而獎懲制度的宣講更是讓這些新員工們備受鼓舞。因為公司設立了多種獎勵機制，對于在技術(shù)創(chuàng)新、項目推進、團隊協(xié)作等方面表現(xiàn)突出的員工，將給予豐厚的獎金、榮譽證書以及晉升機會。
例如，若有員工提出的創(chuàng)新想法為公司節(jié)省了大量成本或帶來顯著的經(jīng)濟效益，將獲得“創(chuàng)新之星”稱號及高額獎金。
同時，對于遵守公司規(guī)章制度、工作態(tài)度積極、團隊合作良好的員工，也會給予月度或年度的“優(yōu)秀員工”表彰...