“有沒有發(fā)現(xiàn)商品進(jìn)銷差價差別不大，這么高的進(jìn)價，怎么賺錢？”郝憶微笑著看著翟明陽。
翟明陽感覺自己遭了雷劈，外焦里嫩，熱氣騰騰的冒著白煙。剛退伍時，憑著這些年出任務(wù)的見識和自身意志。再加上天南海北的戰(zhàn)友講各地奇聞趣事，風(fēng)土人情。政策這兩年也放開了，即使信息比較封閉的偏遠(yuǎn)地區(qū)也有了很大的改變。一腔熱血響應(yīng)號召，說干頭干。一夜暴富的大有人在，成功的能人異士更是數(shù)不勝數(shù)。
但是有些行業(yè)不是只有熱情和瞞干就能成功的。沒有章程和計劃是很難走遠(yuǎn)的。
從某種角度來看社會不但是個大熔爐，也是一個名利。就拿前些年來說，有些人為了夢寐以求的名與利，或者為了明哲保身，互相推諉，挖苦陷害，推卸責(zé)任。不惜做出傷害致親，舉報致友的聞風(fēng)喪膽毛骨悚然的明爭暗斗。人大都是利己主義者，經(jīng)不住誘惑的大有人在，何況還是一個物質(zhì)比較匱乏的年代。人一旦被利益束縛，我會心為形役，就會忘記自己肩上的責(zé)任，就會忘記自己的本心而失去自我。做一些損害他人損害及損害受。
在郝憶看來，建立一定的規(guī)章制度是很有必要的。人無遠(yuǎn)慮必有近憂。并適時點醒翟明陽，在利益面前沒有幾人是天真的樸實的的。
“要想做得好，做得長久。就要有核心，有目標(biāo)，有計劃。同時還要將新營運成本降低，建立制度。”郝憶繼續(xù)幫他分析。
“怎么做？”翟明陽真的沒把郝憶當(dāng)做普通小孩子看。
“首先要提高員工辦事效率和素質(zhì)、職業(yè)操守，責(zé)任心?？梢杂煤}卜加大棒的做法，也就是建立嚴(yán)格的獎罰制度和管理制度。
第二，降低成本，減少不必要的中間環(huán)節(jié)和不必要的別的友出。
第三，根據(jù)店里情況，可以適當(dāng)拓寬業(yè)務(wù)?！?p> 這時候服務(wù)員小李端著幾杯茶水輕輕放到茶幾上，翟明陽才拍的腦門想起來請他們朝沙發(fā)走去招呼他們坐下：“只顧著說話了，照顧不周。來坐下邊喝邊聊。”
付建國這幾年雖然學(xué)了很多，聽了郝憶的這番言論，也有種茅塞頓開的感覺。
幾個人又討論了一會兒?！暗钥偅@兩天我做個詳細(xì)的方案。”往下的話郝憶搓搓手，摸一下臉，有些說不下去了。
最后付建國接過話茬，把這些天郝憶的遭遇以及兩人的窘迫說與翟明陽聽。
人為財死，鳥為食亡。最后郝憶還是放下臉皮，一咬牙毫不客氣的為自己爭取利益，不該屬于自己的部分，當(dāng)然也不能沒人性的貪婪。
看著這個銳氣的少年，眼神干凈澄澈，沒有一絲算計。將來必成一番氣候。多個朋友多條路的。最后兩人商議郝憶拿兩成分紅，翟明陽八成。翟明陽參與管理另拿一份工資。
天大地大，了無牽掛。既然老天再給他一次重新活著的機(jī)會，雖然沒有父母的庇佑，也沒有巨大財力和權(quán)勢。好，一直想讓自己活得舒服，活得隨意。