第28章 精工制造
電話是江曼的對(duì)象周樹(shù)打來(lái)的，他告訴張凡，小機(jī)械廠的黃老板已經(jīng)答應(yīng)轉(zhuǎn)讓?zhuān)F(xiàn)在就過(guò)去簽合同。
張凡掛斷了電話，把周樹(shù)的原話跟顧妍說(shuō)了一遍。
顧妍在來(lái)的路上就已經(jīng)做好決定，打算今天晚上跟張凡確定戀愛(ài)關(guān)系。
但剛才營(yíng)造的曖昧氣氛已經(jīng)被打破，她雙手搓了搓尚帶余溫的臉頰，說(shuō)道:“你去忙吧，咱倆的事改日再談！”
張凡依依不舍的把顧妍送到小區(qū)門(mén)口，拉起顧妍的手想要跟她擁抱一下。
顧妍扭頭看了看小區(qū)門(mén)口進(jìn)進(jìn)出出的人群，往后退了一步，說(shuō)道：“你快去忙吧，別耽誤了正事！”
張凡點(diǎn)頭答應(yīng)一聲，走到路邊攔了一輛出租車(chē)。
他坐到副駕駛位上搖下車(chē)窗，想要揮手跟顧妍說(shuō)聲再見(jiàn)，但門(mén)口的顧妍已經(jīng)轉(zhuǎn)身，消失在如墨的黑夜里。
哎，今天晚上差一點(diǎn)就……
張凡閉著眼睛嘆息一聲，在大腿上狠狠砸了一拳。
車(chē)子駛出縣城，來(lái)到郊外一個(gè)幾百平米的小廠房前。
張凡付了車(chē)費(fèi)走進(jìn)廠房，周樹(shù)和一個(gè)年紀(jì)不大卻已經(jīng)謝頂?shù)男±习遄叱鲛k公室，迎接大金主的到來(lái)。
“張總，您來(lái)了！”
“叫我張秘書(shū)！”
張凡皺著眉頭，又提醒了一下點(diǎn)頭哈腰的黃老板。
“是是是，張秘書(shū)，您這邊請(qǐng)！”
張凡坐到辦公椅上，拿起桌上擬好的轉(zhuǎn)讓合同又仔細(xì)核查了一遍，搖臂鉆床3臺(tái)，普通車(chē)床3臺(tái)，磨床1臺(tái)，銑床1臺(tái)，線切割2臺(tái)，再加上廠房，和一些雜七雜八的輔料，轉(zhuǎn)讓費(fèi)一共是五十萬(wàn)元整。
這幾天張凡和周樹(shù)檢查了一下設(shè)備的運(yùn)行狀況，機(jī)器屬于九成新，狀態(tài)還不錯(cuò)。
張凡覺(jué)得合同沒(méi)有什么問(wèn)題，就在上面簽下了自己的大名。
第二天，張凡和黃老板在現(xiàn)場(chǎng)做了交接，機(jī)械廠現(xiàn)有十二名工人，張凡照單全收。
雙方交接完畢后，張凡召集工人們開(kāi)了一個(gè)會(huì)。
在會(huì)上，張凡任命周樹(shù)為副廠長(zhǎng)，任命原車(chē)間主管陸大強(qiáng)繼續(xù)擔(dān)任主管一職，他自己擔(dān)任代理廠長(zhǎng)。
張凡在會(huì)上承諾，機(jī)械廠從今天起恢復(fù)正常，每個(gè)月工資照常發(fā)放，請(qǐng)大家各司其職，踏踏實(shí)實(shí)做好生產(chǎn)任務(wù)。
機(jī)械廠在黃老板手里虧損了一年多，工人們長(zhǎng)期被克扣工資，怨聲載道，再加上外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，大多數(shù)工人有了離職的想法。
現(xiàn)在聽(tīng)這個(gè)新來(lái)的張老板說(shuō)工資照常發(fā)放，工人們一下就歡呼起來(lái)，給臺(tái)上的張凡鼓起了掌！
張凡為了籠絡(luò)人心，加強(qiáng)工人們的歸屬感，在會(huì)上每人又發(fā)了一百塊錢(qián)現(xiàn)金，算作開(kāi)工福利。
工人們拿了張凡的錢(qián)，原本生疏的關(guān)系一下就活絡(luò)起來(lái)，工人們從心里開(kāi)始接納這個(gè)新來(lái)的張老板和周副廠長(zhǎng)。
在接下來(lái)幾天，張凡跑了幾趟工商局，把公司名稱(chēng)變更為“精工制造有限公司”，把企業(yè)法人變更為周樹(shù)。
同時(shí)，張凡為了隱瞞自己的億萬(wàn)資產(chǎn)，他專(zhuān)門(mén)找了一趟顧妍，把公司的大股東變更為凡妍資本，占95%的股權(quán)，周樹(shù)占5%的股權(quán)。
工商局的事忙完之后，張凡開(kāi)始把主要精力放到新公司的經(jīng)營(yíng)上。
他和周樹(shù)在辦公室悶了幾天，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況做了一個(gè)大致的盤(pán)點(diǎn)。
在財(cái)務(wù)上，大頭是進(jìn)料費(fèi)，其次是設(shè)備的折舊費(fèi)，工人薪資，還有一些雜七雜八的輔料費(fèi)。
張凡翻開(kāi)工人的薪資薄，查看了一下每個(gè)月的工資開(kāi)銷(xiāo)，現(xiàn)在廠里有九個(gè)普工，一個(gè)設(shè)備維修工，一個(gè)廚師，一個(gè)主管。
普工的月薪差不多在一千塊左右，其中線切割機(jī)床操作工月薪一千三，另外設(shè)備維修工八百，廚師六百，主管陸大強(qiáng)最高，達(dá)到了一千五。
工資開(kāi)銷(xiāo)，一個(gè)月差不多是一萬(wàn)兩千塊。
進(jìn)料費(fèi)，上個(gè)月一共花銷(xiāo)是三萬(wàn)塊。
輔料費(fèi)，上個(gè)月花銷(xiāo)三千塊。
三項(xiàng)加起來(lái)，上個(gè)月廠里一共支出了四萬(wàn)五千塊，而上個(gè)月廠里的進(jìn)賬只有三萬(wàn)多塊錢(qián)！
按照目前的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)算的話，廠里每個(gè)月還要賠進(jìn)去一萬(wàn)多塊，這還沒(méi)有算上設(shè)備的折舊費(fèi)！
不算不知道，一算嚇一跳，難怪這個(gè)黃老板要急著把工廠轉(zhuǎn)賣(mài)出去。
在業(yè)務(wù)上，現(xiàn)在工廠主要接的是二包，三包的業(yè)務(wù)，也就是一些規(guī)模較大的機(jī)械廠把項(xiàng)目整包下來(lái)，然后再把其中的一部分轉(zhuǎn)包出去。
上個(gè)月，廠里主要接的是紅星機(jī)械廠的二包，其中大多是汽車(chē)焊接夾具的零部件。
由于廠里的設(shè)備限制，接過(guò)來(lái)的活大多是一些加工精度不高，利潤(rùn)率極低的粗加工。
在管理上，現(xiàn)在廠里缺少質(zhì)檢工位，加工質(zhì)量全靠工人自發(fā)的去保證，上個(gè)月的返工率竟然高達(dá)百分之三十。
也就是說(shuō)廠里交出去一百個(gè)工件，有三十個(gè)被顧客退了回來(lái)！
難怪黃老板每個(gè)月要倒貼一萬(wàn)塊錢(qián)進(jìn)去，全花在這工件的返工返修上了。
張凡和周樹(shù)把廠里的財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)，管理三個(gè)方面梳理一遍，找出了幾項(xiàng)比較關(guān)鍵的問(wèn)題。
他們兩個(gè)人合計(jì)了一下，決定先花主要精力把廠里的加工質(zhì)量提上去，降低工件的返工率。
只有返工率降下去了，他們才有賺錢(qián)的可能！
對(duì)此，張凡一共提出了三項(xiàng)舉措：
第一，立即從外邊招聘有經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)檢工人，制定全方位，全尺寸的檢測(cè)計(jì)劃。
第二，把三月份定為廠里的質(zhì)量月，加強(qiáng)質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)重要性的宣傳。
第三，制定賞罰機(jī)制，把工件的返工率跟員工的薪資掛鉤，出現(xiàn)一個(gè)不合格品扣除相應(yīng)的薪資！
周樹(shù)把這三項(xiàng)措施整理了一下，形成紙版的正式文件，張貼在了廠里出口處的公告欄上。
老話說(shuō)由儉入奢易，由奢入儉難，工人們無(wú)拘無(wú)束慣了，現(xiàn)在突然說(shuō)要考核他們，而且還要罰款，這還了得！
廠子里一下就炸鍋了，工人們都說(shuō)新來(lái)的廠長(zhǎng)不信任他們，還要變相的克扣他們的工資！
工人們紛紛撂下挑子，聚在廠長(zhǎng)辦公室門(mén)口鬧事，打算讓張凡收回成命。
就在這時(shí)，只聽(tīng)一個(gè)粗暴的嗓音吼道：“你們是要造反嗎？”