跟個(gè)保姆一樣，送水的來了也要當(dāng)搬運(yùn)工。
大公司呢，開一個(gè)八個(gè)人的會，可能來自五個(gè)部門或者職能崗位，互相之間可能不怎么認(rèn)識。
這給葉蓁蓁造成了相當(dāng)?shù)谋憷芸焖蛯W(xué)會了篩選哪些會是小范圍的，史一輝會一眼注意到她有沒有出現(xiàn)，而另一些是跨部門的大會，多她一個(gè)不多，少她一個(gè)不少。
但不管是哪一種，她開還是不開，對這個(gè)公司，對其他任何人來說都是一樣的，比她第一天開會拖進(jìn)會議室那張椅子都不如——至少那張椅子還有人找。少數(shù)幾個(gè)人知道她是郭也親自指定錄用的，也不驚奇，創(chuàng)世做出名聲之后，常要接收某位大佬不成器的兒子、女兒來鍍金，總不過三五個(gè)月半年，刷一下經(jīng)驗(yàn)值就跑了，葉蓁蓁大體也就是這么一個(gè)情況。
要說心里不難受，那是假的，但葉蓁蓁很快就接受了現(xiàn)實(shí)，而且用自己獨(dú)特的方法適應(yīng)了現(xiàn)實(shí)。
她勤勤懇懇地跟著史一輝開會，上班下班啃方案讀資料，其實(shí)她看了沒看，讀了沒讀，根本沒人管，又開始認(rèn)識創(chuàng)世里各種各樣的人，上到副總裁，下到清潔阿姨，誰都不知道她是干什么的，但沒有人會不喜歡一個(gè)好姑娘，
她注意到越是小范圍的會議，也就是那些她需要去參加的會議，往往就沒有指定的會議記錄人，她于是主動在會議結(jié)束之后半小時(shí)就寫好記錄，郵件發(fā)給史一輝，一開始幾次后者根本都沒注意，但看過一次之后，他的看法就完全改變了。
葉蓁蓁做的會議記錄擯除了所有無關(guān)的細(xì)節(jié)，記錄內(nèi)容直指會議議題的核心，此外還標(biāo)注出會議時(shí)間分配，與會人的意見一致或?qū)α⒌姆秶?，最后列出會議決定的后續(xù)行動列表和主要任務(wù)人、事務(wù)完成死線。
這個(gè)版本的會議記錄經(jīng)由史一輝發(fā)出去，很快變成了他所管理的部門的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用版本。
但葉蓁蓁對此并不知情，她只是繼續(xù)一根筋地努力去做自己做得到的事。
她做過招聘，所以會去幫面試主管篩選簡歷，她單槍匹馬組織過好多次團(tuán)建活動，所以行政部門找志愿者幫忙組織公司培訓(xùn)的時(shí)候，她第一個(gè)摸過去報(bào)了名，前臺新來的姑娘搞不定復(fù)雜的彩色雙面自排版復(fù)印文件，葉蓁蓁搞得定，搞完還把步驟一點(diǎn)一點(diǎn)寫出來發(fā)給人家。
她每天忙得熱火朝天，但心里明鏡兒似的，這種萬金油的角色她干得多了，在哪兒都是一樣，最多就是她走的時(shí)候，會有好幾個(gè)人不約而同給她買蛋糕，開送別會，抹眼淚，通信錄里多了幾個(gè)朋友。
所以葉蓁蓁就默默地算日子，一個(gè)月就走了，顯得一點(diǎn)扛不住壓力，高佳妮肯定特別失望，自己也接受不了，混到四個(gè)月往后，就不劃算了，自己浪費(fèi)時(shí)間，高佳妮浪費(fèi)錢，還不如回家待著給蘇桐多做幾頓飯呢，最近這個(gè)日程安排搞得跟男人說話的機(jī)會都沒有，她一點(diǎn)都不喜歡。
就連月底發(fā)現(xiàn)自己工資卡上的數(shù)字是自己過去一年的工資，也沒有覺得更喜歡。
三個(gè)月，她這么計(jì)劃，三個(gè)月做完，算是過了試用期，就回去跟高佳妮說，顧問也不干了，助理也不干了，她得回家去，買房子結(jié)婚，干點(diǎn)兒正事。
數(shù)著日子過，眼看還有兩個(gè)禮拜就大功告成，結(jié)果今天開會，郭也親自來了，這是葉蓁蓁入職兩個(gè)多月以來，第一次見到郭也出現(xiàn)在公司。
他一到，各個(gè)職能部門的頭頭腦腦自然就全都到了，今天討論的項(xiàng)目是一個(gè)巨無霸，能夠讓公司開張吃三年，委托方是國內(nèi)排名前三的智能物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，旗下包括全系列的家電產(chǎn)品，在高速發(fā)展了十二年之后，進(jìn)入了“瓶頸”階段，因此在品牌定位的頂層設(shè)計(jì)上，需要重新洗牌，以煥發(fā)新的增長活力。
創(chuàng)世號稱自己比國外品牌更懂中國企業(yè)，同時(shí)又比國內(nèi)品牌更有世界視野。
但是不是真能讓客戶承認(rèn)他們做到了這一點(diǎn)，可不是一件一廂情愿的事。
這個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)的是三年期咨詢服務(wù)，純咨詢費(fèi)三千萬每年，還有超過十個(gè)億的媒體投放代理權(quán)。
郭也親自來，就不只是想分一杯羹那么簡單，而是希望全面擊敗其他競爭對手，吃下全部，或至少是最大一塊蛋糕。
會開了四個(gè)多小時(shí)，一條一條過方案，飯都不給吃，coffee break大家自己找干糧墊肚子，葉蓁蓁坐得屁股生疼，沒多久就放棄了遵循Spencer制定的坐姿標(biāo)準(zhǔn)，變回委頓不堪的自然狀態(tài)，眼望白板，呆若木雞。
她在創(chuàng)世工作了兩個(gè)月半，最大的感受是大家的尾椎骨都很不容易，她自己如果不是每天早上游泳頂著，估計(jì)腰間盤突出也已經(jīng)排上了發(fā)作日程。
她下定決心乘著coffee break跑路，都做好準(zhǔn)備起身了，就在那時(shí)候，郭也突然一眼看到了她，然后說：“蓁蓁在啊，一會兒也上來說說看，你對這個(gè)項(xiàng)目有什么意見吧?！比~蓁蓁張了張嘴，好不容易才把“您不是跟我開玩笑吧”這句話壓下來，以史一輝為主的其他人則集體略驚訝了一會兒，紛紛散了。
然后她就在洗手間里蹲著，捏著手機(jī)等蘇桐救急。