第一百四十三章 分成問題
和高倩對完了業(yè)績，接下來就是其他人了，李樂雖然沒有管理經(jīng)驗，但是，他有一個做員工的心態(tài)。
他知道，不管店長也好，還是老總也罷，給自己下了不管多少也業(yè)務(wù)目標，那些積極的人，總會想辦法突破的，而那些不積極的人，你即便是給他設(shè)了目標，他也是推三阻四地不去干。
人和人之間肯定是有差距的，而且，這個差距還不小。
高倩雖然人不咋地，但是，她想要賺錢的心還是十分強烈的。
...
和高倩對完了業(yè)績，接下來就是其他人了，李樂雖然沒有管理經(jīng)驗，但是，他有一個做員工的心態(tài)。
他知道，不管店長也好，還是老總也罷，給自己下了不管多少也業(yè)務(wù)目標，那些積極的人，總會想辦法突破的，而那些不積極的人，你即便是給他設(shè)了目標，他也是推三阻四地不去干。
人和人之間肯定是有差距的，而且，這個差距還不小。
高倩雖然人不咋地，但是，她想要賺錢的心還是十分強烈的。
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