第十四章.十一分之一（1）

　　為了目的不擇手段是必要的，但是你們做得太沒有美感?！队挠伟讜?p>　　在靜岡縣大會預(yù)選賽開賽的一周前，拿到對戰(zhàn)分組表后，大冢教練對南葛SC全體成員宣布了一件大事：隊(duì)長若林源三因?yàn)槟_傷需要休養(yǎng)，只會出席縣大會決賽，在那之前的所有比賽都由隊(duì)中另一名守門員：森崎有三擔(dān)任正選門將。

　　聽到這個消息，來自修哲小學(xué)的成員們立即炸開了鍋，爭先恐后地向若林確認(rèn)消息真?zhèn)?，并對全國大賽的前景表示?dān)憂。

　　關(guān)于腳傷，若林只解釋了一遍，是在5月的某次比賽被人踩傷了踝關(guān)節(jié)，之后迎來緊張的選拔賽、集訓(xùn)，每天都有紅白分組練習(xí)賽，一直得不到休息，關(guān)節(jié)并沒有完全恢復(fù)。他和城山領(lǐng)隊(duì)都認(rèn)為，自己不能以最好狀態(tài)上場的話，比起參加前期的比賽加劇傷勢，不如養(yǎng)精蓄銳，將全部精力投入到?jīng)Q賽，以及之后更加重要的全國大賽上面去。

　　只是，這樣一來，壓力無形地籠罩在了替補(bǔ)門將森崎和隊(duì)中的幾名前場球員身上。擁有職業(yè)教練、獲得過全國冠軍，若林就像把守塔爾塔羅斯的百臂巨人一樣，經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力都遠(yuǎn)勝過其他小學(xué)生守門員，有他站在場上，帶給隊(duì)友們的是安全感和主動進(jìn)攻的底氣。無論作為王牌，還是作為隊(duì)長，他的缺席，對球隊(duì)的影響是不言而喻的。

　　對此，石崎樂觀地表示，他們還有另一張王牌翼呢。若林不在場，球隊(duì)的防守力下降了，攻擊力卻不會打折?！熬退闶Я饲?，我們的進(jìn)球比丟球多不就行了嗎？”

　　露華卻覺得，真實(shí)情況不會那么簡單，她幾年前在美國參加過少兒組網(wǎng)球比賽，深知比賽不是數(shù)據(jù)模擬游戲，將每個人的實(shí)力指數(shù)相加，誰大就能贏。去掉客觀條件、人員調(diào)配、戰(zhàn)術(shù)安排等因素，隊(duì)員的臨場發(fā)揮是其中最重要的一環(huán)，又最容易受到輿論和心態(tài)的影響。南葛SC組成的時間將將足月，縣內(nèi)其他參賽隊(duì)伍的情況恐怕也不是一成不變的，若林缺席的南葛SC能不能走到縣決賽，作為最了解每位隊(duì)員實(shí)力情況的經(jīng)理人，她不敢打包票，隊(duì)中個別人甚至比她年紀(jì)還小——平時習(xí)慣了若林的存在和指揮，驟然失去隊(duì)長，真的能夠不受影響，完全發(fā)揮出正常水準(zhǔn)嗎？

　　知曉這些情況的路德則用他一貫的思維方式為露華解惑，剛好又在世界杯期間，路德幾乎每天半夜看球，帶著露華也形成了習(xí)慣。奧斯丁在家時她還略微收斂一下，等父親回紐約后立刻一發(fā)不可收拾，每場比賽都要從頭看到尾，甚至還跟著路德偷偷去了未成年人禁止入內(nèi)的看球酒吧，與羅伯特一起觀看了有巴西隊(duì)參加的一場四分之一決賽。

　　“我們總是強(qiáng)調(diào)，集體比個人更重要，但是，王牌在一支球隊(duì)中的作用和影響是決定性的，一支球隊(duì)甚至可能被打造為圍繞王牌形成的優(yōu)勢最大化陣容。這是目前足壇流行的，一個不可避免的現(xiàn)實(shí)。”路德以小組賽便出局的阿根廷隊(duì)和由羅伯特的前隊(duì)友率領(lǐng)的巴西隊(duì)舉例，最后鄭重地下了結(jié)論：“若林君作為王牌和冠軍的標(biāo)志，對球隊(duì)影響舉足輕重。假如，現(xiàn)在這支南葛SC不能有人站出來，在場上頂替若林君的領(lǐng)袖意義，就算你們確實(shí)擁有非同一般的攻擊能力，能走多遠(yuǎn)真的很難說?！?p>　　頂著一雙熊貓眼的露華把路德這番話對翼和岬講了，還被不明真相的翼安慰了好一陣兒。她倒不是刻意孤立石崎，只是擔(dān)心跟他說“不要告訴別人”的話，會適得其反；而這樣具有指代意義的話從他嘴里轉(zhuǎn)述，又會變出什么走樣的版本呢？天曉得！

　　明天就要迎來縣大會的第一場比賽，對手是富士市的富士FC，除了若林有傷，其他成員均身體狀況良好，露華卻非常擔(dān)心球隊(duì)的狀態(tài)。如今南葛SC表面平靜，實(shí)則人心浮動，原本就存在分“派別”情緒的原修哲隊(duì)員和其他學(xué)校成員，在若林坐鎮(zhèn)大局時尚能和平共處，隨著若林不出席決賽前的比賽已成定局，短短幾天中，兩方成員練習(xí)時無意的磕碰動作、吃飯時的丁點(diǎn)摩擦、洗浴時的些許爭搶行為，都似乎能引發(fā)肢體沖突，并且還有局部成員群體對立的趨勢。

　　剛看出一點(diǎn)小苗頭時，拿不準(zhǔn)是否要匯報(bào)領(lǐng)隊(duì)，露華便去請教路德，并試探地問早苗，社團(tuán)中發(fā)生對立事件時要如何處理。早苗不明白狀況，說沒影響到南葛隊(duì)成員的話就不必管他們，如果事態(tài)發(fā)展到需要動手解決的地步，讓男生們自己打一架就完了。最后，早苗還特別嫌棄地看著露華來了一句：“別多事，你誰也打不過。”

　　看來大姐頭管理團(tuán)隊(duì)的方法是勝者為尊，打完就恩怨兩清不準(zhǔn)再提。的確不適合她。

　　路德給了相當(dāng)中肯和詳細(xì)的建議：“解決矛盾的前提是，找到雙方的矛盾點(diǎn)在哪里？現(xiàn)在，在南葛SC里，修哲小學(xué)的成員占了一小半，由他們中的最強(qiáng)者擔(dān)當(dāng)隊(duì)長，他們自然是心服口服的，那是因?yàn)樗麄儽舜酥g非常了解；那么，相對不那么了解若林的混合隊(duì)成員也不見有異議，為什么？原因可能是意見寡不敵眾，可能是大家認(rèn)為若林君的領(lǐng)導(dǎo)力的確出色，也就是所謂‘領(lǐng)袖精神’起了作用?！?p>　　路德邊說，邊順手畫了個他公司里的部門構(gòu)架圖，解釋說：“作為隊(duì)長，能力是其次，帶動力才是關(guān)鍵?！?p>　　他看著露華皺著小眉頭一臉沉思的表情，拍拍她的肩說：“大小姐可以建議下一任隊(duì)長，與若林和隊(duì)員們溝通清楚，球隊(duì)存在的意義是什么，出現(xiàn)了怎樣的困境，需要嘗試新的探索，也包括他的上任，這樣做的目的自然是為了獲勝，讓每一個隊(duì)員更好地發(fā)揮實(shí)力。修哲隊(duì)員們能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)，大家有目共睹，請他們對自己和其他成員不吝指教、共享，每個人都是在為了南葛SC付出，假如大家的心不齊，勁不往一處使，皮之不存毛將焉附？”

　　露華沒吭聲，只是看著那張紙里寫的“總經(jīng)理”這個職位點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“在一個團(tuán)隊(duì)里的大家就像一群羊，頭羊和其他的羊一樣都在走，最好的結(jié)果是：沒人掉隊(duì)，一起安全地走回家?！弊詈螅返虏煌缴习参浚骸皠e擔(dān)心，鬧矛盾影響到整個團(tuán)隊(duì)的話，你們的領(lǐng)隊(duì)不會一言不發(fā)的?！?p>　　路德站在大人和管理者的角度上看問題，觀點(diǎn)和方法都很成熟，露華覺得，如果她是南葛SC的繼任隊(duì)長，一定會照做。然而，這個辦法好是好，卻在南葛SC的下任隊(duì)長決定前無法實(shí)施，目前只能忍痛擱置了。

　　就在露華仰面躺在書房她最愛的那張大桌子上，煩惱得快睡著的時候，突然手機(jī)震動提示，收到一條信息。

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