第110章 紅牌警告

　　匯報結(jié)束，大家都陸陸續(xù)續(xù)退了出去，翁信堯把Connie留了下來。

　　“今天的會議，總體而言我是滿意的，但是中間的小插曲，還是讓人……”翁信堯故意沒把話說完，留下一個令人自由發(fā)揮想象的尾音，似乎很是一言難盡。

　　 Connie頓時有些尷尬：“抱歉Boss，是我管理不嚴(yán)，兩個人都還是年輕的小姑娘，難免行事有些沖動?！?p>　　“這是要我見諒？”翁信堯嘴角彎起，眼里卻沒有笑意。

　　 Connie只得回以尷尬一笑，Boss臉上的表情老是態(tài)度不明，讓人摸不清他的真實想法，這讓Connie不知如何應(yīng)答。

　　翁信堯反問Connie：“職場上，還有小孩子一說嗎？”

　　答案自然是沒有的！

　　站在老板的角度上考慮，公司所有人的存在都是為了給公司創(chuàng)造價值的，無論是何種原因，都不應(yīng)該讓個人情緒影響了工作。

　　翁信堯語調(diào)不溫不火：“我要給予處罰，你不會有意見吧？”

　　沒意見，當(dāng)然沒意見，整個公司都是你的，何況陳晶本來就有做的不對的地方，但是知沁，好像并沒有做錯什么吧……

　　呃，知沁剛剛在臺上，好像回嗆Boss了……

　　不過這個“小問題”，Boss應(yīng)該會容忍的吧，總不會記恨她吧……應(yīng)該不會的吧……

　　思及此，Connie開了口：“關(guān)于陳晶，我保留意見。但Edith，個人認(rèn)為沒什么太大的過失，還請您輕罰?！?p>　　翁信堯面無表情：“這個我心中有數(shù)。”

　　那是罰還是不罰？……

　　大Boss面色如霜，Connie也不敢多問。

　　……

　　下午的時候，陳晶就收到了紅牌警告，罪名是“離間部門關(guān)系”，明確通知她，讓她約束好自己的言行，如有再犯，降職下放到地方做市場專員，或者是直接開除，紅牌警告還將以電子郵件的形式公之于眾，絲毫不給陳晶留面子，

　　不僅如此，處罰還是翁信堯授意，鄭特助親自傳達(dá)的，連陳晶的直接上級Jason想出面維護(hù)，都只能咋舌作罷了。

　　鄭特助按下“回車鍵”，把通報批評的郵件發(fā)出后，覺得自己應(yīng)該給翁Boss來一點掌聲，本來他今天還對翁信堯懟知沁的事情，挺失望的，沒想到大Boss后來來了這么個操作。

　　一個小時前，

　　鄭軼跟在翁信堯身邊，兩個人沉默的走出了報告廳，

　　翁信堯心情不好，鄭軼心里不爽，也收起話癆，懶得跟他說話，

　　以前鄭軼只覺得翁信堯脾氣不好，態(tài)度惡劣，沒想到他的Boss還是個不分青紅皂白，沒風(fēng)度的家伙，

　　今天居然還口出惡言，說人家獻(xiàn)花小姐姐貪財如命，野心勃勃，還叫人家直接改名叫Money，這讓一個小姑娘多下不來臺啊……

　　不僅如此，他家Boss還假不拉幾地問Connie，我要開處罰，你沒意見吧……

　　拜托，你是大Boss，人家敢有個皮皮蝦殼的意見……

　　……

　　兩人沉默著走向辦公室，待走到人事辦公的區(qū)域，翁信堯忽然開了金口，問了一句：“這種情況，應(yīng)該給個什么處罰？”

　　雖是在人事的區(qū)域附近，但他們還在門口，走廊里又只有鄭軼和翁信堯兩個，翁信堯顯然是在問鄭軼。

　　鄭軼撓了撓頭，他都沒學(xué)過人資，這方面還真是吃不準(zhǔn)：“Boss，我覺得吧，應(yīng)該把這個情況反饋給人事，讓他們來作處理，畢竟他們才是這方面的專家?！?p>　　翁信堯沒有回應(yīng)鄭軼，而是像在自言自語一般的說：“要不開掉吧，這種人留在公司干嘛，留著她吃年夜飯??？”

　　啥(?◇?)?

　　 Boss這也太不講道理了吧，剛下了人家獻(xiàn)花小姐姐的面子，獎也不肯給人家頒，現(xiàn)在還要開除人家啊，不就是人家回嗆了他一句嗎，不至于吧……

　　 Boss大人的小心眼，可真是有夠小的！

　　鄭軼并不能接受翁信堯要開人的做法：“Boss，不至于吧，我是覺得人獻(xiàn)花小姐姐不僅人長得漂亮，還挺努力的，小姑娘不容易啊。”