第362章 2846

　　　　“什么致命的問題？”，鄧濤問道。

　　王明亮：“數(shù)據(jù)造假被美好系揭穿！”

　　王明亮的話剛說完，整個(gè)會(huì)議室落針可聞！

　　財(cái)務(wù)造假，想成功，特別是那些上市公司，沒有審計(jì)公司的配合是做不到的！

　　安然財(cái)務(wù)造假如果沒有安達(dá)信配合，是不可能做到的，配合財(cái)務(wù)造假能得到的利潤(rùn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多出“正確的審計(jì)”！

　　在米國(guó)，04年前上市公司財(cái)務(wù)造假比比皆是，通用，迪士尼這種巨頭公司都造過假！

　　甚至為了利益，某國(guó)際銀行甚至為毒販和恐怖分子提供洗錢服務(wù)，相對(duì)于此，審計(jì)公司對(duì)財(cái)務(wù)造假算是小事情！

　　米國(guó)法制那么成熟，處罰那么嚴(yán)重，造假都那么囂張，國(guó)內(nèi)的處罰和米國(guó)比，最高的處罰就是罰款幾十萬(wàn)，那就是撓癢癢，公司造假可想而知！

　　私企造假相對(duì)于國(guó)企，要多很多，其中原因也比較復(fù)雜，像私企虧損，可能拿不到貸款，融不了資，上不了市，有膽的就造假，造假就意味著“掙大錢”，最多被罰點(diǎn)款被批評(píng)幾句，總比做窮鬼強(qiáng)吧！

　　高稅費(fèi)很多時(shí)候也逼著企業(yè)造假，甚至為了侵吞公司資金，也有老板選擇造假！

　　國(guó)企造假少于私企，因?yàn)閲?guó)企不管掙還是虧，都是國(guó)家的，想著法往自己兜里裝就行了，甚至虧的越多，國(guó)家補(bǔ)的越多，虧的越多，個(gè)人腰包越肥，利益輸送都是光明正大的來，沒必要造假，造假又作死又傻逼還得不到好處，聰明的國(guó)企管理者根本不會(huì)提心吊膽的去造假！

　　上市私企虧3年就得退市，某些國(guó)企連虧13年都一樣在股市里跌跌漲漲，這就是區(qū)別！

　　趙豈年的所有企業(yè)都是私企性質(zhì)，旗下的關(guān)聯(lián)企業(yè)和供應(yīng)商也以私企為主，算是造假的重災(zāi)區(qū)！

　　趙豈年能輕松地拿下wy，就是因?yàn)閣y財(cái)務(wù)造假被趙豈年撿了漏！

　　造假歸造假，不被發(fā)現(xiàn)就悶聲發(fā)大財(cái)，一旦被發(fā)現(xiàn)，造假的公司沒啥碉事，但是會(huì)計(jì)事務(wù)所基本就可以關(guān)門了，沒有哪家公司敢明目張膽地找一家有嚴(yán)重污點(diǎn)，不能被外界信賴的會(huì)計(jì)事務(wù)所做財(cái)務(wù)審計(jì)！

　　行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，哪家會(huì)計(jì)事務(wù)所要是造假被發(fā)現(xiàn)，其他的事務(wù)所一定會(huì)“義正言辭”地落井下石，哪怕自己也造假！

　　“美好創(chuàng)投設(shè)立事務(wù)所的目的，從我的渠道得到的消息來看，是為了內(nèi)部的嚴(yán)格控制，同時(shí)控制公司審計(jì)的成本！”，王明亮繼續(xù)說道。

　　“美好系的內(nèi)部反腐，我想大家都有耳聞，極其嚴(yán)格，甚至從公安系統(tǒng)和退伍的軍官中挖了很多人專門做這個(gè)事情！”

　　“我們也有美好系旗下公司的業(yè)務(wù)，甚至也給他們做過雙重審計(jì)，他們對(duì)財(cái)務(wù)造假的反對(duì)態(tài)度有多強(qiáng)烈，我想大家應(yīng)該都清楚！”

　　“我們可以想象的出，一旦美好系進(jìn)入了相關(guān)業(yè)務(wù)，他們能查出什么東西！”

　　“這些東西對(duì)我們又有多大的傷害，我認(rèn)為現(xiàn)在最重要的是處理這些事情！”

　　“至于客戶失去多少，那都是小事！”

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　　美好創(chuàng)投的公告一出，讓業(yè)界的國(guó)際巨頭都嚴(yán)陣以待，公關(guān)人員四處走動(dòng)，對(duì)客戶集中進(jìn)行了拜訪，頻率提升了好幾倍，美好系的直屬企業(yè)已經(jīng)板上釘釘要失去，但是其他關(guān)聯(lián)企業(yè)能留住多少就必須想方設(shè)法留住多少！

　　媒體得到消息后，紛紛進(jìn)行了報(bào)道。

　　“巨無(wú)霸入場(chǎng)，重整格局！”

　　“猛虎入羊群，必將血流成河……”

　　“審計(jì)業(yè)務(wù)迎來新篇章……”

　　主流媒體巴拉巴拉的，說的跟真的一樣，自由新聞人，特別是那些做收錢洗地生意的大V們，更是從頭到尾，從古至今的分析了一遍，各種影響，未來格局，如何應(yīng)對(duì)等等等等！

　　討論的越熱鬧，帶來的效果越明顯，僅僅一個(gè)星期，有意向跳槽到“人生贏家”事務(wù)所的知名從業(yè)者已經(jīng)達(dá)到了30人，并且基本都帶著自己的團(tuán)隊(duì)！

　　這個(gè)時(shí)候，“人生贏家”事務(wù)所合伙人的待遇被曝光，更是讓整個(gè)行業(yè)劇震！

　　28和46兩種分成模式，直接徹底打破了行業(yè)規(guī)則，讓合伙人真正的成為了合伙人！

　　“馬了戈壁……”，信諾的劉浩看到消息時(shí)，直接摔了手中的杯子，他被人生贏家的分成模式嚇壞了！

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人名義上是合伙人，其實(shí)還是給老板打工的，頂著合伙人的名號(hào)，收入其實(shí)并沒有多高！

　　04年就不說了，2017年打工的收入比04年起碼增長(zhǎng)了3倍，會(huì)計(jì)事務(wù)所這個(gè)行業(yè)的合伙人平均工資薪酬為10.35萬(wàn)元。其中高級(jí)經(jīng)理平均工資薪酬為22.92萬(wàn)元，經(jīng)理平均工資薪酬為12.70萬(wàn)元，其他人員平均工資薪酬為9.25萬(wàn)元。

　　不過，由于合伙人以分紅為主要，加上分紅，合伙人的收入激增到200萬(wàn)左右！

　　看起來很多，但是，能拿到分紅的都是關(guān)鍵的合伙人，一個(gè)公司就那么幾個(gè)人！

　　而現(xiàn)在，人生贏家的分配模式將打破現(xiàn)有的行業(yè)分配模式，實(shí)現(xiàn)一次巨大的變革，在這種變革下，合伙人的收入將猛增，同時(shí)也意味著事務(wù)所的利潤(rùn)會(huì)減少！

　　如此模式下，強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者只要努力，也有湯喝！

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　　魔都金服，同樣因?yàn)槿松A家合伙人的分配模式產(chǎn)生了巨大的震動(dòng)，僅僅一個(gè)上午，就有四人申請(qǐng)離職，目的不言而喻！

　　“你們是不是也想去人生贏家？”，鄧濤有點(diǎn)憤怒，又有點(diǎn)無(wú)奈的對(duì)著公司主要合伙人問道，因?yàn)猷嚌脑?，整個(gè)會(huì)議室的氣氛很詭異！

　　柳園平是金服的一員大將，他在猶豫，到底要不要跳槽去人生贏家事務(wù)所！

　　“鄧總，你言重了，我不清楚其他人的想法，但是我真的不愿離開金服！”

　　“不過，鄧總，如果人生贏家事務(wù)所真的采用2846的分配模式，恐怕產(chǎn)生的蝴蝶效應(yīng)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)料！”

　　“我們這個(gè)行業(yè)，真的要大洗牌了！”

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　　周慶生自從提出離職后一直在觀望，他其實(shí)更愿意隨著HW的步伐走，跟著HW進(jìn)入美好系，當(dāng)他看到人生贏家分配模式的時(shí)候，徹底的不淡定了，這可是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)，其中更有巨大的利益可以挖掘，如果進(jìn)入了人生贏家事務(wù)所，靠他自己的能力，可以真正的成為人生贏家！

　　“2846……2846……這種機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過！”

　　第一時(shí)間，周慶生聯(lián)系了自己在HW高層的親戚，決定進(jìn)入“人生贏家”，讓他給自己牽線搭橋，一定要幫自己“美言”幾句！