林欣沒(méi)有空隙去猜想涂亦凡叫來(lái)和她一起看煙花和看開(kāi)幕式的用意，她覺(jué)得能夠叫她來(lái)看這些已經(jīng)很滿(mǎn)足，他已經(jīng)把她當(dāng)成朋友，讓她很開(kāi)心，至于結(jié)果已然不重要了。
手機(jī)“嘟嘟”了兩聲，林欣看了看手機(jī)短信，原來(lái)是涂亦凡給她發(fā)的，林欣立刻拿近定睛去看，上面顯示，來(lái)鏡川出席活動(dòng)，很高興每次都能見(jiàn)到你，只是身份一旦揭開(kāi)，安保和狗仔隊(duì)太“盡責(zé)”了，搞得無(wú)法當(dāng)面和你道別，抱歉。
林欣有些喜極而泣，回短信：沒(méi)事，有空再聯(lián)絡(luò)哦。不知道我們下次什么時(shí)候見(jiàn)面？
涂亦凡很快回訊：有緣相見(jiàn)。
讓林欣又多了幾分期盼。
企劃部工作操作間。
只聽(tīng)得“沙沙沙”翻書(shū)頁(yè)的聲音抑或敲鍵盤(pán)緊湊的“喀喀喀”聲，埋頭各忙各的，敬業(yè)精神那是一個(gè)空前絕后。企劃部在唐妮妮的管理下，隊(duì)伍凝聚力和向心力還是有的。員工每個(gè)人的能力就如十指有長(zhǎng)短，唐妮妮偏好誰(shuí)或者給誰(shuí)好處都是很正常的。
升職與加薪是每個(gè)員工的理想，年輕人總要進(jìn)步的，但并非每個(gè)人是一帆風(fēng)順的。比如，作為普通員工的高兒，雖有才華，做的工作功勞總會(huì)算在小組長(zhǎng)張山的頭上，有時(shí)偶爾的遲到或誤工誤時(shí)，哪怕是企劃方案標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或排版錯(cuò)了，都會(huì)引來(lái)一頓訓(xùn)，怪罪與批評(píng)輪到頭上成常態(tài)。
為避免小組長(zhǎng)及小組長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)工作中無(wú)端“挑刺”，高兒除了老實(shí)做事，盡量不出差錯(cuò)，沒(méi)有其他辦法，畢竟能立足企劃部工作，不是誰(shuí)都能來(lái)的，她們可是面試一步步來(lái)的，還得靠機(jī)遇與本事立足，端人碗受人管。
職場(chǎng)每個(gè)人的關(guān)系很微妙，哪怕是一句話、一件小事被心眼小的領(lǐng)導(dǎo)記在心里，穿小鞋是難免的，沒(méi)有利益可圖同樣會(huì)給小鞋穿。高兒能安然立足，她本著一個(gè)觀點(diǎn)，無(wú)論碰到不做事好貪功的張山，還是外表強(qiáng)干內(nèi)心怕輸且疑心重的唐妮妮，無(wú)論他們是怎樣的上司，多一份敬畏，少一份抱怨，自然就會(huì)少一份麻煩。
唐妮妮是對(duì)高兒有所計(jì)較的，她隱隱感到自己的頂頭大boss和高兒走得近，認(rèn)為高兒有心計(jì)，越級(jí)和老總拉關(guān)系套近乎，疑心高兒會(huì)在總裁面前打小報(bào)告，說(shuō)她唐妮妮和企劃部的是非。她內(nèi)心生疑的同時(shí)對(duì)高兒起芥蒂是難免的，表面上對(duì)高兒和顏悅色，實(shí)則對(duì)高兒百個(gè)挑剔。加上張山小組做事只要有點(diǎn)成績(jī)，總在稱(chēng)功，索性就把工作上各種好，比如加薪、獎(jiǎng)金多算、分工事少，簡(jiǎn)單好做的給張山，一件事做好后，不忘在上層考慮人事時(shí)推薦張山、表?yè)P(yáng)張山。
高兒有時(shí)心里犯嘀咕，企劃案大多是自己加班加點(diǎn)完成的，為何表?yè)P(yáng)的事總不落她頭上。在部門(mén)，誰(shuí)任領(lǐng)導(dǎo)，員工沒(méi)得選，上級(jí)布置的工作還是得去完成，只能調(diào)整心態(tài)，去適應(yīng)各種性格的領(lǐng)導(dǎo)。哪怕在這種環(huán)境之下感到長(zhǎng)久下去升職無(wú)望，正面的一想至少豐硬了羽翼，練就了本領(lǐng)，這樣正面的去想，心里便好受了。
林欣和高兒的處境大同小異，也許原本職場(chǎng)就是形形色色的復(fù)雜。她遇上的小組長(zhǎng)萬(wàn)紅，在林欣眼里是上了歲數(shù)的老女人，實(shí)則萬(wàn)紅剛40出頭，中年有余風(fēng)華正茂。林欣常把她當(dāng)成更年期，工作中林欣玩歸玩，做起事來(lái)，那叫一個(gè)認(rèn)真，在能力范圍內(nèi)基本上都能如期完成，算不上高質(zhì)量完成，在萬(wàn)紅和唐妮妮那里算是看不上眼的平庸之輩，沒(méi)有一件事會(huì)是在萬(wàn)紅與唐妮妮那里打下有烙印，自然不會(huì)得到萬(wàn)紅的認(rèn)可和推薦，也就是說(shuō)升職的幾率當(dāng)前為零。由最開(kāi)始的渴盼升職加薪，在日經(jīng)月久中慢慢磨礪成失望。前所未有的挫敗感讓林欣對(duì)現(xiàn)狀的不滿(mǎn)，工作積極性受挫，只能按部就班的做力所能及的事。升職加薪成了她遙遙無(wú)期的奢望，林欣的志向開(kāi)始發(fā)生變化，賺錢(qián)孝敬父母的基本想法大概猴年狗月才能實(shí)現(xiàn)，在這樣一個(gè)工作環(huán)境上班長(zhǎng)久下去會(huì)瘋掉、會(huì)崩潰。
林欣癡戀影視紅星涂亦凡，戀歸戀，工作歸工作，她有時(shí)犯迷糊，至少還是分得清的。通過(guò)這段時(shí)間的工作，她越來(lái)越清醒地察覺(jué)到K迪不是她長(zhǎng)久呆的地方。工作中處處被人壓著看不到希望，是最讓人傷腦筋的事。
林欣和高兒在工作以來(lái)遇到的事恐怕是代表一部分職場(chǎng)年輕人的心態(tài)，兩個(gè)字形容：焦慮。對(duì)，是年輕人的焦慮。
在職場(chǎng)混，想要升職加薪，哪那么容易，并不是單單靠才華的，還得靠多方面因素，比如，和上司是否結(jié)緣，是否遇上一個(gè)賞識(shí)你的人這些都很重要，錢(qián)與權(quán)在職場(chǎng)上也是站足了地位。要想在部門(mén)有一席之地，沒(méi)有權(quán)力之人罩著，沒(méi)有錢(qián)來(lái)開(kāi)路、沒(méi)有結(jié)識(shí)到好領(lǐng)導(dǎo)，談何進(jìn)步。
高兒選擇了任勞任怨，而林欣選擇尋機(jī)會(huì)找更好的下家做打算，或者有機(jī)會(huì)最好自己做老板干熱愛(ài)的事業(yè)。有多大能力辦多大事，就她林欣來(lái)講，租個(gè)門(mén)店做點(diǎn)小生意也是極好的。
與林欣高兒相反，職場(chǎng)上的阿蘭，倒是因?yàn)榕趾鹾跎道锷禋獾哪淤嵉靡煌敖?，至少上司沒(méi)給她“穿小鞋”，工作中哪怕是被她的小組長(zhǎng)大潮當(dāng)面諷、背里訓(xùn)，她總是咧著被肉臉擠成堆的嘴巴嘿嘿嘿一笑?？粗⑻m的滑稽臉，大潮沒(méi)心思與她計(jì)較，姑且當(dāng)她智商低給予原諒，當(dāng)她是提不上“灶”的人，久而久之就懶得管她了，談不上在上司面前美言阿蘭的好，只求不給他大潮和小組添亂就謝天謝地了。
阿蘭實(shí)則是聰明人，難得糊涂，至少上司沒(méi)有因工作整她就已經(jīng)是好運(yùn)了。阿蘭一點(diǎn)脾氣也沒(méi)有，特別是談了戀愛(ài)后，從沒(méi)見(jiàn)她有過(guò)煩惱，標(biāo)志性的傻乎乎笑融化周?chē)粭U人，她自己即便有了煩惱很快淡化了。她是一個(gè)以愛(ài)情至上的人，如今談了戀愛(ài)自然把重心放在男朋友身上，工作上受到的小挫折在她面前那都不是事。把阿蘭一看，做人還是簡(jiǎn)單一點(diǎn)為好，簡(jiǎn)單的人容易快樂(lè)。
每個(gè)人的追求是不一樣的，簡(jiǎn)單的為人處事未必每個(gè)人都這么去做。