法國一個(gè)小鎮(zhèn)上，有位老奶奶，長(zhǎng)著“綠頭發(fā)”。你可千萬別奇怪，“綠頭發(fā)”是當(dāng)?shù)厝藢?duì)好資本家的稱謂。

　　一天，老奶奶在報(bào)上看到一條消息，有公司重金購買能996的員工。老奶奶想：?jiǎn)T工，除了愛請(qǐng)假，就是不加班，996？不可思議。不過，我為什么不試試呢？

　　她對(duì)八個(gè)兒女講了，遭到一致反對(duì)。大家說：“你根本不懂得人力資源管理，專家都不能完成的事，你這么大年紀(jì)了，怎么可能完成呢？”

　　老奶奶決心一個(gè)人干下去。她招聘了一批員工，精心培養(yǎng)，告訴他們996是他們修來的福報(bào)。一年過去了，這些員工都不能接受996。老奶奶在中間挑選一個(gè)愿意加班到七點(diǎn)的，開除了所有其他員工，第二年以這個(gè)員工為模板，又招聘了一批員工。然后，再從員工中挑選愿意加班到更晚的……一年又一年，春種秋來循環(huán)往復(fù)，老奶奶從不沮喪，從不懷疑，一直堅(jiān)持。兒子開車撞人了，老公在美國被告強(qiáng)奸了。生活中發(fā)生了很多的事，老奶奶處理完這些事之后，依然滿懷信心地招聘新員工……

　　二十年過去了，有一個(gè)周六，他來到公司?？吹揭粋€(gè)員工正在努力的工作，他不是只愿意晚上加班，也不是只愿意周六加班，而是真的愿意996。

　　后來，他把一百個(gè)這樣的員工的信息寄給了那家二十年前懸賞的公司。他甚至不知道這則啟事還是否有效，不知道在這漫長(zhǎng)的歲月里，是否早就有人培育出了愿意996的員工。

　　等待的日子長(zhǎng)達(dá)一年，因?yàn)樗麄円媚切﹩T工驗(yàn)證。終于，公司總經(jīng)理打電話給老奶奶說：“我們看到了你的員工，它是愿意996的。因?yàn)槟甏眠h(yuǎn)，資金不再兌現(xiàn)，您還有什么要求嗎？”老奶奶對(duì)著聽筒小聲說，只想問一問，你們想不想要能007的員工？我能培養(yǎng)出來……

　　愿意007的員工至今沒出現(xiàn)，因?yàn)槔夏棠桃泼袢ッ绹耍F(xiàn)在應(yīng)該剛下飛機(jī)。

　　但愿你我還能長(zhǎng)出新的“綠頭發(fā)”！