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我充值就變強

第57章 潛力股

我充值就變強 西城風尚 2233 2019-08-03 07:00:00

  宋元休假結(jié)束,上班了。

  他的新職位:帝豪集團,獵獸部主管。

  宋元覺得:公司很好,是一個大平臺,自己每次執(zhí)行公司任務(wù),收獲幾百萬元、甚至1000多萬元,如此,個人努力、個人實力很重要。

  但是,其實,還有一個不可或缺的隱形因素:公司這個大平臺。

  “沒有帝豪集團這個大平臺,我很難有那么多的收益;公司這個大平臺,意味著機會很多、很多?!?p>  宋元很明確:“我希望更上一層樓,升職,在公司這個大平臺上,職位越高,顯然,獲得好機會的概率越大……高處的風景,我想多看一看?!?p>  如此。

  獵獸部的部門經(jīng)理,這個職位,成了宋元的奮斗目標。

  他有這樣的想法很正常。

  當然了,獵獸部現(xiàn)有的部門經(jīng)理元吉,獵獸部的其他幾位主管侯建、馬保國、吳平也會有他們的想法。

  “這個新人宋元,很猛啊?!?p>  “他入職不久,僅僅參與了兩次行動,便從新人菜鳥一枚,一躍成為主管,我靠,甚至還獲得了公司嘉獎1000萬元啊?!?p>  “勞資累死累活的給公司賣命,干一輩子,都拿不到1000萬元?!?p>  “草,宋元可以退休了。”

  “拿了1000萬元,還當一個小主管,瞎混什么啊。”

  “哼,一個小小的主管職位,豈能令他滿足?”

  “是的,是的,他一定有更大的野心!”

  沒事的時候,這些主管、經(jīng)理們就會聚在一起,議論紛紛、評頭論足、嘰嘰歪歪、羨慕嫉妒恨……

  結(jié)果,他們對宋元的揣測,集中到一個焦點上了:經(jīng)理職位。

  他們一致認為,宋元乃是經(jīng)理職位的有力爭奪者。

  那么,如此,現(xiàn)任的獵獸部經(jīng)理元吉,已然在他們的猜測、議論中顯得岌岌可危了。

  “呵呵,沒事,宋元比我強、比我能干、能夠率領(lǐng)獵獸部做的更好,那么我就把經(jīng)理這個職位讓給他,好了?!?p>  元吉胖乎乎的,滿面笑容,一番言語貌似通情達理,以至于其他三位主管見他這般表態(tài)……都無語了。

  其實,元吉的真實想法:宋元,我一定要把你踢出去,哼,休想留在我的獵獸部。

  就是這樣。

  人心各異。

  宋元就是在這樣的一種氛圍中,開始了第一天的上班……

  進入辦公室,坐在自己的辦公桌前,他還有點不習慣。

  原先,太湖1號島嶼的時候,獵獸部的經(jīng)理還是莊重,張茹則是部門主管之一,后來,不幸,整個獵獸部幾乎全軍覆沒。

  因此,公司從各部門抽調(diào)人手,重新組建獵獸部。

  這才有了元吉、侯建等人。

  當時,宋元作為獵獸部的普通員工,上班僅僅一個星期左右的時間,便被帝豪二少抽調(diào),加入章美領(lǐng)銜負責的甲4項目勘探行動中。

  乃至如今。

  宋元又回來了。

  該干嘛就干嘛。

  當然了,那些經(jīng)理、主管們表面上對待宋元,還是客客氣氣,并無異樣……這種客氣中有一種淡漠、隔著一層,如此,宋元可以覺察到。

  心中有數(shù),就可以了。

  專注工作,才最重要。

  宋元作為一名主管,按照公司編制,需要負責三支獵獸行動小隊,每支小隊5人。

  那么具體的每個小隊的人選,他們的修為等級、獵獸意識、獵獸技巧、野外獵獸經(jīng)驗、團隊合作效果等等,一系列情況,宋元都需要了解、掌握。

  而且,目前,他屬下的小隊,編制人員還沒有全部到位,有的人員素質(zhì)不理想。

  所以他必須與人力資源部溝通,催促他們招募新人,補充人員、更換素質(zhì)不理想的人員。

  他還需要與裝備部打交道,領(lǐng)取相應(yīng)的野外獵獸裝備,當然,盡可能弄一些最新、最好的裝備。

  總之,作為一名主管,雜事、瑣事不少。

  忙了半天,臨近中午時分,帝豪二少辦公室的秘書打來電話,告知宋元:二少有約。

  那就赴約唄。

  宋元很簡單。

  不用想太多,二少想干嘛,見了面,就知道了。

  公司食堂,規(guī)模很大、裝潢很漂亮、設(shè)施很齊全,二少約宋元,中午就在食堂里一起吃飯……如此,大庭廣眾、眾目睽睽之下,顯得很特別。

  帝豪二少啊,公司高高在上的存在,居然與一名小小的主管,一起吃飯。

  很奇怪的樣子。

  公司的其他員工,默默觀瞧,各有感想。

  宋元還是很簡單,他正常的選了自己愛吃的飯菜,然后與二少坐在一起,面對面,一邊吃一邊聊,主要還是聽二少聊。

  二少的意思:希望化解與宋元的誤會,彼此心中不要有任何的隔閡。

  關(guān)于張茹、關(guān)于章美,二少解釋來解釋去,講了一大通……

  宋元聽明白了。

  二少在其中扮演的角色,他的心態(tài)、目的,只是,還好,最后結(jié)果,宋元并無任何的損傷,反而收獲豐碩。

  如此,他也就沒有必要追究、怪罪二少,之前的事情可以到此為止。

  那么,關(guān)于以后呢?

  二少滔滔不絕的描繪了一番,未來的帝豪集團美好前景、宋元努力工作可以獲得豐厚回報、種種可能性……

  宋元呵呵,心中有數(shù):二少這是在拉攏他。

  二少在辦大事。

  他的確有一個龐大的計劃,非常重要,實施這樣的計劃,他需要很多人才,宋元恰恰就是他所需要的人才,之一。

  太湖1號島嶼,宋元的表現(xiàn)令人驚艷,獵獸部幾乎全軍覆沒,他卻是安然無恙。

  靈石礦雪區(qū)域,帝豪集團的員工被圍困,陷入絕境,甚至還有武士等級的強大存在,結(jié)果,宋元照樣是安然無恙,甚至反殺武士等級。

  所以,最后,在帝豪二少的心目中,權(quán)衡比較……宋元比張茹、章美更有價值,而且是一支潛力股。

  不過,其中,還有一個小問題。

  宋元的修為。

  他運用隱神衣,調(diào)節(jié)、顯現(xiàn)自己乃是武者五重修為,如此,顯得不弱,也不是很強。

  至于他反殺武士等級的強龍,宋元則以秘術(shù)、強行提升修為的丹藥,作為解釋。

  為此,二少暗中指派公司的人力資源部,以新近人員入職體檢的名義,詳細核查、檢測宋元的體質(zhì)情況、修為情況。

  只是,隱神衣這種高品階的存在,人力資源部什么都沒有查出來。

  最后,二少、人力資源部都傾向于,相信宋元的說法,而且,即便宋元有所保留也是可以理解的……這些已經(jīng)不重要了。

  二少心中有數(shù),宋元是一個人才,可以為其所用,這才是最重要的。

  不過,宋元目前的修為畢竟只是武者五重,還需要更強大,突破到了武士等級,如此,對于二少方才真正具備價值。

  宋元現(xiàn)在屬于潛力股。

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