袁申農種植的第一批糧食已經收獲了。這些糧食本可以讓袁申農一家子吃上一年都有富裕。但袁申農卻沒有小家子氣的把糧食藏起來自己食用。而是通過看病，和兒子的疏通聚集了一幫信徒。
治病！吃飯！
這兩件傳教的武器袁申農都已經獲得。而他需要的只是時間發(fā)育而已。袁申農知道以他一個人的力量去種田，無法養(yǎng)活村子中如此多的人口。
所以種田的方法必須要外傳。而且是傳給狂熱的信徒！第一批加入種田神教的是袁杰拉關系進來的長矛手。
這些長矛手袁杰有過政審。凡是尤金的嫡系人馬，袁杰都沒有拉攏。加入種田神教的長矛手都是尤金在副本里雇傭的勞工。
在稀飯的供應下，這幫長矛手加入了種田神教，他們不負責種田。只負責護衛(wèi)袁申農的田地不被官方騷擾。
掌握核心科技會種地的神職人員是袁申農通過救病治人痊愈的窮苦百姓。這些人由于受到了袁申農的救命之恩，對袁申農的忠誠最高。所以他們獲得了與袁申農一起種地的資格。
在幾十個村民的整治下，土地上的水稻幾個月內就發(fā)芽成熟了。這已經是袁申農第二批培育的水稻。所以目前他手中有著數(shù)百人一年的口糧，如果省吃儉用，這個糧食儲備甚至能養(yǎng)活千人。這也是袁申農的底氣。
在種田神教大肆傳播的背景下，智人部落愿意外出采集蘋果的人漸漸的變少了。甚至好些長矛手辭去了尤金的工作，轉而全職的為種田神教服務。
讓所有人吃飽飯！
這個教會的宗旨從剛開始的隱蔽傳播，到現(xiàn)在的半公開傳播。智人部落已經有好些人感受到了袁神的號召。
越來越多的人加入了教會，開始了第三批水稻的種植工作。
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尤金坐在茅草屋的火堆邊聽著手下的匯報。此時距離蘋果林政變已經過了好幾個月了?？諝鈴难谉釢u漸變得寒冷起來。如果夜間不生火，人們甚至會凍僵。
“查到了嗎？”尤金用木棍挑著火堆里的樹枝試圖讓火燒的更旺一些。
“查到了，就在村子西面的母親河附近。那里就是種田神教的田地。附近都是他們教會的人，我們無法靠近。不過，我已經安排了臥底打入到內部。估計很快就能收到詳細的信息。”一個部下回答道。
“嗯”尤金答應了一句，接著用手把玩著一根偷來的水稻。
“這東西到底怎么種植？”尤金看向了另一個部下問道。
“公司的植物設計師已經進入了副本，但由于時間太短還沒有研究出來?！边@名部下立馬回答著。
“嗯！”尤金聽到自己家的植物設計師還沒有破解水稻種植的秘密，也不惱火。還是那副云淡風輕的樣子。
“尤金少爺，這樣下去不是辦法！要不我們帶人綁了那個袁申農？如果讓這個教會繼續(xù)發(fā)展下去，那我們的人會越來越少的！”一個小家族的人對著尤金建議到。
“綁架？怎么綁架？在一群狂熱的人群里綁架對面的首領？而且是我們連對方放情報都沒有收集到的情況下？你覺得可能嗎？”尤金嗤笑了一下。
通過這數(shù)個月的統(tǒng)治，尤金明白在副本里靠著武力鎮(zhèn)壓是沒用的。因為死亡回歸基本法的存在，真心投靠的人很少。即使尤金派人搗毀了農田，在拿不出糧食的情況下。村子里的人也不會支持他。所以在不能用強的情況下，尤金只能另尋他法。
和盧米的戰(zhàn)斗讓尤金成熟了很多。他知道貿然殺死那個袁神，還會出現(xiàn)第二個張神，李神。所以他需要一個徹底摧毀對方的辦法。而這個辦法只能從種田神教上入手。
尤金看著手下收集到的種田神教的教義思索著。他指著一處對身邊的同僚說道：“這個教義的最終目的是讓人人都吃飽飯。這很美好，但我覺得有些不切實際?！?p> “為什么這么說？”手下人不解的問道。
聽到這里，尤金沒有解答。而是自信滿滿的說道：“10天之內我一定會讓這個教會瓦解！而那個袁神也必定會身首異處?！?p> ………………………
“袁神，這個莊稼好像長勢有些問題？”一個村民對著袁申農不解的問道。
袁申農看著田里的水稻也是面色一緊。水稻在第三次種植時，死亡率大大增加了。大部分播種的水稻都沒有發(fā)芽。
穿著厚衣服的袁申農站在田里看著枯萎的水稻思索著。
“難道是因為溫度？氣溫在一天天變低，這導致了水稻種植的失??？”袁申農拿出了自己的Ipad進行了新一步的模擬。果然在目前的溫度下，水稻是無法生長的。
“完蛋了，要是種不出糧食，種田神教必定會土崩瓦解?！痹贽r內心很驚慌，但表面卻不動聲色。
他對著田里的村民說道：“應該是氣溫的原因。我需要研究出一個能在寒冷氣溫下生長的植物。請大家稍安勿躁。我們還有糧食。這幾天我一定能研究出抗寒的莊稼?！?p> “我們信你！袁神！”周圍人并沒有責怪袁申農。畢竟他是這些人的救命恩人。而且他還研究出了很多的治病草藥。眾人對袁申農很有信心。
“皮特，叫上我們的設計師一起回去討論一下這個情況?！痹贽r對著一個村民說道。
“好的，袁神?！逼ぬ卮饝馈?p> 作為攀科技的教會，袁申農對于科研力量非常重視。他并沒有組建什么長矛隊，也沒有給村民按照種族劃分等級或者給出明確的工作分工。
他只組建了一個龐大的科研團隊。這個團隊里幾乎都是各行各業(yè)的設計師。袁申農作為設計師的領頭人，提出設計項目，然后讓大家一起攻克。
如果攻克成功，獲得的設計費。大家會平分。可以說袁申農完全不懂統(tǒng)治，他只是一個科研工作者。而他相信科學能解決一切難題。
“爸！出事了！”就在袁申農帶領科研團隊討論抗寒植物的時候，袁杰焦急的沖進了茅草屋。