給冷郎鑫開出每月九千元的工資，在這樣一個不起眼的三線城市，大多數(shù)人還在為五六千工資費盡心思苦苦追求的時候，他才來半年多，工資直接上浮到九千，年底還有額外獎勵，對于一個私人企業(yè)，這是多少朝九晚五人群羨慕的待遇。
她看中冷郎鑫打破傳統(tǒng)的格局，敢為人先的精神，沒有膽量，何來產(chǎn)量？
凡事物極必反，姚春薔自認為將冷郎鑫抓的穩(wěn)穩(wěn)的，無論是色相還是金錢。
冷郎鑫在生死存亡面前，任你姚春薔是如何咒罵自己，那也是要將你推上萬丈深淵，別人不了解你姚春薔，冷郎鑫豈可不了解你這個女人，讓自己成為你的虎爪，你卻坐享其成，但事情往往錯綜復(fù)雜，機關(guān)算誤認為很聰明，誰也不傻，誰也不笨，就看誰能百轉(zhuǎn)千回笑到最后。
上午十點，某飼料廠辦公樓三樓小會議室，容納十二人的島嶼式會議桌已落座8人，每人拿著筆記本，只差姚春薔到位，冷郎鑫在筆記本上寫著東西。
隨著樓道高跟鞋清脆聲音的漸漸逼近，這些人知道主角要登場了，趕緊調(diào)整了一下坐姿，姚春薔端著一杯水走了進來，看見各位已經(jīng)到齊，她款款落座。
“不好意思各位，讓大家久等了，會議開始吧！”
冷郎鑫說：“先從生產(chǎn)部開始匯報，上周的工作概況以及遇到的問題。”
“姚董上午好，各位總經(jīng)理上午好，接下來我就上周生產(chǎn)情況以及生產(chǎn)過程中遇到的問題跟大家匯報一下。上周沒有發(fā)生檢修或者臨時停機問題，共計生產(chǎn)狗糧420噸，周產(chǎn)量較上上周提高20噸，電耗在總產(chǎn)量提高的情況下，基本跟上上周持平為增長1%，配料比例有所調(diào)整……”
姚春薔點點頭，詢問了幾個問題，生產(chǎn)部主管一一進行解答，其他人做好記錄。隨后對幾個重要的事情進行落實。
“上次客訴事件處理結(jié)果客戶滿意沒有？”就在大家沉默的時候，姚春薔忽然提起這件事情，幾個人相互看了對方一眼，貌似對這件事情好像不知情似的。
客服部主管說：“姚董，事情處理結(jié)束了?！?p> “發(fā)文呢？通知呢？告知函呢？什么都沒有，處理給鬼看嗎？”
剛才還有人討論呢！聽見這聲音，一行人趕緊低下頭，沒有人敢看姚春薔一眼，更沒有人敢說話，冷郎鑫掃視了一圈，會議室頓時鴉雀無聲。
“我問你話呢！沒有叫你在筆記本上亂寫東西?！?p> “姚董，會后我立馬發(fā)給你?！?p> “發(fā)給我？發(fā)給我干嘛？做給我看嗎？發(fā)給各部門負責人，讓其部門負責人傳到每位員工，對于這次因生產(chǎn)質(zhì)量事故造成客訴事件，生產(chǎn)部主管罰款500，生產(chǎn)部副總罰款1000，客訴部主管罰款500，市場營銷部副總罰款500，綜合部主管做好會議記錄，日后交代的事情再有推三阻四，加倍處罰。以上被罰款的負責人有沒有意見？”
除了姚春薔，在場的所有人全部低著頭，如被霜打的茄子似的，唯獨姚春薔挺著胸脯，如剛掐架完，旗開得勝精神抖擻的公雞似的，揮舞著漂亮的羽毛，還想再戰(zhàn)。
在場的參會者們沒有一個人吭聲，這個時候若是敢說話，那個人將會被罵的狗血噴頭。
冷郎鑫心里是直喊叫屈，副總的椅子都沒有暖熱呢！就被這樣處罰了五百，那是五百，可不是五十??！平時都是他給別人罰款，這下可好，姚春薔在自己的帶領(lǐng)下，也是罰單滿天飛。
隨后的會議，基本都是一些不大重要的瑣碎事情，責任不明確、溝通不及時，協(xié)調(diào)不到位，反正每次開會，都有大大小小的事情一大堆。
“以后要是再有這樣匯報工作的會議，不要叫我參加，我坐在這里不是跟你們聊天的，你們有空，我沒有時間。不是聽你們在會上才討論假設(shè)，我要的是結(jié)果是數(shù)據(jù)是可行的方案。尤其是部門之間溝通不及時，協(xié)助不給力，發(fā)現(xiàn)一次罰款一次，各打五十大板，然后按照責任進行處理，只要你們不怕處罰。”
會議起初氣氛還算融洽，但是進行到中途，陳芝麻爛谷子的事情，部門吃喝拉撒睡的小事情，全部搬到會上，姚春薔一聽到這里，就來氣，這那是在開會，明明是菜市場討價還價，所以她給部分主管當頭一棒。
會議結(jié)束時，冷郎鑫說了幾句去看養(yǎng)狗場的事情，別的事情他也不好再說什么，姚春薔把該說的都說了，一頓發(fā)飆，在場參會人員全部低頭不語。
除了幾位有急事的主管會后回去處理事情，其他參會人員去養(yǎng)狗場實驗區(qū)。
那是一片原先堆積報廢商品處理區(qū)，經(jīng)過幾天的歸類整理，騰出300平米左右的空場地，周圍是兩米高的混凝土墻，除了一個大鐵門，鉆進這里邊，如果不會土遁跟騰飛，估計夠嗆能逃出去。
一行人走到大鐵門外邊，透過鐵門，傳來群狗亂叫聲，管事的責任人將大鐵門打開，三十幾條狗前仆后繼的拽著鐵鏈子亂跳。有大的，有小的，有胖的有瘦的，五顏六色，還有幾個可愛的狗狗，看著這些人在圍觀它們，叫聲是越發(fā)厲害。
“李主管辦事能力很好嘛！不到一個月，搞定這么多狗?！币Υ核N此時的語氣緩和了很多。
“姚董過獎了，這也是費了很大的周折才弄到?！?p> “行，有空你來辦公室，我給你包個大紅包鼓勵一下?！?p> “份內(nèi)之事，不敢要獎勵?！?p> “沒事的時候你多留意一下，咱目前是做飼料的，但是下一步還有下游產(chǎn)業(yè)的延伸計劃，所以狗這個資源也是要源源不斷引進?！?p> “明白姚董，我留意著呢！要是有，我會留下的。”
他們幾人在養(yǎng)狗場走了一圈，然后對那些吠叫的狗指指點點討論一些問題。
冷郎鑫說：“這個法子不行，這場地還要重新規(guī)劃一下，后面那一排蓋上簡易的石棉瓦，雖然說不能讓這些狗接近人類嬌生慣養(yǎng)的待遇，但起碼也不能讓日曬雨淋，還有那些鐵鏈子，那怎么可以，全部要散養(yǎng)，釋放它們的天性跟本能。
要是有本事從兩米高的墻上飛過去，算它們厲害，叢林法則就是適者生存，那些老弱病殘的需要經(jīng)過戰(zhàn)斗給淘汰掉，這樣綁著算什么。
我們做實驗的意義又何在？要充分發(fā)揮狗的自由跟天性，然后分段進行實驗，那樣的數(shù)據(jù)才能更接近大眾所需要的產(chǎn)品性能?！?p> 在冷郎鑫的建議下，姚春薔同意對試驗區(qū)新引進狗的場地進行改造，時間也快，一周后，另一番景象的試驗區(qū)已完成，既有群狗公共區(qū)，又有分類試驗區(qū)。
改造完后的養(yǎng)狗場試驗區(qū)，飼養(yǎng)人員每次進去都是兩個人，并且手里都帶著打狗棒，這些狗，雖說輕易不對飼養(yǎng)員發(fā)起攻擊，萬一擦槍走火，幾十條狗，一個人進去喂食，那簡直是將腦袋栓在褲腰帶上。
解開鐵鏈的狗是歡天喜地亂跳，這些大多數(shù)是流浪狗，平時居無定所，現(xiàn)在有人供吃供住，何樂而不為。
時間已久，狗狗們發(fā)現(xiàn)不合適，這些人類居然拿它們做實驗，狗的數(shù)量是越來越多，狗糧也是三天小改，一周大換。
有時候吃的這些家伙是腹瀉不止，有時候又是吃的幾天排便困難，急的它們是狂吠不止。
今夜群狗狂吠叫，明晚群狗靜悄悄。飼養(yǎng)員被那群狗折騰的見怪不怪，慢慢放松了警惕。
有天晚上，養(yǎng)狗場鴉雀無聲。
兩位飼養(yǎng)員趴在值班室桌子上鼾聲如雷，兩個人可謂是比賽打呼嚕，你方打罷我方接，彼此起伏，一聲蓋過一聲。
八點過剛過，太陽照耀著大地，機器聲也是轟鳴不停，下夜班人員帶著疲倦的步伐走出廠區(qū)。
兩位飼養(yǎng)員打著哈欠帶著新研發(fā)的狗糧，去開大門，喂完這些狗糧，他們也就能回家睡個安穩(wěn)覺，當大門被打開后，眼前的場景讓兩人目瞪口呆。