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金色的擁抱

第三十六章 搶走

金色的擁抱 琴柒 1724 2019-06-15 20:35:31

  青竹匆匆的趕到公司,員工們正認真地工作著。她走進父親的辦公室,輕輕地推門進去,看到他也正在處理文件。看到青竹進去,父親馬上站了起來笑著說:“青兒,走,跟我到工廠里去看看!”

  “好的,爸!現(xiàn)在去嗎?”

  “嗯,是的”他開心的回答到。

  青竹陪同著他一起來到工廠大門口。工廠門口的停車場停著幾輛車,看上去很眼熟。

  這時門衛(wèi)小張和小王也跑過來了,他們笑著說:“青總好,青總好,您老人家今天也來啦!”

  “哦!難道還有其他人在嗎?”父親疑惑著問。

  這時突然想起一陣響亮的聲音“怎么,難道我們不能來嗎?二弟!”大伯大聲的嚷嚷到。此時,大伯,四叔,青權和青華他們四個正好從廠子里面帶喜色的出來。

  父親馬上笑著接過話說::“當然,你們可以來監(jiān)督管理一下更好?!?p>  “二哥,你不是要分立咋們廠為兩個公司嗎?我們都想好了,我們就要這廠子,其它的都歸你!”四叔有點著急的說著!原來這才是他們最主要的目的,原來,上次會議以后他們一直在盤算著這事,而不是想著為青藤美好的明天著想。

  聽到四叔的話青竹內心一陣翻騰,他也真說的出來這樣的話,這廠分明就是父親多年的心血,雖然他們倆占有百分之四十五的股份,雖然這廠里有一部分是家族的產業(yè),可是還不至于全部歸他們所有,再說就目前這狀況,除了這廠子,其它還有什么呢?完全就是空架子。

  青竹憤憤地看著他們。父親沉了沉。大伯馬上鼓了一眼四叔,似乎在暗示他別發(fā)話。大伯又笑嘻嘻的對父親說:“二弟啊,你看你們家青竹學的服裝設計,又能干,這個老廠子給你們也是拖累!正好,我們青權和青華都比較熟悉這方面的業(yè)務,所以你看……”。

  父親那馬上打斷他的話說,“大哥,這個問題我們還是回公司再說吧,畢竟這也不是一兩句話就能決定的。如果你們實在想分,我們可以回公司以后好好商量!”父親有力的說著。

  他強硬的語氣里卻有不失和氣柔和,真佩服他能如此沉的住氣!“好吧,那我們回公司再說?!贝蟛獾狞c點頭。說完他們各自跨上了自己的車,青權和青華尾隨其后,沒有發(fā)話,但從小就和他們沒怎么玩過,所以現(xiàn)在便更無話可說。青竹也跟隨著父親又回到車上。

  因為他們提到這個問題,青竹和父親當然也得跟著回去解決。

  回去的路上,青竹氣憤的說:“爸,他們怎么可以這樣過份,明明都是你一手打造下來青藤織布廠如今的樣子,怎么說搶走就要搶走??!你是怎么想的,爸。”

  父親柔和的說:“青兒,他們是你大伯和四叔,我們是一家人,家人之間互相忍讓一點沒什么大不了的。我們一家人要團結,不能給旁人落下話柄。這樣我們的未來才會有大發(fā)展,俗話說得好,和氣能生財?;厝ノ以俸煤脛裾f勸說,看看是否有轉機?!备赣H淡淡的回答到。

  “爸,這算什么家人,難道你還幻想著他們認我們是一家人,肯聽你的勸告嗎?”青竹更氣憤的說,因為她聽出父親內心的幻想,以為他們會聽她的勸告,青竹感覺這將會是商場上致命的弱點。因為以前在法國學習的時候就聽那些著名企業(yè)家講過自己的一些親生經(jīng)歷。商場如戰(zhàn)場,帶著情感的商場那不叫商場,那將成為商業(yè)上致命的打擊點。青竹莫名的開始擔心這件事情來,她擔心父親太過顧忌親情而讓自己損失慘重。

  很快到了公司,父親召集大家開了一個會,就這件事情進行討論,果然如她所料,會上大伯和四叔堅持他們的方案,一點兒也不退讓,真惱火!

  最終還是父親做出了讓步,把工廠讓給了他們,他們拿著自己的股份和工廠后滿意的離開了。開會的成員也紛紛離開會議室,父親手扶著自己的腦袋,一絲傷感浮現(xiàn)在他額頭上。

  看到父親這樣,青竹也很傷心,畢竟現(xiàn)在她們只剩下一個空殼子式的公司,一切還得從頭開始。

  “爸,別傷心了?!鼻嘀癜参康卣f?!扒鄡阂院蠖嫉每磕阕约毫?,本來我想……,哎!”父親看向我,有點內疚的說著。

  “沒事的,爸,我相信,沒有那一切我們依然能行!”青竹鼓勵著他說。

  “哎!不過這樣也好,早晚都是要拿走的,長痛不如短痛!”父親似乎明白了什么,突然他恢復了一點士氣,自己鼓勵著自己說道!

  廠區(qū)的所有都被大伯和四叔拿去了,青竹唯一獲利之處,就只是爭取到以最低價格從原廠進絲布的權利,現(xiàn)在他們只剩下一個空殼子。

  公司里的設計部雖然成立了,但廠房,人員,設計,營銷渠道等一切條件都還未不夠成熟!公司里的員工雖然也在接觸時尚這一塊,但畢竟是針對布料這方面的,對于成衣他們還是未知數(shù),所以目前設計這一塊基本上只能算青竹一人在行一點。

  銷售渠道只有老客戶,設計款式也不知道會不會得到大眾的喜歡??紤]到這一系列的問題,她們只能分部門解決,將公司上下來一次人員大調整,根據(jù)員工的特長分為市場調查部,設計部,銷售部,策劃部,生產部和人事部……等。在這個關鍵時期,每個部門都需要認真負責自己部門分配的工作,我們也將“青藤織布廠”改為“青藤服飾有限公司。主打品牌為“青衣閣”。

  他們還開通了網(wǎng)絡銷售渠道,又舉辦了幾次時裝發(fā)布會,這段時間真是忙的昏天黑地!母親天天為她著急,父親也在忙碌著聯(lián)系他的老顧客老朋友,雖然他們現(xiàn)在很累,但一切都那么充滿希望。

  青竹唯一擔心的,就是怕累壞父親的身體,他這把年齡,本該休息了。可還像一個年輕的創(chuàng)業(yè)者一樣充滿干勁,他從來都是以身作則的方式標榜和激勵著公司的員工,青竹也在他的帶動下,變得更加勤奮!

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