按照公司的接班人計劃，老陳繼續(xù)虐中層高層，輪流讓大家給公司上內(nèi)訓課。鈴當HR出身，做培訓師難不倒她，想當年她還做過主持人，一百人的會場她一個也HOLD得??！
這次的培訓機會，她很認真的在準備，這是一次難得的機會，自我提升自我實現(xiàn)，如果有機會她還是愿意回歸到HR的隊伍。
她主講的是公司法方面，其實和員工本身沒有太大關系，準備課件的時候，如何提高員工對她的培訓關注度，這個切入...
按照公司的接班人計劃，老陳繼續(xù)虐中層高層，輪流讓大家給公司上內(nèi)訓課。鈴當HR出身，做培訓師難不倒她，想當年她還做過主持人，一百人的會場她一個也HOLD得??！
這次的培訓機會，她很認真的在準備，這是一次難得的機會，自我提升自我實現(xiàn)，如果有機會她還是愿意回歸到HR的隊伍。
她主講的是公司法方面，其實和員工本身沒有太大關系，準備課件的時候，如何提高員工對她的培訓關注度，這個切入...