有因必有果，你的報應(yīng)就是火（三十一）
“Question.”寧聶小倩也很快融入了話題，舉起手向何起紅提出異議：“我同意你剛剛說的授之以漁，還有提供就業(yè)通道這兩點，可我覺得你說得太理想化了。假如我是這個集團的負責人，我當然希望我用錢培養(yǎng)起來的人能夠為我所用，而不是為他人作嫁衣裳，跑去服務(wù)別的集團吧？我和另外一個集團合作得再緊密，我也舍不得讓我的人跑到他那里去?。扛鼊e說是存在競爭關(guān)系的公司了，這是要構(gòu)建什么大同社會嗎？”
何起紅覺得她說得有道理，一時不知道該怎么反駁，凌衛(wèi)邑替她打破了沉默：“我也同意她說那兩點，但我不認為這是為他人作嫁衣裳。現(xiàn)在是Z世代，消費觀和就業(yè)觀已經(jīng)和我們那會有所區(qū)別，尤其是職場流動率，比以前高了不止一倍。你想要把年輕人都拴在一個公司一個職位上，那顯然是不現(xiàn)實的。既然他們想多嘗鮮，多體驗，那就讓他們放手去做，不要用忠誠去綁架他們，他們反而會更加認同這種開放、包容的品牌。我不管其他集團是不是同意這種人才互通的做法，但我可以率先提出這樣的理念，這一波就很賺好感了?！?p> “嗯，你說服我了?！睂幝櫺≠稽c點頭，在自己的筆記本上寫寫劃劃，看樣子是準備按照凌衛(wèi)邑的話進行方案規(guī)劃。凌衛(wèi)邑見凌云皓沒什么異議，于是馬上開啟下一個話題：“好，那我們下一個議程就是關(guān)于海洋生物保護展的事宜。因為時間比較緊急，我們也沒有什么準備，但我自己想到了幾個預(yù)熱方案，想要問問在座各位的意見。第一個方案是昨天跟我員工一起打游戲的時候想到的，人死了，就被迫退出游戲。但因為是一場游戲，所以還有重新再來的機會。但這些瀕臨滅絕的海洋生物死了就是死了，沒有再來一次的機會。這個思路怎么樣？”
“呃，老板，你是要把它做成一個游戲展示嗎？聽上去好像共情能力有點弱，你還不如做成微信群聊呢？”寧聶小倩第一時間提出質(zhì)疑。
“照你這么說，那就是‘一條藍鰭金槍魚退出群聊’咯？這樣一點都不嚴肅，甚至還有點好笑……”凌衛(wèi)邑說著說著就察覺到問題所在，有點尷尬地摸了摸鼻子：“當然，我那個也沒好到哪里去，也是有點尬，不過拋磚引玉嘛，我這塊磚還挺硬了。好了，我要說第二個方案了……”
何起紅留意著他的動作和神態(tài)，他實在太善于藏鋒守拙了，在他身上絲毫看不出算計和心機，他表露出來的都是淳樸和孩子氣的一面。就像是狼人殺里的深水狼，不到游戲的最后，你永遠只會覺得他是無辜純良的村民一樣。
我現(xiàn)在只能做一個預(yù)言家，能窺見他的真實面目，但又不能做點什么。凌云皓，你千萬不要被他騙過去啊，我不知道他下一個要對付的是誰，是我還好一點，我還能夠有所防范。如果是你的話，你能怎么辦呢？