“師傅，這次圣域一級修真造房師的成績?nèi)砍鰜砹??！毙∧幸淮笤缇蛠碚乙皇赖唬按舜螀⒖既藬?shù)九千七百人，合格線九十六分以上一千零四十三人。”
“哦？果然是有點高了?！?p> “還是按往年三個點通過嗎？”
“過多少人就多少人吧，今年暫且放一次水。如今馬上要組建具有造房師資質(zhì)的組織，以便參與修真建筑項目發(fā)布平臺的競標，還是缺少不少修真造房師的。不過今年開考的話，必須好好琢磨一下，進行改革，具體的就由你和倪好來做吧。一是要專業(yè)細分，二是要等級細分。要保證可持續(xù)發(fā)展?！币皇赖槐持终f道。
小男一臉崇拜看著一世淡然。
“沒事就這樣子定了，你去官宣吧。”一世淡然手一揮。
小男很識趣的退了出去。
一級修真造房師本年度大放水，通過人數(shù)達一千多人，瞬間這樣一個震撼的消息席卷整個圣域大陸。而關(guān)于這一千多人的執(zhí)業(yè)玉簡也在從萬事堂陸續(xù)發(fā)出。
一夜之間，各種押題班、培訓機構(gòu)紛紛表態(tài)，
“包過宗本年度實際通過人數(shù)三百三十三人?！?p> “圣域押題班，本班通過人數(shù)二百九十三人?！?p> “不過包退門，本門權(quán)威發(fā)布，不過包退門總共通過人數(shù)達四百七十三人。”
……
當然，萬事堂是不會去管這些亂七八糟的消息，只是在一些正規(guī)渠道提醒，萬事堂從來未授權(quán)哪一家公開授課，和這些歪門邪道必須劃清界限。
今天毫無疑問是萬事堂十多年來非常有標志性的一天，是很重要的一天，所有的人都到齊了，上到主事、執(zhí)事，下到仆役，甚至包括在圣城的丹師協(xié)會全體管理人員。整個萬事堂都顯得生機勃勃。
“我宣布，第一屆萬事堂總結(jié)暨表彰大會現(xiàn)在開幕?！彪S著一世淡然一通擲地有聲的講話，萬事堂總結(jié)暨表彰大會終于開始了。
一世淡然坐在臺面上，心中百感交集，此刻對于他來說只是一個開始。
作為一世淡然唯一的弟子，萬事堂當下唯一的主事，小男主持了整個大會。跟著師傅干就是無上的光榮，要臉有臉，要靈石有靈石，關(guān)鍵在于跟對了人。
“現(xiàn)在進入第一項議程，由萬事堂長老一世淡然致辭。”小男大聲宣布。
一陣震耳欲聾的掌聲中，一世淡然開始了發(fā)言。
“各位師侄，各位萬事堂的工作人員，首先請允許我代表圣宗萬事堂對各位在本年度的付出表示衷心的感謝。這一年來，我們風雨同舟，群策群力，取得了豐碩的成果。而萬事堂取得一切的成果都來自于你們的努力?！?p> “本年度，根據(jù)圣宗最后核定的數(shù)據(jù)，萬事堂圓滿完成了年利潤遞增十個點的艱巨任務(wù)。本年度留存上品靈石為五十三萬，較上一年度增長二十一萬?！?p> “在人才培養(yǎng)方面，本年度共計招收二十一人，其中結(jié)丹三人，筑基一十八人。本次大會將會從中根據(jù)評定，選拔一些優(yōu)秀的骨干作為執(zhí)事?！?p> “在萬事堂機構(gòu)調(diào)整方面，本年度新增圣域丹師協(xié)會，將原先萬事堂煉丹技能核定職能劃分到新成立的丹師協(xié)會。首任會長，劉如海。目前辦公地點位于圣城東市。本年度新增修真建筑項目發(fā)布平臺，整合了原萬事堂評審中心，并將職能劃分到新增修真建筑項目發(fā)布平臺，平臺下新設(shè)規(guī)劃處、評委團。首任平臺負責人，齊文斌。”
“各位師侄，你們辛苦了?！?p> “謝謝一世長老精彩的致辭，”小男熱情洋溢的說道，“下面會議進入第二個議程，新年計劃。請萬事堂長老一世淡然講話。”
“新的一年，我們要繼續(xù)改革，創(chuàng)新?！?p> “第一、繼續(xù)擴大萬事堂及下屬機構(gòu)工作人員的招收。以滿足機構(gòu)調(diào)整的需要。擴大招收女修士的人數(shù)。當前總?cè)藬?shù)為二十一人，但是相比即將成立的新機構(gòu)，人員還是遠遠不夠的。新的一年，我們將上下半年各招收一批新人。使得總?cè)藬?shù)達到五十人?！?p> “第二、新增煉器、陣法、鍛造師等三個協(xié)會。細分修真造房師執(zhí)業(yè)資格。丹師協(xié)會的改革比較成功，但是細節(jié)部分還需要完善，未來擴張還很漫長?！?p> “第三、探討設(shè)立萬事堂下屬造房師組織評定，并準備成立屬于萬事堂的造房師組織。通過設(shè)立修真造房師組織評定，進一步完善平臺的招投標體系，打通上下游的關(guān)系。同時，通過成立萬事堂下屬的修真造房師組織，促進萬事堂第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！?p> “第四、制定萬事堂及下屬機構(gòu)工作人員的薪資計劃，大幅度調(diào)整薪資水平。初步?jīng)Q定，一旦水月庵修真建筑項目委托順利完成，萬事堂所有人員薪資三倍發(fā)放。同時制定每年薪資遞增計劃?！?p> “第五、加強萬事堂人員的管理和考核，優(yōu)勝劣汰。提拔優(yōu)秀的，裁汰不合格的。好的獎勵，不好的懲罰?！?p> “第六、加強萬事堂人員的職業(yè)技能培養(yǎng)和教育，形成內(nèi)部造血機制。促進成品人才走進來。”
“新的一年，萬事堂必然在大家的共同努力下，過的更好。”
“長老萬年。”
“長老萬年?！?p> ……
“最近萬事堂是怎么了？一天到晚的，感覺是不是弄了個什么組織似的。一天到晚又叫又喊。”
“又來了，我RI?！?p> “我的九還丹……”，砰……
“師傅，你看萬事堂又瘋了吧?，F(xiàn)在是一月一瘋，呵呵?！?p> “師傅，你壞笑什么？”
“這個萬事堂果然事事出人意表，耐人尋味啊。一定要重視?！?p> “長老多慮了，這群不過筑基的廢物，怎么可能需要重視。”
這樣的情形發(fā)生在圣宗內(nèi)門各個角落。然而萬事堂并不知曉，他們只是很狂熱的進行某種崇拜。
淡陌很佩服自己這位師弟，能把人心鼓動成這樣。這得多大的天賦？真是一個怪人，不過我很喜歡。