保潔員孫師傅大老粗一個，今年已經(jīng)六十二周歲了，瘦高個光頭，高鼻梁上架了一副白邊眼鏡，為了顯精神，常年戴一個棒球帽，今天早上看見我，立刻湊上前說道：“好幾天沒看見你了，我以為你辭職了呢，你這班怎么上的？上一天歇兩天，又上一天又歇兩天的?！?p> 我看了看孫師傅笑了，而且?guī)缀跬耆淖兞诉^往的說話習(xí)慣和態(tài)度：“曉梅下周回老家要連著休，所以后面我就天天上班了。”心里暗想：“我干嗎要辭職，一方面上班離家那么近，另外，院長還要給我升職讓我負責一個部門呢，當個小頭目雖然必定會遭到某些人嫉妒，但是那又如何呢，日子還不是得過下去?！?p> 昨天太后頭暈，護士給做了一個心電圖，診斷說是房顫，建議太后去醫(yī)院看看，然后太后就給我打電話征求意見，可是說著說著，不是護士進來說話，就是曉梅進來說話，連著兩個電話都被打斷，后來聽著大概意思是讓先休息，而且在電話的另一頭，還清楚的聽到曉梅調(diào)侃太后說道：“您別不聲不響的又偷跑出去??！”太后忙著回答：“我哪次出去不都打招呼了嗎！”
我舉著電話半天沒有聲音，于是就掛斷了電話，估計太后是不會出去就醫(yī)的，也就沒有再打擾她。今天早上一上班，先看了看李老師這兩天畫的素描，然后又和顧老師打了招呼，這時曉梅要來交接班，我讓她等幾分鐘，趕緊去看看太后怎么樣了。
聽太后啰嗦了一會，又急急忙忙的去一樓開晨會，現(xiàn)在連晨會都到一樓去開了，大領(lǐng)導(dǎo)的話就是好使??！
我準備了差不多兩個星期的講座，歐洲博物館系列講座之盧浮宮，今天上午十點半開講，活動策劃小林幫忙拿麥克，我找孫師傅幫忙在一樓大廳里擺放了十把椅子，然后就看見大家陸續(xù)來聽我講了。
雖然來聽我講座的這些老人，有過去在大學(xué)里的生物系教授、有電力管理部門的總工、有重點中學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語老師，還有老年大學(xué)的創(chuàng)始人之一唐爺爺?shù)鹊?，但是我并不怯場，因為我講的是盧浮宮，有好幾位老人都去過，他們感興趣，另外我也有底氣，因為我準備的特別充分。
果然，當我講完之后，無論是老人，還是旁聽的幾位銷售部的同事，大家都熱烈鼓掌，我對自己又自信，相信他們的鼓掌不單純是出于禮貌，但是有意思的是，下午組織的廚藝大比拼活動，有更多的同事發(fā)朋友圈，可是我上午的講座，只有院長和喬姐發(fā)朋友圈，沒辦法，我提出搞系列講座這個活動，突出的當然只是我自己。
今天真正要命的是八樓新來了一位老人，還不到七十歲，老家陜西人，聽說是個副縣級干部，老伴還是大學(xué)教授，退休金六七千元在陜西也算是高的了，女婿是律師，收入也較高，但是因為這位年輕的爺爺實在是情況特殊，所以不得已才嘗試一下送到老年公寓里。
第一面：我一出電梯門，嚇了我一跳，只見一個中等偏瘦的身材，臉色青白，謝頂雞蛋腦袋，穿了一身黑色的衣服，整個人長在了我們年輕的失智照護主管小曾的身上，說“長”有點夸張，差不多是整個摟著的感覺，我腳步匆匆，沒有多理會就趕忙回七樓辦公室了。
這位爺爺?shù)睦习楹团鲆苍谄邩牵弯N售部的同事溝通合同細節(jié)，過了一會，銷售部經(jīng)理麗娟也上來了一起溝通，因為對護理的情況不放心，已經(jīng)生效了的長期合同只得請總部IT幫忙作廢，然后重新申請試住合同。
這是銷售員小王冷嘲熱諷的發(fā)牢騷：“我是銷售，只負責把客戶找來，現(xiàn)在是他們護理這塊的問題，不管你是人員不足，還是經(jīng)驗不足，但都與我無關(guān)，他們的原因?qū)е挛业目蛻糇〔贿M來，長住改短住?！?p> 晚上六點多，因為還有一個客戶的月費沒有收齊，正好家屬來了，我趕忙拿著pos機、收據(jù)上八樓收錢，這時就看見護理部主管李紅正坐在餐桌前喂那個黑衣爺爺吃東西。“哎王姐，你下幾點？”
“別提了，我下五點半?！?p> “我也是，你看這哪走的了啊，這個爺爺有問題，剛來的時候，摟住護理員就不撒手，然后上下一通捏，我一看趕緊把嚴大哥找來，下午脫了褲子就出來了，把女護理員都嚇跑了，而且，他那么年輕，隨時可能走丟。我看他得需要一對一的看護了?！?p> “天啊，那還是跟院長多匯報一下實際情況，大家有問題勤溝通別產(chǎn)生誤會吧?！?p> 今年的雨水比往年多了好幾倍，今天又是淅淅瀝瀝的一直在下，好在孩子主動打電話來問是不是需要接，我依然一改過往的態(tài)度，痛快的答應(yīng)了，以前啥事都靠自己，吃苦受累的還不被念叨一個“好”字，現(xiàn)在我可得想開點。
回家進小區(qū)，為了走近路，需要邁一段殘缺的圍墻豁口，我沖著孩子伸出了手，示意他扶我一把，結(jié)果遭到了孩子的一臉嫌棄，看來，我還得好好想想，這種情況是什么原因造成的，我該怎么應(yīng)對！或者說，用什么樣的心態(tài)來應(yīng)對！