冬去春來。
經(jīng)過去年的人販子事件，冬雪融化，眼瞅著就到了2009年。
雖說小芝被安全找回，但兩家人對(duì)孩子的看護(hù)，也變得越發(fā)的緊張。
為了不出意外，兩家人都把老家的父母接了過來。
如此，他們上班的時(shí)候，才能夠稍微放心一些。
隨著春運(yùn)結(jié)束，人流再次涌向上海，不出半個(gè)月，上海再度恢復(fù)了往日的繁華。
人流的增多，‘愛滬’有限公司的生意也是蒸蒸日上。
不到兩個(gè)月，又是有大筆的收入進(jìn)賬。
“洛哥，咱們又要準(zhǔn)備開店??？”
“嗯，手上余錢太多了，咱們也是時(shí)候再開兩家店鋪了。”
“這幾年，咱們上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，我覺得跟著這股經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，趁著這個(gè)風(fēng)口多開幾家，這應(yīng)該是最好的時(shí)候。要是錯(cuò)過了這次，以后可能就沒現(xiàn)在這么好的機(jī)會(huì)了。”
去年的時(shí)候，白洛手里的資金就已經(jīng)過百萬。
到了今年，兩個(gè)月過去，隨著生意的回暖，手上的富余資金越發(fā)的多了起來。
還完房貸，處理完日常開支，這七位數(shù)的資金躺在銀行賬戶里，白洛和姚婷都覺得有些不值當(dāng)。
這個(gè)年代的存款利率不算高，但也不算低。
但，此時(shí)稍微有點(diǎn)頭腦的人，稍微能找到路子的人都知道，放在銀行里純存款，那肯定是走不贏通貨膨脹的。
就拿房子來說，前幾年買的房，到了現(xiàn)在，已經(jīng)不是那個(gè)價(jià)。
短短幾年時(shí)間，湯臣豪園的價(jià)格就從七千不到一平，此時(shí)已經(jīng)過萬。
據(jù)說，湯臣豪園三期會(huì)在6月開盤，那時(shí)候的開盤價(jià)至少也在一萬二以上，這就是翻倍了啊。
所以，通脹的壓力，讓白洛夫妻倆都有了繼續(xù)開店擴(kuò)張的想法。
畢竟錢是用來流通的，擱在銀行里，只能是貶值的作用。
對(duì)此，夫妻倆的看法是一致的。
和白洛夫妻的想法不同，此時(shí)燕子和程浩雖說手上也有不少余錢，但卻不準(zhǔn)備開店。
兩人之前因?yàn)槌捶康氖虑?，身上幾乎沒剩下幾個(gè)錢，雖然這幾年辛勤工作，加上白洛夫妻年終獎(jiǎng)給的高，所以幾年下來，手上也多出了幾十萬。
但，經(jīng)過人販子事件后，燕子顯然把重心放在了家庭。
她覺得，現(xiàn)在一切講究安穩(wěn)。
能夠安穩(wěn)的每年賺幾十萬，一家人和和美美，那才是最關(guān)鍵的。
所以，他們并沒有考慮退出來自己開店，而是想為了工作方便，把手里存下來的錢在附近再買一套房。
故此，他們現(xiàn)在沒其他想法，就是在等6月份的湯臣豪園三期開盤，然后再次定居，兩家人正式成為鄰居。
“燕子，浩子，你們真不準(zhǔn)備自己開店？”
“要是錢不夠，我們這邊可以先給你們借點(diǎn)，這個(gè)不要太操心的?！?p> “洛哥，我們真不打算開店了，我覺得現(xiàn)在的日子蠻好的，至少安穩(wěn)?！毖嘧有π?。
經(jīng)過小芝的事情，她現(xiàn)在整個(gè)人都變了很多。
因?yàn)樯洗稳素溩幼尨蠹叶蓟帕松?，若不是白洛有條不紊的想著辦法，怕差點(diǎn)小芝就被人販子帶走，再也找不到了。
為此，燕子對(duì)白洛的態(tài)度也好了很多，說話都帶著感激。
她現(xiàn)在不求有多大發(fā)展，只求安穩(wěn)，一家人平平安安，手里有些余錢，這就夠了。
當(dāng)然，這一切的前提，自然是知道白洛夫妻不會(huì)虧待他們。
大家都是老實(shí)人，而且一直以來，白洛對(duì)程浩都是有照顧的。
在這家人手底下干活，只要悶頭干就行了，其他的完全不必要操心。
像什么得了癌癥就開除，又不是某易，怎么可能在‘愛滬’公司發(fā)生。
所以，和程浩商量后，燕子下定了決心，不求多好，只求安穩(wěn)的在‘愛滬’公司工作，這邊是她的想法。
“好吧，雖說現(xiàn)在是個(gè)發(fā)展的好時(shí)候，開店的話一般都不會(huì)差。”
“不過，既然你們堅(jiān)持，那我也不好再說什么了。希望以后大家繼續(xù)努力，咱們‘愛滬’公司越開越大，大家越來越好吧?！?p> 看到燕子和程浩堅(jiān)持，白洛也沒再勸說。
他們雖然沒有開店，但在自己店鋪里面干活，也都不會(huì)虧待他們。
撇開是好朋友好兄弟的關(guān)系，這不還有孩子親家的身份在這里嘛，所以大家也就不再說啥。
開店的方向已經(jīng)確定，之后就是關(guān)于人員的招聘，還有工資等各項(xiàng)開支的核算了。
因?yàn)檠嘧舆@幾年對(duì)控制成本的精致表現(xiàn)，所以目前的財(cái)務(wù)成本控制這塊，歷來都是有她一份主意。
在負(fù)責(zé)人員招聘這塊，她提出了自己的想法。
“洛哥，咱們之后又要開兩家店，至少得找四個(gè)人進(jìn)來?！?p> “咱們是不是要改一下，五險(xiǎn)一金這個(gè)，是不是給的條件太好了，我們的成本有點(diǎn)高于其他店啊。”
“你看這里，尤其是醫(yī)保這塊，我去人才市場(chǎng)和勞務(wù)市場(chǎng)都看了，很多打工的都不想交五險(xiǎn)一金，想把這些公積金，還有醫(yī)保啥的錢換成工資，直接拿到手里?！?p> “洛哥，你看國(guó)家就知道收錢，想著法子收錢，辦醫(yī)保也沒啥用，還有公積金也是，存進(jìn)去又拿不出來，還不如換成工資給他們呢。”
“再說，直接換成工資的話，他們到手的錢也多點(diǎn)，咱們也不用按50%的比例，也能少交這一半的錢啊?！?p> “我都打聽過了，就咱們隔壁店鋪，他們都是不給員工交五險(xiǎn)一金的，整個(gè)商鋪這塊，絕大部分也是，都是不把這筆錢交上去，而是算成工資直接給現(xiàn)金他們的?！?p> “別人都這么干，咱們又不是第一家這么做的，應(yīng)該也可以吧?！?p> 對(duì)于成本控制，燕子有著近乎偏執(zhí)狂的執(zhí)著。
當(dāng)然，在這點(diǎn)上，包括他們自己，也是如此。
之前來上班的時(shí)候，燕子就有這個(gè)提議，希望白洛給他們發(fā)工資的時(shí)候，直接給現(xiàn)金，別打工資卡。
一來，五險(xiǎn)一金的上交，員工是占一半，公司占一半，相當(dāng)于員工交多少，公司就要再交多少，平白成本多了一倍，而員工到手的錢還少了不少。
對(duì)此，燕子當(dāng)時(shí)就提出來，希望能夠不給她和程浩交五險(xiǎn)一金，而是把需要上交的這筆錢換成現(xiàn)金給他們。
然而，當(dāng)時(shí)白洛就直接拒絕了。
她原以為，這是白洛看在兩家人關(guān)系的原因上，所以才寧愿公司成本上升，也給他們交五險(xiǎn)一金的。
因此，她才會(huì)在此時(shí)提出這個(gè)問題。
不過，顯然，燕子想錯(cuò)了。
白洛直接的說道。
“燕子，你降低成本的心，這個(gè)我可以理解。”
“不過，不給員工交五險(xiǎn)一金這個(gè)，我是不贊成的?！?p> “為什么呀？洛哥。”燕子不太理解。
在這個(gè)社會(huì)，每位老板都是想方設(shè)法的去節(jié)約控制成本，甚至例如某易的公司，在得知員工得了絕癥的情況下，第一時(shí)間把他開除，而且連N+1的國(guó)家法定補(bǔ)償都不愿意給。
他們威逼利誘，拿以后的背調(diào)威脅員工，拿家人威脅員工，甚至還把考勤記錄造假，甚至污蔑員工是暴動(dòng)分子，企圖讓員工崩潰，以此來避免員工N+1的賠償。
這種滅絕人性，沒有一點(diǎn)道理可講的野蠻做法，這種不人道的行文，即便是放在十年后的某易養(yǎng)豬大廠，HR都是如此的無情，如此的臥槽。
而在現(xiàn)在這個(gè)2009年，顯然大部分的公司都沒有十年后豬廠某易的利潤(rùn)，沒有他們的資本，想各種辦法控制成本，顯然也就在情理之中了。
燕子沒想到，到了白洛的‘愛滬’公司，反而并沒有如此。
白洛搖搖頭。
他直接的說。
“五險(xiǎn)一金制度，這是國(guó)家的政策制度，是SH市政府對(duì)勞動(dòng)人民的保障，政策的出發(fā)點(diǎn)是好的。”
“不管是公積金，還是醫(yī)療保險(xiǎn)，又或者是失業(yè)保險(xiǎn)，還有其他等等之類的，他們各有各的作用?！?p> “就拿住房公積金來說，這是為了讓老百姓有房可住?！?p> “醫(yī)療保險(xiǎn)，那是為了讓老百姓有病可醫(yī)?！?p> “就算是失業(yè)金，那也是為了老百姓考慮，在失業(yè)的時(shí)候，在找下份工作的這個(gè)空檔，能夠有個(gè)最基本的生活保障?！?p> “這些政策，都是政府為了咱們老百姓制定的，既然是為了咱們老百姓，為了員工，為了勞動(dòng)人民，那就是個(gè)好政策?！?p> “是好政策，咱們當(dāng)然要遵守，要支持?！?p> “再說，眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，我并不覺得這些制度政策就是純粹增加咱們公司的成本，我覺得這不僅是對(duì)員工的保障，從另一方面考慮，這也是給咱們這些當(dāng)老板的一份保障啊?！?p> “哪有什么保障啊，這不是大家都這樣做嘛，又不是只有我們一家。”燕子嘟嘟嘴。
她沒想太遠(yuǎn)，只想著考慮成本，能省一毛是一毛，所以才在這里提意見。
白洛知道她是好心。
不過，這是原則性問題，是他做人，做老板，做公司的底線。
政府出臺(tái)的政策制度，他都是全然執(zhí)行的，因?yàn)檫@也是當(dāng)初他和程浩在深圳黑電子廠打工時(shí)，被欺負(fù)時(shí)候最想要的東西。
他們兄弟倆，之所以來上海，不正是因?yàn)檫@里公平，這里制度完善，對(duì)他們這些打工者很是友善，有保障，上海是個(gè)法制社會(huì)嘛！
即便現(xiàn)在自己做老板了，他還是會(huì)時(shí)常想起當(dāng)初的時(shí)候。
那時(shí)候，自己和程浩也是打工者，也經(jīng)歷了很多。
他和程浩，和姚婷，他們都是知道勞動(dòng)者艱辛的。
所以，在福利政策上，白洛真的一點(diǎn)都不想對(duì)自己?jiǎn)T工苛刻。
少賺一點(diǎn)就少賺一點(diǎn)，又不會(huì)死，沒必要跟十年后的豬廠某易一樣，斤斤計(jì)較，睚眥必究，失了人心，還失了人性。
“好了，這個(gè)事情就不用再討論了。”
“該交的五險(xiǎn)一金，咱們一個(gè)也不能少交?！?p> “在招聘啟事上，咱們就把這些明明白白寫在上面?！?p> 白洛一語定調(diào)。
“啊，對(duì)了，還有半年免租這個(gè)，也加里面?！?p> “雖然我們給的工資可能不會(huì)太高，但基本的人道福利，咱們還是要為員工考慮的。”
“大家都是出來工作的，誰也不容易，進(jìn)了咱們‘愛滬’公司，那就要把他們當(dāng)成家人一樣愛護(hù)?！?p> “‘愛滬’愛護(hù)，既是愛護(hù)上海，也是愛護(hù)家人?！?p> “以后，這就是我們‘愛滬’公司的企業(yè)文化了?！?p> 同是華夏務(wù)工者，何必為難自己人。
白洛心里，有的是對(duì)上海法制制度的尊重，有的是對(duì)上海法制建設(shè)制度的執(zhí)行。
‘我愛上海，上海愛我，公司愛我，我愛公司?！?p> 簡(jiǎn)單的道理，傳承自華夏五千年的智慧，這都是老祖宗一代代傳下來的智慧結(jié)晶，白洛自然不會(huì)因?yàn)橘嶅X就喪失人性。
還好，這里是上海。
上海，國(guó)際化大都市。
上海，改革開放的前沿陣地。
上海，一個(gè)講法治，講制度，充滿人性的地方。
這里是上海，‘愛滬’公司的發(fā)源地。
這里是上海，法制建設(shè)的港灣，勞動(dòng)人民安家立業(yè)的地方。
他叫白洛。
他見證著上海的榮耀，也希望能夠榮耀上海。
他從外地來，一個(gè)在上海打拼，普普通通，努力奮進(jìn)的新上海人。