第四十章 整頓勞動(dòng)紀(jì)律

　　聽取了老板的“渡人之心”理論后，周子輝終于將整個(gè)心思放在了工作上，終于將整個(gè)工廠的工人當(dāng)做了自己的兄弟姐妹。只有這樣的想法，才能設(shè)身處地的為工人著想，只有設(shè)身處地的為工人著想了，才能夠更大限度的避免遭受安全事故。

　　于是，除了配合外部機(jī)構(gòu)做正常的安全培訓(xùn)、演練外，周子輝花了整整一周的時(shí)間在車間里做詳細(xì)的工作觀察、記錄，哪里是安全隱患多發(fā)處，哪些工作隱藏安全隱患，哪些工作程序多發(fā)安全事故等等，通過(guò)詳細(xì)的觀察、記錄、總結(jié)后，周子輝發(fā)現(xiàn)還是人為的因素居多，一周的時(shí)間里，有的人每天都是紅著眼珠上班，有的人手腳發(fā)軟，工作無(wú)力，有的人邋里邋遢，自己都收拾不干凈，經(jīng)常丟三落四，這些看起來(lái)都是個(gè)人形象問題，但是周子輝覺得，這些問題正是安全隱患所在，試想，一個(gè)人晚上沒有睡好覺，第二天紅著眼睛上班，能看清各種事物嗎？腦袋還清楚嗎？看不清事情，腦袋如江湖一般，當(dāng)然對(duì)于安全事故的突然就缺乏相應(yīng)的預(yù)判能力，如果一個(gè)人上班的時(shí)候，四肢酸軟無(wú)力的，當(dāng)事故突發(fā)時(shí)，他也無(wú)能躲避，當(dāng)一個(gè)人邋里邋遢的上班時(shí)，經(jīng)常丟三落四，他在完成本職工作的同時(shí)，因?yàn)閺U品、工具、半成品等經(jīng)常放不到位，所以也親手埋下了安全隱患。周子輝到其他車間也看了看，發(fā)現(xiàn)這三個(gè)問題竟然還不少呢，于是他便私下跟工人詳聊，為什么會(huì)有這些問題出現(xiàn)。結(jié)果多少還是出乎所料了。

　　有的人，下班后經(jīng)常喝酒、打游戲，致使晚上根本就沒有過(guò)好好的休息，有的人竟然隔三差五的往紅燈區(qū)跑，去找女人解決生理問題，結(jié)果每次去都會(huì)被榨干，導(dǎo)致四肢酸軟無(wú)力，有的人本身就是邋里邋遢的性格，自己連自己的頭發(fā)都洗不干凈，何況是安全隱患呢。

　　這就是勞動(dòng)紀(jì)律問題。

　　因?yàn)榻?jīng)過(guò)一個(gè)多月的人員補(bǔ)充、培訓(xùn)，車間里現(xiàn)在人才不再缺乏，因此，周子輝決定整頓勞動(dòng)紀(jì)律。他在車間里召開了勞動(dòng)紀(jì)律專題會(huì)議。

　　“今天把大家召集起來(lái)，主要是說(shuō)三個(gè)問題，一是每個(gè)人晚上必須好好的休息，以確保第二天有充足的精力去工作，二是每個(gè)人必須根據(jù)安全和日常工作整理的要求，務(wù)必做到每件事嚴(yán)格遵守要求工作，必須保證良好的個(gè)人形象，不能丟三落四，不能邋里邋遢，三是在安全問題上，大家從此要互相監(jiān)督，如果哪位員工出了安全事故，同一組的人或者相關(guān)的人都要連坐受罰，大家可以想想，我們從遙遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)出來(lái)，無(wú)非就是多掙點(diǎn)錢罷了，但是你如果在這里拿錢打游戲、無(wú)限制的喝酒、或者拿錢去找女人，這些都是很浪費(fèi)錢的，在不經(jīng)意間，我們的辛勤勞動(dòng)成果就會(huì)付之東流了，我們對(duì)得起家里的親人嗎？我們?nèi)绻刻戾謇镥邋莸?，親人朋友也會(huì)看著很難受的，沒有人天生會(huì)喜歡一種邋里邋遢的形象的。如果以后我再看到亂花錢的人，我就會(huì)跟你們家里人聯(lián)系，以后的工資全部打到家里去?！敝茏虞x平靜的看著工人們，發(fā)自內(nèi)心的分析、解說(shuō)，他覺得，作為一個(gè)管理人員，有責(zé)任去幫員工省錢。

　　聽完周子輝的講話，有相當(dāng)一部人都“謙虛”的低下了頭。

　　其實(shí)他們都明白，只是在每月的工資花完了之后，才后悔，如是每月都這樣。就是沒有人監(jiān)督，老婆不在身邊，各種放縱，其實(shí)他們最終是害了自己。

　　汝果欲寫詩(shī)，功夫在詩(shī)外。

　　周子輝覺得，要治理安全隱患，從人的身上下手或許效果會(huì)更好，因?yàn)橐磺惺虑槎际侨俗龅摹?p>　　開完會(huì)，大家都默默的散開了，周子輝剛回到辦公室，后面就跟來(lái)了幾個(gè)員工，都聲稱是要求將工資直接打給家里人，并讓周子輝監(jiān)督。周子輝樂了，這里面有一個(gè)人是經(jīng)常花錢去找女人的，有兩個(gè)是泡在網(wǎng)吧的，還有兩個(gè)是習(xí)慣賭博的，周子輝說(shuō)沒問題，如果以后再不好好上班，就直接辭退。

　　又是經(jīng)過(guò)一周的整頓，周子輝發(fā)現(xiàn)，車間里的工人面貌煥然一新，聲音也洪亮了，干活也有力氣了。

　　好的事情變成壞的事情，速度很快、效率更高，人們往往能一眼就看出來(lái)，但是壞的事情要變成好的事情，往往很不容易，而且人們會(huì)有一個(gè)更長(zhǎng)的時(shí)間去發(fā)現(xiàn)。

　　但是切割車間工人形象的轉(zhuǎn)變，徹底的驚呆了很多人，大家都看到了，因?yàn)檫@種改變太明顯了。于是大家紛紛一起談?wù)?、問詢，最后大家才明白，是周子輝整頓勞動(dòng)紀(jì)律的結(jié)果。

　　“這些人一直都這樣子的，怎么周叔叔一說(shuō)就改變了呢。”黃小琴如是疑問。

　　“沒什么好懷疑的，小周一是確實(shí)為他們考慮了切身的問題，二是小周確實(shí)霸氣，他們車間里的工人現(xiàn)在都不敢頂撞他的啦?！焙螐S長(zhǎng)這樣解釋。

　　“小周這么厲害的嗎？”

　　“當(dāng)然啦，上回那些流氓進(jìn)來(lái)鬧事，結(jié)果是被小周給打怕了呢。”

　　周子輝聽到后，沒有解釋，做好自己就行了，別人議論那是別人的事情。