羊城網(wǎng)絡(luò)安全管理辦公室，彭建熱情的接待了楊飛白和他帶來的員工。
“楊總，你說你有那些黑客的線索？不知道你們是怎么找到的？”彭建好奇的問道，“這些人隱藏在幕后，就連結(jié)款方式也是難以追蹤的數(shù)字貨幣，我們的同志花費了大量功夫都沒能找到他們?！?p> 楊飛白笑了笑，說道：“是的，他們做的很隱蔽。一開始，我們也沒找到他們的線索?！?p> “最開始的勒索病毒是以垃圾郵件的方式傳播的，在垃圾郵件里追蹤黑客，很難。直到WannaCry2.0和3.0版本的出現(xiàn)，我們才找到線索。”
“什么線索？”彭建還是一頭霧水，不明白其中的關(guān)系。
楊飛白繼續(xù)說道，“WannaCry2.0和3.0的傳播，不僅是垃圾郵件和垃圾廣告，還有其他的傳播方式。特別是針對這次醫(yī)院還有那些大公司的勒索病毒攻擊，用的是求職信息簡歷的方式?！?p> “黑客們特意偽造了求職簡歷，投放到這些公司的計算機系統(tǒng)里，當相關(guān)人員打開簡歷就會被勒索病毒入侵。我們利用這點，設(shè)置了一個小陷阱，追蹤回去找到了他們的真實IP地址?！?p> 楊飛白隱藏了很多尋找黑客的細節(jié)，這是技術(shù)問題，彭建也沒多問。
他立刻興奮的說道：“那太好了，楊總，現(xiàn)在我們就開始，請公安的同志配合，抓捕這些不法分子！”
“好！”楊飛白點頭。
……
南方沿海某城市，一個普通的居民小區(qū)里，響尾蛇黑客組織的臨時基地就在這里。誰也不會想到，一個利用勒索病毒在網(wǎng)絡(luò)上勒索了幾百萬美金的黑客組織居然藏在這里普通的小區(qū)里。
“我靠！”響尾蛇重重的錘了一下桌子，罵道：“居然讓他們破解了！”
“他們是怎么做到的？這3.0版本我們也才剛得到一天，都還沒摸透！”其他的成員也相當郁悶，他們從國外黑客手里買下這WannaCry3.0版本的勒索病毒可花了不少錢。
本來準備大賺一筆，誰知道這么快就被破解了！簡直是衰爆了！
“聽說是紅塔安全團隊，屬于螢火科技。”有人說道，“這家公司首先破解的。”
“螢火科技？”響尾蛇突然想起了紅龍，紅龍好像對這家公司頗為忌憚，還讓他不要去惹。他當初還覺得不屑，現(xiàn)在突然好像有點明白了。
“現(xiàn)在WannaCry2.0和3.0都被破解了，我們好不容易入侵的計算機，病毒幾乎都被清除干凈了！”響尾蛇不忿道，“看來這一波是做不下去了。”
“那我們出國吧！”其他成員提議道，“反正這一次已經(jīng)賺了不少錢。”
“嗯，我也是這樣想的。”響尾蛇點頭，“大家把收尾工作做好，明天我們就走！”
“咚咚咚！”響尾蛇的話剛說完，門外傳來敲門聲。
“誰??？”
“您好，您的外賣到了！麻煩出來取一下！”外面有人喊道。
響尾蛇有些疑惑，“誰點的外賣？”
一個黑客站起來，說道：“應(yīng)該是我的炸雞到了?！?p> 他站起來，首先通過貓眼往外看了一眼，確實是一名外賣員站在門外。
他打開門，正要接過外賣，那外賣員突然闖了進來，不僅是他，門左右還沖進來一些穿著警服的人，大喊道：“不許動，警察！”
“不好！”聽到警察兩個字，黑客們就知道事情暴露了。他們只是黑客，不是悍匪，除了敲鍵盤厲害，身手幾乎沒有，很快就被制服了。
直到這個時候，響尾蛇才真正明白了紅龍的警告，可惜后悔已經(jīng)來不及了。
數(shù)日后，警方就公布的消息，抓捕了發(fā)布勒索病毒牟利的不法分子。
“他們真的栽了！”大胡子黑龍看到這個消息，有些難以置信。響尾蛇的歷史比他們變色龍還要悠久，居然就這么栽進去了。
“哼，活該！”紅龍并不感到同情，說道：“我已經(jīng)提醒過他了！還好，我已經(jīng)刪掉了跟他的一切聯(lián)系方式。他也不知道我是誰，不然就要被連累了?！?p> “那家公司，真是不能惹??！”黑龍感慨了一句，心里暗暗記住了這件事。
……
半個月后，勒索病毒事件終于平息，國內(nèi)國外，活躍的勒索病毒都很少了。微軟也再次更新的補丁，修復(fù)了之前的漏洞。
各大網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)商也更新了版本，都可以免疫勒索病毒。
而這件事里，最受益的就是紅塔安全管家。在這短短時間內(nèi)，紅塔安全管家在國內(nèi)的用戶量居然直接晉升到了前三，僅次于企鵝電腦管家和306安全衛(wèi)士。
除此之外，很多公司經(jīng)過這次的教訓，對企業(yè)的安全系統(tǒng)特別看重。紛紛找上紅塔安全管家，請求他們?yōu)楣局谱鲗ｉT的安全防護系統(tǒng)，現(xiàn)在訂單都排到了兩個月后，這下安全團隊得有的忙了。
在楊飛白的安排下，紅塔安全團隊已經(jīng)獨立出去，發(fā)展成一個大的獨立機構(gòu)。
按照他的想法，如果這個軟件進一步做大，說不定就能像螢火游戲一樣獨立出去作為子公司。
這些天，楊飛白自己也沒閑著，開始學習管理公司的方式。他發(fā)現(xiàn)自己之前的關(guān)于公司構(gòu)架的設(shè)想還是存在問題。
比如首要的，他需要掌握公司的話語權(quán)，這就意味著股權(quán)的掌控。但員工們不這樣想，他們看到了公司發(fā)展的前景，也想獲得股份，獲得更多收益。
畢竟誰也不是傻子，沒人會心甘情愿的幫人打工。越是有才干的人，越想要股份。
所以楊飛白將思路調(diào)整了一下，首先公司的絕對控制權(quán)還是必須掌握在他手里，所以總公司的股份還是掌握在自己手里。
而總公司不需要做太多盈利項目，只需要管好資金和研發(fā)，也就是以后公司得資金流和所有的研究機構(gòu)都歸他一手掌握。
而項目發(fā)展起來，就可以獨立出去運營成為子公司。子公司則可以采用雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)，楊飛白拿一部分股擁有百分之八十的話語權(quán)和一票否決權(quán)，其他員工拿分紅股。
這樣一來，他在公司的掌控力沒有變化，而員工們則有了奮斗的目標。比如螢火游戲，一個月的流水就超過三十億，即便只有百分之一的股份，一年的分紅都相當可觀。