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重生之互聯(lián)網(wǎng)霸主

0209.大當(dāng)家的意義

  {時間:2003年5月6日}

  {地點:種花-特區(qū)}

  作為第一次來到特區(qū)的信任,武振宇對于今天第一天工作就參與的會議還是有些茫然。

  帝企鵝這家公司太奇怪了,業(yè)務(wù)覆蓋極為廣泛,只是軟件公司的業(yè)務(wù)部分就已經(jīng)包含了許多,更別說還有貿(mào)易,動漫?

  雖然聽起來業(yè)務(wù)有些亂,但是武振宇一番認(rèn)真入神的聆聽,總算對自家這位新老板旗下的產(chǎn)業(yè)有了完整的了解。

  帝企鵝是一家公司但并沒有實際的業(yè)務(wù)范圍,其實也只是現(xiàn)在所處的這所大辦公室的統(tǒng)稱。

  按照年輕老板的意思,帝企鵝是一個類似于企業(yè)孵化器的公司。

  企業(yè)孵化器?武鎮(zhèn)宇還是頭一次在現(xiàn)實里聽到這個東西,想當(dāng)初吉勝成立的時候,他倒是隱約聽代理記賬的公司提到過巴蜀ZF的企業(yè)孵化服務(wù)。怎么這ZF該去做的事情,自己這位年輕老板卻在做?

  難不成,這位年輕老板還是個官二代?

  要不然怎么解釋帝企鵝旗下這些個優(yōu)質(zhì)的公司?

  像這家成立最早的魯班科技,這是一家以ERP為核心業(yè)務(wù)的公司。旗下涵蓋了【魯班ERP】、【進(jìn)出口貿(mào)易管理系統(tǒng)】、【供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)】、【產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)】等多套配合進(jìn)出口業(yè)務(wù)的軟件系統(tǒng),更是還有一些其他超脫這些業(yè)務(wù)的軟件在開發(fā)之中。

  這家有近300人的魯班科技,由韓清華帶領(lǐng)幾個項目組的組長帶領(lǐng)著。盈利的項目不多,但三大盈利項目竟然是來自面向國外市場的《女媧》、《盤古》和《鵲橋》!

  種花人的軟件竟然可以在國外實現(xiàn)盈利,并在專業(yè)領(lǐng)域擁有極高的受眾群體。這在如今的互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)里,聽起來就像是童話一樣!

  還有Skype竟然是魯班團(tuán)隊的Skype小組參與開發(fā)的,而支撐Skype的核心技術(shù)團(tuán)隊{飛訊科技},負(fù)責(zé)人莊展鵬是種花人,這家企業(yè)更是直接落戶在歐洲?!

  重要的是,這款普通人眼中的國外軟件不僅是種花人開發(fā)的。更是已經(jīng)發(fā)展到5500w全球用戶,月盈利高達(dá)700w美金。

  雖然現(xiàn)在每個月在Skype上的投入超過500w,其他運營成本600多w,但700w美金的月盈利那是純收益??!

  也就是說Skype的營收每個月要高達(dá)1800w美金!

  而這么高的營業(yè)額,竟然不是帝企鵝旗下最高的,因為帝企鵝旗下還有掘?qū)氋Q(mào)易公司。

  這家由楊總負(fù)責(zé)的公司目前擁有100人的外貿(mào)團(tuán)隊,先不說2002年拿下的近5000w美金銷售額的事。單說近兩個月內(nèi)的展會,那可是拿下3000w美金銷售額的公司。

  兩個月不到就盈利這么高,這可是高達(dá)40%利潤的貿(mào)易出口業(yè)務(wù),純收益已經(jīng)是1200w美金利潤!

  不過,掘?qū)氋Q(mào)易的驚人銷售額背后同樣有著完善的體系支撐。除了掘?qū)氋Q(mào)易那100人的銷售團(tuán)隊外,魯班科技提供的各種管理系統(tǒng)是掘?qū)殬I(yè)務(wù)拓展的有效依仗。更別說它背后還有一個30人的產(chǎn)品團(tuán)隊和20人的采購團(tuán)隊的支撐。

  要知道那家30人的產(chǎn)品團(tuán)隊雖然只負(fù)責(zé)掘?qū)?/5的產(chǎn)品供給,但是旗下產(chǎn)品的利潤卻高達(dá)60%。而20人的采購團(tuán)隊更是負(fù)責(zé)管理剩余3/5的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,相應(yīng)產(chǎn)品利潤普遍高于30%。

  有著兩只下單的公雞在,也難怪年輕老板不拿Gmail每個月百萬多的投入當(dāng)回事了。

  就這么深入了解一番,武振宇越發(fā)覺得當(dāng)初被迫的投誠,這個選擇竟然是明智之舉。

  要不然真由著年輕老板按照他的免費模式涉足到網(wǎng)吧軟件領(lǐng)域,不要說市場占有率極高的吉勝,其他的那些大中小的網(wǎng)吧管理系統(tǒng),統(tǒng)統(tǒng)要給殺得片甲不留。

  算來算去,目前也只有自己帶領(lǐng)的酷玩科技是整個帝企鵝旗下企業(yè)里是最羸弱的一環(huán)。

  武振宇還在忙著盤算帝企鵝的龐大,

  另一頭接連收到工作匯報的寧子默,也在內(nèi)心快速地盤算回到特區(qū)后的工作安排。

  他這幾天剛回來,有很多事情在最近幾天都有新的進(jìn)展。雖然各位老總們的工作緊鑼密鼓進(jìn)行的相當(dāng)不錯,但他仍舊有一些大方向的調(diào)整要進(jìn)行下去,好為未來的發(fā)展鋪路。

  “張總,Gmail的網(wǎng)頁在線語音功能需要盡快拿出提案,這方面可以向訊飛科技求助,因為在去德國前,莊總就帶領(lǐng)Skype團(tuán)隊,所以這方面看看咱們要如何去結(jié)合?!?p>  “Talk計劃要提前開啟了?”張曉龍眼中閃耀著精光。

  近些日子,Gmail進(jìn)入到發(fā)展穩(wěn)定器,張曉龍頓時覺得無事可做。沒想到這個時候,寧子默和他探討過的Talk計劃提前提了出來,這就意味著他們Gmail團(tuán)隊馬上就要開始忙碌了。

  “是的,雖然帝企鵝旗下有Skype這款產(chǎn)品。但對于【Bing】生態(tài)甚至Gmail而言,還需要有自己的核心體系。Gmail的Talk在線語音必須提前,好為未來做打算。”

  “好,有事做是我最喜歡的。”張曉龍說著還搓了搓手,激動地神態(tài)溢于言表。

  寧子默瞧著他這小孩子一般的激動,笑了笑沉默下來。

  Skype在眾人眼中依然成為會下金蛋的公雞,但Skype在寧子默這卻又另外的打算。有時候公司業(yè)務(wù)發(fā)展太快也不是個好事,會讓成員沉溺其中找不到方向。

  和自己計劃的需求資金比起來,就算現(xiàn)在帝企鵝一年能賺10億美金又如何,還不是缺錢?現(xiàn)在也只能弱化Skype的功能,讓團(tuán)隊其他項目盡力成長。Skype啊,也不知道到時作出那個決定,大家會是什么樣的反應(yīng)。

  沉默了幾秒時間,寧子默將計劃在腦子里推演完成,抬頭轉(zhuǎn)向奚單說到:

  “奚總,你們HR團(tuán)隊最近要辛苦一下,盡快給Gmail、酷玩科技需要補(bǔ)充人手。這些事都需要盡快安排下去,我們要讓這些他,他們盡快形成新的戰(zhàn)斗力?!?p>  “好的,我明白。”

  武鎮(zhèn)宇聽到年輕老板提到酷玩科技的時候,一時半會都沒有意識到那是他要負(fù)責(zé)的公司。

  當(dāng)猛然反應(yīng)過來抬起頭時,就見到帝企鵝HR部門的奚總正沖自己笑著。

  “武總,Gmail張總這邊的人員需求他已經(jīng)知道如何向我提要求。你這邊的酷玩科技需要什么樣的人,今天下午我就會讓剛剛那位湯瑞雯小姐和你對接,你略微抽些時間整理好。你放心,我會很快讓你的團(tuán)隊恢復(fù)戰(zhàn)斗力的?!?p>  “好的,”武鎮(zhèn)宇回應(yīng)的干脆,還感激地沖奚單點了點頭。

  寧子默見武振宇應(yīng)承下來,便繼續(xù)對奚單說,“前幾天ABD工作室的馬丁告訴我,他們已經(jīng)為【熊貓映畫】找到合適的負(fù)責(zé)人。他們?nèi)藛T一道,我們隨后就會需要安排他們盡快來正式搭建熊貓映畫。

  所以,近期酷玩科技、Gmail團(tuán)隊的擴(kuò)張速度一定要快,避免到時候人員招聘工作積壓在一起。

  而4樓裝修完成后,產(chǎn)品中心逐漸轉(zhuǎn)移到樓下并盡快擴(kuò)充?!拘茇堄钞嫛康呢?fù)責(zé)人到位后,暫時放在咱們這層最西角去和其他團(tuán)隊先多做熟悉?!?p>  “明白,那我近期及時安排酷玩和Gmail,保障【熊貓映畫】負(fù)責(zé)人到位后,HR能及時提供幫助?!?p>  “成了,那就散會,各忙各的?!?p>  這個會議開的簡明扼要,前后半個小時不到就交流完了所有的事情,武鎮(zhèn)宇這會已經(jīng)非常清楚自己要做的事。

  過去半年非典帶給網(wǎng)吧業(yè)的變化讓他面對巨大的壓力,雖然剛來帝企鵝也要面對新的壓力,但這和幾個月前所面對的壓力是完全不同的概念。

  以前的壓力,帶來的是謂之絕望的無助。

  現(xiàn)在的壓力,帶來的是謂之希望的未來。

  希望啊,已經(jīng)有很長時間沒有這種感覺了!

  武振宇突然發(fā)現(xiàn),自己對于吉勝科技成為過去式的現(xiàn)實是完全可以接受的,他坐在帝企鵝辦公室里,已經(jīng)不再像前幾天那般恍惚。雖然詫異,但武振宇感覺自己的心底是切切實實的燃起了新的希望。

  這是帝企鵝團(tuán)隊給予的,是年輕老板給予的。

  這位新的年輕老板,通過帝企鵝傳遞給旗下孵化的所有企業(yè)的每個人充足的底氣,而這份底氣又會成為每個人前進(jìn)的動力。

  就像武振宇自己,他通過這一小會的功夫就已經(jīng)有充足的信心,新的酷玩科技一定比以前做的更好!

  因為他武振宇,

  有了新的底氣!

  與此同時,他也明白剛剛年輕老板交代的人員擴(kuò)展的事不僅僅是HR部分的責(zé)任,更是自己要去主動配合的。帝企鵝的工作雖然各自分化卻環(huán)環(huán)相扣,如果他提交人員需求的事情慢了一些,就勢必會影響到HR部門的工作。

  新的環(huán)境新的機(jī)遇,隨之而來的壓力也撲面而來。

  武鎮(zhèn)宇站起身來深吸一口氣,卻突然感覺被人一把攬住了肩膀。

  轉(zhuǎn)過頭,武振宇就瞧見是坐在自己身邊的韓清華。

  “怎么了,感覺壓力和節(jié)奏一下子就上來了?”

  武振宇先是把那一口氣吐出去,這才回答了這個“自來熟”的問題。

  “咱們老板給壓力的功夫我在巴蜀就已經(jīng)體驗過,只是沒想到咱們這帝企鵝的節(jié)奏就是如此。”

  “慢慢你就習(xí)慣了,大當(dāng)家說這叫輕松生活,緊張工作。”韓清華在武振宇肩上拍了拍。

  頓了頓,韓清華又笑著向武振宇揚了揚下巴,“不要叫老板,應(yīng)該叫大當(dāng)家,這兩者是有區(qū)別的?!?p>  ???

  “什么區(qū)別?”武振宇有點懵。

  “古時候的山大王,那可都是要親自上陣的?!?p>  武振宇愣神了兩秒,但馬上就明白了意思。

  這位年輕老板,哦,不,是大當(dāng)家。

  這位大當(dāng)家給人的感覺確實是這樣,他是帶給團(tuán)隊成員不少壓力。

  但就像在巴蜀時,他頂在最前邊那樣。

  年輕的他,抗下來的壓力也是最大的。

  武振宇想到這里沖韓清華笑了笑,

  看樣子以后在帝企鵝的工作,

  會是很有趣,但肯定停不下來啊。

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