61秦丹青的決斷和智慧
以秦丹青的能力和履歷，他要入職的公司，除了在薪酬上要達(dá)到他的預(yù)期之外，公司的規(guī)模以及他的個(gè)人上升空間，更是必須要認(rèn)真考慮的一個(gè)問題。
公司的規(guī)模決定了能夠給他提供的施展個(gè)人能力的平臺(tái)大小，太小的公司，他根本就不予考慮。公司規(guī)模太小的話，這樣的小平臺(tái)根本就無法讓他充分施展自身的能力，他要入職的公司，最低要求也得是世界500強(qiáng)企業(yè)。
入職之后的上升空間更是他重點(diǎn)考慮的問題。
他在金巴斯餐飲集團(tuán)擔(dān)任了三年的亞洲區(qū)副總裁，如果他不辭職的話，很可能在一兩年之內(nèi)升任亞洲區(qū)總裁職務(wù)，但這已經(jīng)是他在金巴斯餐飲集團(tuán)能夠達(dá)到的最高職位。
如果繼續(xù)在金巴斯餐飲集團(tuán)任職，他馬上就要觸摸到職場天花板，在母親去世之后他遲遲沒有入職，除了悲痛的心情始終沒有平復(fù)之外，難以做出抉擇，也是一個(gè)重要的原因。
他雖然已經(jīng)在金巴斯餐飲集團(tuán)辭職，但集團(tuán)總部對他的能力非常認(rèn)可，一直在積極爭取他重新返回金巴斯集團(tuán)任職。除此之外，還有多家大型餐飲公司，或者是其他的大型企業(yè)約請他任職，他暫時(shí)還沒有做出最終決定。
像十里香餐飲這樣的新創(chuàng)餐飲公司，原本并不在他的考慮之內(nèi)，如果不是品嘗到了5種涮鍋的神奇，就算雷嘯塵說得天花亂墜，他也不可能來這種前途未卜的小公司任職。
在500強(qiáng)公司任職，公司平臺(tái)可以為他帶來更高的社會(huì)地位和更廣的人脈資源。而在這種新創(chuàng)的小公司任職，他必須利用自身的社會(huì)地位和多年來積攢的人脈資源，加快公司的發(fā)展。這兩者之間的差距，實(shí)在是太大了，遠(yuǎn)非增加一點(diǎn)薪金可以彌補(bǔ)的。
但是，在雷嘯塵表明自己的意圖之后，他還是動(dòng)心了。
讓他動(dòng)心的原因，是因?yàn)樗吹搅诉@家還未開業(yè)的火鍋店，將來必然會(huì)獨(dú)霸餐飲行業(yè)的巨大潛力！
如果他今天品嘗到的是8大菜系中的某些名菜，就算味道再好，他也不會(huì)因此動(dòng)心，要加入這種新創(chuàng)的小公司。因?yàn)檫@些名菜主要取決于廚師的水平，很難做到大面積復(fù)制，這樣的飯店賺錢不難，但要想連鎖發(fā)展，成為餐飲業(yè)巨頭，難度就太大了。
但火鍋就不一樣了，除了底料配方之外，沒有什么技術(shù)含量，只要掌握了底湯的標(biāo)準(zhǔn)化制作程序，完全可以進(jìn)行大面積復(fù)制。
親自品嘗之后，他認(rèn)為雷嘯塵制作的5種火鍋，在口味上簡直就是核彈級的，一經(jīng)推出之后，必然會(huì)被市場追捧。只要能夠保證底料秘方的機(jī)密不會(huì)泄露，在未來幾年之內(nèi)，發(fā)展成為餐飲業(yè)的霸主，完全是可以預(yù)見到的。
把一家新創(chuàng)公司從無到有的發(fā)展成為行業(yè)巨頭，對于任何職業(yè)經(jīng)理人來說，這樣的誘惑都是巨大的，都是無法抵擋的。
秦丹青自然也不例外。
他甚至連薪酬都沒有詢問，就直接給出了答復(fù)，“承蒙雷總賞識，以后我就是你手下的第一位員工了。”
“痛快！”對于約請秦丹青入職，雷嘯塵一直都很有信心，但他沒有想到秦丹青的決定竟然會(huì)如此果斷。
“今天我準(zhǔn)備了一瓶茅臺(tái)，還有幾瓶紅酒，老秦你是喝白的還是喝紅的？一會(huì)兒我一定要好好敬你一杯?！?p> “那就喝茅臺(tái)吧，吃火鍋的話，還是喝白酒更痛快?！鼻氐で嘟裉斓那榫w很高，再加上他的酒量本來就不錯(cuò)，很想好好喝上幾杯。
雷嘯塵把茅臺(tái)拿了出來，打開之后，倒?jié)M了兩個(gè)杯子，說道：“人和人之間是很講究緣分的，第一次見面，老秦你就能夠下定決心，入職我這個(gè)新創(chuàng)的小公司，這份情誼和信任，我記下了。這杯酒我干了，歡迎你加入十里香餐飲?！?p> 兩人同時(shí)把杯中酒干掉之后，秦丹青說道：“雖然咱們十里香餐飲還僅僅是一個(gè)名字，但我有信心把它經(jīng)營好，我現(xiàn)在簡直是熱血沸騰、干勁十足，這種創(chuàng)業(yè)的激情，是我在百勝集團(tuán)和金巴斯集團(tuán)入職的時(shí)候都沒有體會(huì)過的?！?p> “我相信，老秦你將來一定不會(huì)后悔自己的選擇，一定會(huì)為今天的選擇而驕傲。以后十里香餐飲的經(jīng)營和發(fā)展就要靠你這個(gè)掌舵人了，作為咱們十里香餐飲的唯一股東，一般情況下我不會(huì)干涉你的決策?！崩讎[塵給出了自己的承諾。
秦丹青雙眼一亮，雷嘯塵的這個(gè)承諾，讓他更加振奮，同時(shí)也有些意外。
對于職業(yè)經(jīng)理人來說，在企業(yè)中話語權(quán)的大小非常重要。如果大小決策都會(huì)被董事會(huì)掣肘，那絕對不是什么愉快的體驗(yàn)。
原本他以為雷嘯塵如此年輕，事業(yè)心肯定很強(qiáng)，雷嘯塵作為老板，肯定不會(huì)干涉他作為執(zhí)行人的權(quán)利，但他決策的權(quán)力能有多少，那就不好說了，如果工作中遇到分歧，那就要看他能否說服雷嘯塵了。
秦丹青沒有詢問待遇，就痛快的答應(yīng)了雷嘯塵的入職約請，這本身就是一個(gè)策略。
如果是一個(gè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的老板邀請他入職，就算他再心動(dòng)，肯定也要商談好薪金待遇之后，才會(huì)給出答復(fù)。
在品嘗過5種涮鍋的美食誘惑之后，面對雷嘯塵的入職約請，他當(dāng)即就做出了決定，哪怕是創(chuàng)業(yè)初期的薪金待遇不高，他也可以接受。
既然已經(jīng)做出了決定，那他就干脆不談條件，直接痛快的答應(yīng)下來。
他相信，像雷嘯塵這樣的還沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)初期，應(yīng)該對感情比較看重。以他現(xiàn)在的身份地位，做出這么大的付出，就算雷嘯塵現(xiàn)在無法補(bǔ)償他，等到十里香餐飲有了一定的規(guī)模和盈利之后，必然不會(huì)虧待他，一定會(huì)給他應(yīng)有的待遇。
一個(gè)成功的企業(yè)家，口碑和誠信是非常重要的，陳丹青在創(chuàng)業(yè)初期不提任何要求的加入這樣一個(gè)小公司，如果雷嘯塵在企業(yè)成功之后不能給他應(yīng)有的待遇，那是會(huì)受到非議和千夫所指的。