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重生之那年平凡

第二十五章 無言

重生之那年平凡 困在天空的鳥 2119 2019-05-23 13:22:08

  6月17號,上午10點(diǎn)09分,鵬城‘食道’公司,李默的辦公室。

  “老板,這是這兩個月的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表?!?p>  看到李默的出現(xiàn),倪貞就很‘懂事’的把這兩個月公司的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),整理好兩個資料文件夾,然后抱過來放在李默的辦公桌上。

  “你呀!這種事情不知道讓你的助手來做嗎!”李默笑著從辦公桌處站起身,走到沙發(fā)處坐下道:“來,你也坐,我那么長時(shí)間沒過來了,你跟我聊聊你最近的情況和困難?!?p>  “嗯,有點(diǎn)累,但是也很充實(shí)。”

  倪貞順勢坐下,然后想了好一會,發(fā)現(xiàn)內(nèi)心雖然有千言萬語,卻一下子不知道從何處說起。

  公司發(fā)展到現(xiàn)在,雖然加起來還不滿一百個人,但是這些人卻是個個多有自己的想法和個性風(fēng)格,身為一個總經(jīng)理,她到現(xiàn)在還沉浸在不斷的嘗試摸索和學(xué)習(xí)之中。

  其中的辛酸和苦楚,哪怕是自己的老板,這個她最尊敬的人,也無法所道也。

  李默聞言,沖倪貞微微一笑,內(nèi)心卻是感慨萬千,對方已經(jīng)在朝自己希望的那樣在快速成長著,但是對她來說這真的是一種快樂嗎?!

  他始終記得她在自己的簡歷上面寫的那個愿望:周游中國的每一寸土地,體驗(yàn)中國的每一處風(fēng)景。

  因?yàn)檫@也是他前世在結(jié)婚之前的最大愿望。

  然,經(jīng)過另一世人生的他知道,在你沒有實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)自由時(shí),所謂夢想,就宛若海市蜃樓,飄渺虛幻。

  自古以來,那些商界和其它的領(lǐng)袖人物,皆是在有了足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之后才重拾夢想和初心。

  李默希望自己也這樣,希望倪貞也這樣。

  “最近的業(yè)績有點(diǎn)下滑吧?!”李默內(nèi)心一動,決定找個借口讓她好好休息休息,畢竟她忙碌了那么久了,平時(shí)正常的放假日子估計(jì)多沒完全放松下心神。

  倪貞點(diǎn)點(diǎn)頭,顯的苦悶道:“嗯,前幾天你不是跟我說我們的對手在針對我們了嗎,果然,最近這幾天好幾個本來打算簽約的加盟商多紛紛反悔了?!?p>  李默問:“知道具體的原因嗎?!”

  倪貞點(diǎn)頭回答:“嗯,對方現(xiàn)在做的加盟條約方式大部分跟我們的一樣了,甚至某些方面可以說比我們還要有優(yōu)勢了,在加上他們的品牌影響力等等。”

  “那他們之前的那些加盟商們就沒有意見嗎?!”

  “這點(diǎn)還不知道他們是怎么處理的,也有可能會強(qiáng)制壓下去吧,畢竟之前的那些人多已經(jīng)簽合同付定金了。”

  李默背靠在沙發(fā)上,手指隨意的在扶手處敲著,內(nèi)心暗罵道:果然老練厲害啊,簡直就是不留余地的打壓自己??!

  “還真得認(rèn)真想想有什么辦法來應(yīng)對了,這樣下去很容易讓外人以為‘吃貨味道’這個品牌不行了!”

  “不過眼下,還是先讓倪貞放個假吧。”

  想到這,李默站起來慢慢得走到倪貞的身邊道:“我給你放半個月的假,你去旅游也好,回家休息也好,總之,你怎么安排多行,就是別讓我在這段時(shí)間里看到你,你明白嗎?!”

  “老板,我.....”倪貞下意識的拒絕,然后又瞬間就明白了李默的意思,不過,她還是用沉默表明了自己的態(tài)度。

  “好了,不要多想了,讓你好好休息是為了讓你有個更好的精神面貌來面對接下來的工作?!崩钅p輕的拍了下倪貞的肩膀說道:“這半個月你的一切消費(fèi)由你的老板我來承擔(dān)了,所以,不要替你的老板節(jié)省錢,好嗎?!”

  “嗯,謝謝老板?!逼痰某聊?,倪貞似乎也想明白了,老板是真的單純讓自己好好休息一段時(shí)間,于是她開口道謝。

  但是自己真的能好好休息嗎?!

  她不知道,她不太愿意回從洲老家面對那個重組家庭,盡管她也經(jīng)常給母親打電話,并且不間斷的給母親寄去生活費(fèi)。

  “你說說公司的現(xiàn)狀吧?!崩钅f著又想到了什么,然后自嘲道:“好像公司各個部門的負(fù)責(zé)人我多還不認(rèn)識他們,呵呵,也是辛苦你了?!?p>  倪貞忙道:“你別這樣說,你有多忙我知道,我這好歹還有個助理,你是完全一個人扛著?!?p>  李默含笑著擺手讓她繼續(xù)說。

  “公司目前總在職管理和職員共有93個人,包括我,加上我的助理小黃?!?p>  “目前公司一共有四個部門,除了最開始成立的兩個大部門,綜合產(chǎn)品部和加盟培訓(xùn)部之外,另外成立了兩個后勤部門,分別是人資部與財(cái)務(wù)部。”

  “人資部跟財(cái)務(wù)部的人員較少,加起來不到10個人,分別由各自的部門主管直接負(fù)責(zé)管理。”

  “綜合產(chǎn)品部跟加盟培訓(xùn)部各劃分6個小組,人數(shù)由5到10人不等,每個部門小組多需要完成對應(yīng)的組內(nèi)任務(wù)考核,由部門組長主管一二次審核后,我負(fù)責(zé)最終的審核?!?p>  倪貞說的很慢,很仔細(xì),盡管明白了李默的意思,盡管她也知道有些李默已經(jīng)知道了,但是她還是忍不住把自己知道的全部說出來。

  也算是告訴李默,她的老板,她的這段時(shí)間的辛苦,是有成效并且付出了很多努力的。

  “嗯,辛苦了,各部門之間的協(xié)作關(guān)系怎么樣,需要你經(jīng)常出面解決嗎?!”李默問問題總是習(xí)慣一針見血,直指核心。

  當(dāng)然這種問問題的方式方法非自己信任的人,得到的答案往往需要你再度去驗(yàn)證和思考。

  “嗯,算經(jīng)常吧,可能是跟我的管理能力有關(guān)吧,我做不到老板你這樣……”

  “哈哈”李默笑著打斷了倪貞接下去的話,他高興她的成長和面對自己問題的那個態(tài)度。不變的初心,變了的方式。

  “下午你安排一個全體管理人員的工作會議,然后把他們的人事檔案和業(yè)績指標(biāo)這些資料給我。趁這機(jī)會我在教你一堂課,然后等你放假回來就看到一個跟你一樣全新面貌的團(tuán)隊(duì)了?!?p>  “好的,謝謝老板?!?p>  “你先不要急著謝我,所謂一切利弊多是對立存在的,目前我能協(xié)助你解決一些問題,但后續(xù)怎么維持和發(fā)展還是得看你這個掌舵人的操控方針??!”李默欣然一笑,不知不覺中,他又給倪貞出了一個考驗(yàn)。

  “我才不怕,有老板一直當(dāng)我的掌舵人?!?

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