第一百六十九章 并無(wú)誠(chéng)意
前天下午，我又接到了天捷的電話，只是這一次打過(guò)來(lái)的并不是老靳，而是行政副總。
他問(wèn)，自從辭職以后，工作怎么樣？
我向來(lái)不愿妄自菲薄，自然也不愿意夸大其詞，只是很平淡地說(shuō)了句，還行吧。
沒(méi)想到，當(dāng)行政副總聽到這句話以后，卻好像看到了我的軟肋一樣，說(shuō)，還是回到天捷來(lái)吧，你當(dāng)初辭職走的時(shí)候，我就已經(jīng)打好伏筆了，說(shuō)以后要是在外面工作得不如意，就回來(lái)。現(xiàn)在就正是回來(lái)的好機(jī)會(huì)，公司的管理層全都換了，緊接著就是中層干部了，新任的董事長(zhǎng)聽說(shuō)你是中文系的，會(huì)寫文章，希望你能回來(lái)做監(jiān)事辦的日常工作和辦公室的宣傳工作，職務(wù)嘛，副主任，薪酬嘛，不變，你考慮一下吧。還有李書陽(yáng)，你也勸一勸，回來(lái)上班吧，職務(wù)和待遇都不變，天捷畢竟有國(guó)企背景，比一般民營(yíng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力要強(qiáng)很多。不要聽信民營(yíng)企業(yè)的老板，承諾給你的工資不一定會(huì)兌現(xiàn)，再說(shuō)了，江城是大城市，對(duì)今后的發(fā)展很有好處……
他滔滔不絕地講著，依然不改之前盲目自信的樣子，說(shuō)話總是居高臨下，因?yàn)榘凑绽辖恼f(shuō)法，明明是天捷的新任董事長(zhǎng)聽說(shuō)書陽(yáng)專業(yè)過(guò)硬，如今公司又處于重組的關(guān)鍵時(shí)期，需要懂技術(shù)的人參加談判，并不是他口中的，施舍書陽(yáng)一份工作。
本來(lái)，回到天捷去上班已經(jīng)變成我們的一個(gè)選項(xiàng)，畢竟，那是我們畢業(yè)后的第一份工作，不管怎么說(shuō)，我們對(duì)它是有感情的，并且希望它能越來(lái)越好，只要新任的董事長(zhǎng)誠(chéng)心誠(chéng)意相邀，不是不可以考慮。
但是，當(dāng)這個(gè)邀請(qǐng)的任務(wù)落到行政副總的肩上以后，卻完全變了味，我想他根本就沒(méi)有明白，我們?yōu)槭裁匆x書，為什么要不斷地學(xué)習(xí)，以完善自己的知識(shí)體系和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為的就是某一天，遇到選擇，有足夠的自主權(quán)，現(xiàn)在的我們，已經(jīng)不是剛畢業(yè)的學(xué)生了，什么都沒(méi)有，只能被迫謀生。對(duì)不起，以這樣施舍的姿態(tài)來(lái)邀請(qǐng)，我們斷不會(huì)考慮。
但鑒于做人的基本教養(yǎng)，我并沒(méi)有直接拒絕，而是給足了他面子，表示愿意考慮考慮。
昨天下午，行政副總又給書陽(yáng)打了電話，原以為態(tài)度會(huì)誠(chéng)懇一點(diǎn)，沒(méi)想到依然是高高在上的姿態(tài)，并沒(méi)有經(jīng)過(guò)了解調(diào)查，就把民營(yíng)企業(yè)說(shuō)得一無(wú)是處，仿佛那就是朝不保夕的去處，而天捷，則是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F飯碗，那種施舍工作的基調(diào)并沒(méi)有任何改變。誰(shuí)又不知道呢，去年一年，天捷都是在靠著借社會(huì)高息資金勉強(qiáng)維持，拖欠員工公司半年，哪來(lái)的底氣這樣自信。
書陽(yáng)有些生氣，但并沒(méi)有去反駁或是指責(zé)他，而是禮貌地表示愿意考慮。
沒(méi)過(guò)幾分鐘，書陽(yáng)又接到了技術(shù)總監(jiān)的電話，他說(shuō)，他的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，但是公司卻沒(méi)有跟他續(xù)約的意向，他只好在去年底向公司提出辭職申請(qǐng)，但實(shí)際上，他并不是真的去意已決，還是希望公司能夠挽留他，但就在剛剛，行政副總給他打電話，說(shuō)書陽(yáng)愿意回到天捷，公司同意他的辭職申請(qǐng)。
書陽(yáng)一聽，心里咯噔一下，這位技術(shù)總監(jiān)曾是書陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)，雖然在磨合初期，大家因?yàn)槔砟畈煌?，時(shí)常爭(zhēng)辯，但都是在工作范圍內(nèi)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間相處，各自熟悉了彼此的脾氣，技術(shù)總監(jiān)欣賞書陽(yáng)的工作態(tài)度和能力，書陽(yáng)敬佩技術(shù)總監(jiān)的老練和寬容。當(dāng)聽到老領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)，書陽(yáng)就像吃了一個(gè)蒼蠅那樣惡心，明明自己只是說(shuō)愿意考慮，行政副總憑什么對(duì)技術(shù)總監(jiān)說(shuō)出他要回來(lái)的話，明擺著不是告訴技術(shù)總監(jiān)，你走吧，反正我們已經(jīng)找到了替代你的人。
于是，書陽(yáng)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)，我并沒(méi)有答應(yīng)天捷的邀請(qǐng)，況且行政副總也沒(méi)有邀請(qǐng)我回去的誠(chéng)意，他這樣說(shuō)，不是存心讓你難受嗎？
技術(shù)總監(jiān)說(shuō)，反正我都是要辭職的人了，本來(lái)對(duì)公司還抱有一絲希望，現(xiàn)在看來(lái)，完全是沒(méi)有必要了，我本人是非常歡迎你回來(lái)的，但是有一個(gè)情況不知道行政副總有沒(méi)有跟你說(shuō)，張浩淼董事長(zhǎng)雖然提出辭去董事長(zhǎng)的職務(wù)，可他本人卻沒(méi)有徹底離開天捷的打算，公司決定任命他為分管技術(shù)的副總，如果你回來(lái)，又將繼續(xù)在他手下做事，他和你之間的過(guò)節(jié)在天捷已經(jīng)不是什么秘密了，我只是善意地提醒你一句，并不是我舍不得這份工作，所以千方百計(jì)阻止你回來(lái)。
書陽(yáng)說(shuō)，我都明白，我之所以沒(méi)有一口回絕，一是出于禮貌，二是看看公司的誠(chéng)意，如果新任董事長(zhǎng)真有力挽狂瀾的抱負(fù)，對(duì)之前辭職的有用之人誠(chéng)心相邀，我是愿意考慮的，但是現(xiàn)在看來(lái)，新任的董事長(zhǎng)并不具備那種不拘一格選人才和力排眾議的勇氣，如果缺少了這點(diǎn)膽量和果敢，遲早要被曾經(jīng)的張董事長(zhǎng)制約，我回去一點(diǎn)意義都沒(méi)有，還要被當(dāng)成棋子，處在權(quán)力斗爭(zhēng)的漩渦里，所謂吃一塹長(zhǎng)一智，我絕不可能讓自己又重新陷入那樣被動(dòng)的境地。
技術(shù)總監(jiān)突然很傷感地說(shuō)，想一想當(dāng)年何董事長(zhǎng)三顧茅廬，誠(chéng)心請(qǐng)我到天捷來(lái)，一晃十幾年過(guò)去了，再看看天捷如今對(duì)待自己的態(tài)度，真是百感交集，算了，我也是要退休的人了，不必在意這些了，就這樣吧，你回江城以后，咱們?cè)倬郯伞?p> 這一次，我和書陽(yáng)很快就達(dá)成了一致，下一次，天捷有人再打電話來(lái)，我們就明確拒絕，因?yàn)?，眼下的天捷，需要一個(gè)有足夠決斷能力和魄力的人，很明顯，新任的董事長(zhǎng)并不具備，既然之前的矛盾依然不可調(diào)和，管理的模式也絲毫沒(méi)有改變，再加上職務(wù)和薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的期待，完全沒(méi)有必要吃這回頭草了。
就像老靳說(shuō)的，已經(jīng)辭職的人，如果要回原單位，就必須要風(fēng)風(fēng)風(fēng)光地回去，決不能讓公司的人認(rèn)為是別無(wú)選擇才回去的?？上У氖?，他說(shuō)得如此直白，卻不能代表新任董事長(zhǎng)的意思，更不能代表天捷的意思。
這件事，就此作罷。
但是冷靜下來(lái)仔細(xì)想想，我們一直所堅(jiān)持的理念太對(duì)了，打鐵還需自身硬，在職場(chǎng)上，只要有能力，就有在別處議價(jià)的資本，那么，面對(duì)選擇，就不用委曲求全了。