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銀行風(fēng)險官

四、不只你一個!

銀行風(fēng)險官 茱萸不爭 2294 2019-06-07 10:36:13

  亂絲無頭實難擇,拉拉扯扯一大堆。

  這半年多來,連城銀行被罵得最多人是總行副行長李新華,其次是首席風(fēng)險官章舒玄。

  李新華被罵,是因為他自作主張,把春節(jié)前方堃叫他買來獎勵給各部門的梅花給退了。

  各部門聽說后,認為李新華此舉是壞了他們新一年的運勢,于是但凡工作當(dāng)中遇到點什么阻礙,他們就會怪到李新華頭上,順便罵上兩句。

  章舒玄被罵,是因為這半年來他經(jīng)手的項目,越來越難過審。多數(shù)業(yè)務(wù)就是在章舒玄手里扣著拖著,業(yè)務(wù)部門輕易不敢催,要是催的急了,可能會直接被斃掉。

  于是半年過去了,連城銀行基本沒做幾筆業(yè)務(wù),于是但凡說起這段時間的業(yè)績,業(yè)務(wù)部門難免就會咬牙切齒的罵上章舒玄好一陣子。

  章舒玄雖被罵的狠,卻只有業(yè)務(wù)部門在罵,而李新華卻是被所有部門罵,范圍之廣,毫無死角,連食堂大媽都會時不時的揮著勺子加入痛罵李新華的戰(zhàn)隊。

  所以綜合評估下來,對于被罵這件事,李新華的影響力還是高于章舒玄的。

  可是章舒玄心里明白,這個說法,不過是一些好心人為了安慰他胡亂統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù),為了哄他寬心罷了。

  好人心只想告訴他:別往心里去,挨罵的不止你一個。

  可是有用么?當(dāng)然沒用了。

  人家李新華挨罵歸挨罵,可是真的只是罵罵而已。

  而章舒玄就不一樣了,罵他的人說他一個負責(zé)審批業(yè)務(wù)的風(fēng)險官不審批業(yè)務(wù),說他在其位不謀其政,哦不,占著茅坑不拉屎。

  于是罵著罵著,越罵越恨,想要干掉他的心思就更加迫切了,甚至一天想要干掉他無數(shù)遍。

  還好章舒玄也不是白給的,想要干掉他并不是一件很容易的事情。

  先不說董事長方堃的立場,單說章舒玄在風(fēng)險管理這個業(yè)務(wù)板塊的工作成績和個人能力,連城銀行是無人能出其右的。

  再加上章舒玄做事滴水不漏,工作上幾乎是一點瑕疵都沒有,叫人挑不出毛病也抓不到把柄。

  反倒是一些付諸行動真的想要干掉他的人,時常是被他反手一個殺招,殺得片甲不留。

  這也難怪,一個學(xué)法律的高材生,一個十年如一日浸淫風(fēng)險管理的職場半老油子,要是連自己都保不住,還談什么把控這么大一家銀行的各類風(fēng)險呢?

  本來撼動他的位置就很難,奈何最近又有外部監(jiān)管政策為他加持,銀行風(fēng)險管理竟成了全省未來幾年的重點考核工作。所以在這樣的大環(huán)境下,業(yè)務(wù)部門過的憋屈至極,卻又不得不隱忍。

  然而,章舒玄竟然不顧情面,還變本加厲。而且六親不認,誰來說情都沒有用。

  于是恨章舒玄入骨,又奈何不了他的人,就開始對他手下的人動了心思。

  一段時間下來,在他們的威逼利誘下,風(fēng)險管理條線本就為數(shù)不多的年輕人竟然真的集體倒戈,全都以各種理由向人力資源部發(fā)出了調(diào)換部門的申請。

  這使得風(fēng)險管理條線出現(xiàn)巨大人員缺口,頻頻觸發(fā)紅色預(yù)警,連維持日常工作都成了勉強。

  章舒玄多次向人力資源部要人,可奈何全行專業(yè)人才儲備不足,學(xué)法律的人更是鳳毛麟角,人力資源部心余力絀,實在是無法滿足需求。

  人手不足,又要完成董事長方堃春節(jié)之前提出的關(guān)于修訂風(fēng)險管理制度的決議,章舒玄無奈之下只能自己加班加點,玩命趕進度。

  可是風(fēng)險管理制度畢竟只是一個宏觀概念,細化下來,甚至還包括各個部門的部門職責(zé)、崗位職責(zé)。

  這樣一來,就需要各個部門尤其是業(yè)務(wù)部門的通力配合,可是章舒玄斃了那么多的業(yè)務(wù)造了這么多的孽,反過來還妄想著要他們配合,那真是:我呸!呵呵。

  但是他們都是有涵養(yǎng)的人,豈會直接對著章舒玄吐口水呢,于是統(tǒng)一口徑以自己部門人手不夠為由,冠冕堂皇的搪塞過去了。

  這么多部門都說人不夠啊,這好辦。不用章舒玄說,董事長方堃就先站出來了。

  他把人力資源部的總經(jīng)理林卜卿叫來,讓他去各部門做調(diào)研,統(tǒng)計人員缺口情況。根據(jù)報上來的具體需求,組織一場應(yīng)急招聘會。

  各部門因為先前都放了話了,所以這次人力出面排查,礙于身后董事長的權(quán)威,大家伙兒都老老實實地填了調(diào)研表,表達了自己對人才需求的渴望。

  于是當(dāng)各部門的數(shù)據(jù)上來之后,方堃就順?biāo)浦?,啟動了一場看似補充業(yè)務(wù)部門人員缺口實際上是為風(fēng)險管理條線壯大聲勢的招聘會。

  可是事情哪有那么容易,因為章舒玄這里需要的,必須是法律專業(yè)畢業(yè)的,一定要通過司法考試并已經(jīng)持證的,最好還曾被各大司法機關(guān)拒之門外的也就是經(jīng)歷過一次公考失敗的那種。

  前兩點先不說,為什么一定要“曾被各大司法機關(guān)拒之門外的也就是經(jīng)歷過一次公考失敗的”呢?

  因為學(xué)法律的大都心高氣傲,當(dāng)初報考這個專業(yè)時,都想著有朝一日坐在高高的審判席上,或者舌燦蓮花的站在律師席上,為弱者伸張正義,明斷是非。很少有或是幾乎沒有第一志愿想去銀行工作的法律生。

  所以只有經(jīng)歷過夢想破滅的人,心甘情愿的報考了銀行,才會心無旁騖,踏踏實實的在這里工作。

  于是當(dāng)方堃?guī)е植非鋵⑹盏降纳锨Х莺啔v仔仔細細的篩選過不止一遍時,發(fā)現(xiàn)符合這個條件的只有一個叫陳星辰的女生,還是連城大學(xué)畢業(yè)的。

  方堃對這個結(jié)果極度失望極其不滿意,要不是林卜卿以損害連城銀行社會公眾形象的名義警告他,方堃甚至想要任性的取消這次招聘會。

  方堃不想要連城大學(xué)畢業(yè)的,更不想要女生。

  一是因為連城大學(xué)在他心里或多或少有點兒“不大吉利”。

  二是因為他覺得女生臉皮薄、嬌滴滴、不能吃苦更不能熬夜加班。這女孩子嘛,被人說幾句就能哭上大半天,這樣的人要來,干不長久,真沒什么用。

  于是方堃把陳星辰的簡歷拿去給章舒玄看,告訴他自己盡力了,本想給他一個交代之后就把陳星辰給刷掉。

  可沒想到,章舒玄看了一眼之后,竟然說她可以。

  方堃問為什么,章舒玄說現(xiàn)在這么缺人,哪有什么挑三揀四的立場,人家肯來就不錯了。

  既然章舒玄都沒說什么,方堃也就勉為其難地同意了。

  要想留人,也得防著點那些對頭們,于是方堃又開始發(fā)揮作用了。他仔細的布置了對陳星辰這顆“獨苗”的保護措施,有意把她的存在模糊化邊緣化,盡量不被業(yè)務(wù)部門那群人注意到。

  于是在方堃的連環(huán)措施下,陳星辰終于突破千難萬險,成功來到了連城銀行的終面現(xiàn)場,并有驚無險的得到了全票贊成。

  方堃演技精湛,也極其敬業(yè),在面試結(jié)束后也沒忘記表演。為了表現(xiàn)出他對這個人毫無興趣,結(jié)束后甚至都沒多看陳星辰一眼,就走掉了。

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