第四十四章 辭工難，要技巧

　　學(xué)哥拉長接過艾梅好手中的小膠筐，順便輕輕地捏了艾梅好一下，兩個人發(fā)出會心的一笑！

　　學(xué)哥拉長說：“那我先把這些枇杷果藏起來了再說吧！要是真被7S檢查小組看到了也不得了！那真的會罰款的！那真是吃不了兜著走！好了，要是我不小心得空的時候，把這些枇杷果吃完了，你可別怪我哦！”

　　艾梅好趕緊陪笑著說：“應(yīng)該是給你吃的！應(yīng)該是給你吃的，你都對我這么照顧了，這一點點土特產(chǎn)算什么！”

　　學(xué)哥拉長笑了笑，不再說什么話兒，看了看拉上流水線上的員工全部在忙活起來了，就三步并作兩步，直奔辦公桌邊，拉開艾梅好放枇杷果的柜門，把那小膠筐子里的枇杷果倒進那里面的塑料袋內(nèi)，把那柜門關(guān)好，掛上了一把鐵鎖，“咔嗒”一聲，把那鐵鎖鎖上了！

　　緊張忙碌的工作下，這時間是特別的容易過去，很快就到了中午吃飯的時候了，流水線被小組長停開了。同事們陸陸續(xù)續(xù)的起身離座前去食堂就餐。

　　艾梅好拿眼角的余光看了看學(xué)哥拉長還在辦公桌子上寫著統(tǒng)計考勤之類的東西，就故意放慢了手頭的工作。

　　有幾個同事過來叫艾梅好，有一個外號叫“低手”的同事說：“梅好！吃飯去啦！這事又永遠做不完的！人是鐵飯是鋼，去吃了才有勁兒做事，是啵？”

　　艾梅好笑著點頭：“是！是！是！你低手的神嘴說是就是！說不是就是不是！哪一次錯過！我等一會兒就來，你們先走，我怕這產(chǎn)品積壓在我的工作位上，到時候又要挨屌了！”

　　等到車間里這條拉上的同事都走完了，艾梅好趕緊放下手上的活計，快步來到學(xué)哥拉長的身邊，一臉的期待，反而因為激動說不出一句話來！

　　學(xué)哥拉長笑吟吟地問道：“艾梅好，你有什么事??？盡管說出來，學(xué)哥我能夠幫忙的一定幫忙！誰叫你艾梅好這么大方呢！我可不能輸了面子給你！說吧！”

　　艾梅好期期艾艾地說：“我想辭工回去休養(yǎng)一段時間，呶，拉長，這是我在縣級以上醫(yī)院檢查時的病情診斷證明。醫(yī)生建議我先休息半年來著，不知道拉長可不可以幫這個忙？我真的痛得晚上睡不著睡不好，白天的工作任務(wù)也是大打折扣了！速度慢了很多！自己心里想快起來，手腳上卻是快不起來了！真怕耽誤了生產(chǎn)任務(wù)，拖了拉長管的這一條拉的后腿！”

　　艾梅好這一番話是早已經(jīng)在之前就打了腹稿的，所以每一個點都是基本到位，意思也表達清楚了，最終的拍板就是看學(xué)哥拉長的良心了！

　　根據(jù)力遠遠公司的辭工程序，第一步當然是生產(chǎn)線上的拉長在辭工書上簽字畫押才算是成功了一大半！

　　如果學(xué)哥拉長不為枇杷果心動，一意孤行不肯放艾梅好走人的話，艾梅好就有一種想來個“美人撕破臉”的招式……

　　但是，這后面的招式艾梅好是無論如何不想輕易使出來的！因為有些出格的招式完全不符合艾梅好的“原始性格”！哪里愿意做出來說出來有損自己以前的美好形象！

　　學(xué)哥拉長稍微沉思了一會，說：“以你艾梅好在我心中的印象，以及你真正做事的能力，都是令我十分看重的！說句心里話，整條拉你這樣的好員工真沒第二個！我哪里舍得你走！要不，我批你幾天假，你先回去休息休息，再看情況如何吧！這是我最大的權(quán)限了！”

　　艾梅好再次懇求道：“拉長，我真的是痛得受不了，你看以前我一個人還能兼職做到一個半人的工作任務(wù)，現(xiàn)在是完全不行了，白己份內(nèi)的事情都要別人幫忙才能完成！再做下去，我真怕我的暈眩暈癥突然又發(fā)作，暈倒在這不停滾動的流水線上……”

　　學(xué)哥拉長可能是被艾梅好這段話后面的內(nèi)容打動了心，就追問道：“我說梅好??！你看起來健健康康的，你怎么會有什么暈眩癥來著？你發(fā)過幾次病了！嚴不嚴重？說來聽聽！”

　　學(xué)哥拉長又拿起艾梅好遞給她的那一份《病情診斷書》，翻了翻說：“這上面根本就沒有你說的暈眩癥啊！”

　　學(xué)哥拉長一副不相信的神情！似乎在說：“艾梅好，你平時可不會撒謊的哦！”

　　艾梅好認真地說：“拉長，這個事么，我沒有做這個方面的檢查，反正以前發(fā)過幾次，你就當我沒說算了！”

　　艾梅好的傲氣上來了，就準備轉(zhuǎn)身去吃飯！心里也是恨恨不平：“哼哼哼！不辭就不辭！反正我痛得做不了事情的時候，給你來個完不成任務(wù)出不了貨！到時候你可別怪我這一個鄉(xiāng)巴佬沒有跟你說！”

　　這辭工的流程幾乎每一個公司都有明文規(guī)定，但是，具體的做法完全是無規(guī)矩不成方圓的個性化搞法！要么就不給你有公司那種LOGO標志的正規(guī)標準化辭工書辭工單！要么就是一級級挽留！挽到你身心疲憊不堪！要么就是借口你崗位太重要，一定要帶熟一個徒弟接班人才能放你走！要么就是說公司每月的辭工計劃人數(shù)就三個五個！按照先來后到的原則，對不起！你得等那么下一次或者是下下下次！因為辭工的計劃表已經(jīng)排到了年底了……

　　基本的招式模式是：一拖再拖，一推再推，一緩再緩！

　　這“拖，推，緩”三招下來，你辭工的要么找關(guān)系找熟人曲線解決！要么就是吵鬧犯了公司規(guī)矩被立即辭退！要么是被磨的死了辭工這一條心！要不就是分錢工資也不要，給他來一個“凈身離職”！……咦咦咦，想得艾梅好腦殼都痛了！

　　學(xué)哥拉長卻及時喊住艾梅好，一臉無奈地說：“本來想等下個月給你加個崗位津貼的，你卻要走了！真要走嗎？不再考慮考慮！？”

　　艾梅好態(tài)度堅決：“就算再漲一倍的工資，我也拿不下??！謝謝拉長的好意，我真的要辭工回去療養(yǎng)！”