辦法

　　都說(shuō)政界不好混，能混下來(lái)的都是人中龍鳳。

　　閔灼之前沒(méi)覺(jué)得，可這一刻，她是能深切體會(huì)到了。

　　“可不就是讓我們?nèi)サ米锶??！?p>　　就是因?yàn)橹?，他才更氣?p>　　一個(gè)單位的用人問(wèn)題，他一個(gè)所長(zhǎng)不能說(shuō)上話就算了，竟然還要去讓他得罪人。

　　這讓他到哪去說(shuō)理？

　　“你別有負(fù)擔(dān)，做好你的交接工作就行，但是對(duì)這兩個(gè)人，你心里還有點(diǎn)數(shù)，掂量著來(lái)?？纯茨銈兛朴袥](méi)有可用人才，有的話，可要合理利用好啊。沒(méi)有的話，等會(huì)我給你調(diào)個(gè)過(guò)去。”

　　既然上面能給他塞人，還讓他吃力不討好，那他何不將計(jì)就計(jì)？

　　“所長(zhǎng)，你說(shuō)的意思是咱們培養(yǎng)自己人接手？”

　　上面這事做的不地道，不給甜頭就不說(shuō)了，還帶來(lái)一大堆的麻煩事。

　　換做是她，她也會(huì)發(fā)飆的，但沒(méi)想到所長(zhǎng)會(huì)來(lái)這么一遭。

　　“沒(méi)錯(cuò)，這是目前最好的辦法了，要不然我們留一個(gè)，就得得罪另一派人，既然都是得罪人，還不如棄而不用，省的我們用起人來(lái)還憋屈?！?p>　　閔灼認(rèn)同所長(zhǎng)的想法，豎起大拇指，“所長(zhǎng)就是所長(zhǎng)，這招真高，可是這辦法會(huì)不會(huì)給您帶來(lái)影響？”

　　這方法可真不是一般人能想出來(lái)的，她都能想到到時(shí)候兩派人爭(zhēng)的頭破血流的，卻什么都沒(méi)撈到，不得跳腳？

　　“屁的影響，再過(guò)幾年，我都要退休了，他們不給安穩(wěn)日子過(guò)，還讓我離退休前惹的一身騷，難道還不許我想法子將這一身騷給洗干凈？”

　　“所長(zhǎng)，您淡定點(diǎn)，注意形象?！?p>　　“呵！跟你講啥形象？”

　　閔灼：……

　　一早上的怒火因?yàn)橄氲搅朔ㄗ?，這會(huì)也散的差不多了，端起茶杯，猛喝了幾口。

　　“這件事我只跟你講了，你自己有數(shù)就行?！?p>　　閔灼一激靈，“放心吧，所長(zhǎng)，我知道怎么安排?！?p>　　共事這么多年，這點(diǎn)默契還是有的。

　　“我手下倒是有一兩個(gè)能堪當(dāng)大任的，回頭我再測(cè)試測(cè)試，爭(zhēng)取找個(gè)最好的。”

　　她還是偏向本科室里的人的，一來(lái)工作方面熟悉，能更好更快地接手。

　　二來(lái)，他們科室的同事之間相處的都挺融洽的，更何況熟人好辦事，就不用重新再處人際關(guān)系，一接手就能上手。

　　考慮到這兩點(diǎn)，所以她才覺(jué)得用本科室的人。

　　至于是誰(shuí)，她擇優(yōu)選擇了。

　　所長(zhǎng)擺擺手，“行吧，你自己看著安排，有難處再來(lái)找我?！?p>　　唉！這一早上的，急的他血壓都高了，這會(huì)頭暈的厲害。

　　再看到眼前的閔灼，他心情就更不美了。

　　你說(shuō)你一個(gè)好好的科長(zhǎng)不當(dāng)，大好的前途也不要，非要去當(dāng)個(gè)老師，這不是浪費(fèi)人才么？

　　這一大早上受的氣，不都是為她受的嗎？

　　“你給我把這事辦漂亮了，別以為辭職報(bào)告批了，你就放飛自我了，只要我這不批，你照樣走不了?！?p>　　說(shuō)到這，眼睛亮了亮，“要不你就別辭職了，回頭我給你把辭職報(bào)告拿回來(lái)?！?p>　　他是真不甘心??！

　　讓這么個(gè)人才說(shuō)走就走，他培養(yǎng)一個(gè)人才容易嘛？