陳零笑了笑,沒有回答德胡切的問題。有些事情,自己知道就好了。
德胡切不好追問,但是心里在想,阿爾及利亞那個女子配得上陳零送出這么貴重的禮物。
其實德胡切想叉了,陳零并不知道這兩件首飾有多貴重,他只是覺得好看而已;陳零沒想過莉莉婭和她的奶奶是什么樣的女性,是否配得上這首飾。
兩人離開咖啡館,到一處手工藝品市場挑選首飾盒,還有送給德胡切父親的禮品。
德胡切給推薦了幾種首飾盒,都是濃郁的阿拉伯風(fēng)格。最后,陳零選中了敘利亞貝殼鑲嵌工藝的首飾盒。這種工藝是采用珍珠貝的內(nèi)層光澤如彩虹的珍珠層,處理之后鑲嵌在木盒子上的,形成各種圖案和顏色。
陳零選中的是兩個以海藍色為主的貝殼鑲嵌首飾盒。他的想法是,這兩件首飾來自沙漠,放到來自海洋的首飾盒,相映成趣。
德胡切告訴陳零,他的父親有一個收集帽子的愛好,家里有幾百頂各種各樣的帽子。在這個手工藝品市場,有時候會有獨具特色的帽子出現(xiàn),就可以買下來送給他的父親。
兩人在市場逛了兩圈,卻沒有找到這種帽子。市場上賣的,基本上都在德胡切父親的藏品范圍內(nèi)。
正當兩人要失望離開的時候,陳零突然想到華國工人喜歡戴的草帽。這種草帽的主要作用是遮擋陽光,阿爾及利亞旱季的陽光非常強烈,工人們在工地上喜歡先戴一頂草帽,然后在草帽外面扣上安全帽。
更有趣的是,大部分人的草帽上面都印有“上?!皟蓚€字,還有的印刷了鐵路交通的通用標記。
陳零想,這也是一種華國特色,很可能交通部長的藏品里面沒有這種草帽。他和德胡切一說,果然德胡切認為這種帽子他的父親還沒有收集到。
陳零當場打了電話給王敬,讓他收集兩頂新的草帽,上面要印刷有漢字的那種。王敬一口答應(yīng),馬上去弄。
兩人分開之前,德胡切告訴陳零,明天下午可以到港口公司,用MOIN公司的名義把港口項目的諒解備忘錄給簽了。
有了諒解備忘錄,陳零就可以名正言順地推動港口項目了。
陳零一直在等著這個文件,此前苦于沒有實體,沒法簽字。只要有了這個諒解備忘錄,相信CS公司的領(lǐng)導(dǎo)會對陳零有足夠的信心。
因為陳零知道,CS公司目前為止還沒有簽到這個文件。
陳零離開西得拉,沒有回營地,而是前往仙童保安公司。
昨晚,弗朗索瓦提議,與其從頭開始創(chuàng)辦一家安全服務(wù)公司,不如直接收購一家保安公司,快速進入這個領(lǐng)域。當時弗朗索瓦的意見是可以和仙童公司談?wù)?,弗朗索瓦曾?jīng)是這家公司的負責(zé)人之一,非常了了解情況。
四個人商量了一下,覺得這個方式可行。尤其陳零覺得這個主意不錯,因為他認為從頭創(chuàng)辦太麻煩了。
收購公司本來也是一件麻煩事,經(jīng)常會踩到“地雷“,但是因為弗朗索瓦的關(guān)系,這個事情就變得簡單了。
四人約好今天一起去仙童公司看看。
仙童公司是一家國際安保公司,在阿爾及利亞設(shè)了子公司,這次要收購的就是這家子公司。
實際上,自從在阿爾及爾港口發(fā)生了武裝分子沖擊軍方秘密倉庫的事情之后,仙童公司在阿爾及利亞的業(yè)務(wù)可以說是冰火兩重天。一方面,因為“成功保護了軍方秘密倉庫“,打出了名聲,所以在私人領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長很快;另一方面,仙童公司在阿爾及利亞的最重要客戶是軍方,而軍方在港口倉庫事件之后,全面整頓,各種秘密倉庫被清查一空,仙童公司喪失大量業(yè)務(wù),導(dǎo)致仙童公司這一段時間的現(xiàn)金流出現(xiàn)了困難。
仙童公司總部對此很不滿意,考慮要暫時撤出阿爾及利亞的安保市場。
這就給了陳零四人可乘之機。
在仙童公司的辦公室,一筆交易很快就談成了。陳零四人以300萬美元的現(xiàn)金,收購仙童公司在阿爾及利亞的全部資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。
300萬美元,獲得一個訓(xùn)練有素的幾百人的隊伍,幾十個正在執(zhí)行的合同,以及現(xiàn)成的設(shè)施、武器裝備、業(yè)務(wù)許可等。陳零四人已經(jīng)準備了3000萬美元來創(chuàng)辦公司,現(xiàn)在只花了十分之一。
比爾提議把剩下的錢給分了。
“我們的業(yè)務(wù),以后也要國際化?!瓣惲阏f道,”不僅在北非,還要到撒哈拉以南的國家去開展業(yè)務(wù)。所以,剩余的錢都留著備用,后續(xù)用得上?!?p> 莫莉卻潑冷水:“這個國際化沒那么容易,每個國家對安保公司的要求都很嚴格,涉及到武器,政府非常謹慎的?!?p> “沒關(guān)系,我們可以把公司的業(yè)務(wù)擴大一點,不僅做安保,我們還做物流。憑借物流服務(wù)進入市場,隨后開展安保業(yè)務(wù)?!瓣惲阏f道。
弗朗索瓦立刻贊同:“這個主意好,這兩種業(yè)務(wù)是相輔相成的。港口、機場、鐵路這些重要的物流基礎(chǔ)設(shè)施,都需要安保;一些偏僻的陸路運輸線也需要安保。在非洲,這兩樣業(yè)務(wù)都大有前途?!?p> 比爾笑道:“弗朗索瓦,我看你很了解這些行業(yè)。你來做公司的CEO吧?“
陳零說道:“贊成!”
弗朗索瓦似乎不是很樂意:“我當CEO?我?guī)俗霭脖?梢?,但是管理公司不行的?!?p> “你錯了,弗朗索瓦。我們收購的公司一切照常,你這個CEO很好做的?!北葼枅猿忠ダ仕魍咦鯟EO。
莫莉卻道:“董事長和所有的董事更換一下就可以了,其他的保持不變。我們四位,沒有合適管理公司的?!?p> 陳零是大股東,他說道:“這樣吧,找律師開始辦理收購手續(xù)。關(guān)于管理人員,弗朗索瓦你要管業(yè)務(wù),莫莉你要管財務(wù),比爾管人事?!?p> 弗朗索瓦三人起哄,都不同意。他們?nèi)?,尤其是比爾,自由散漫慣了,不可能被束縛在公司里面。
“聽我說完?!瓣惲阈Φ?,”我的意思是你們對這些方面各自負責(zé),不是要你們自己直接管理這些事情,而是你們要分別找到對應(yīng)的人選,來管理這些事情?!?p> 莫莉笑道:“董事長,那你做什么呀?“
陳零從來沒想過自己要在安保公司里做具體的事情,但此時不能說出來,否則莫莉三人也會有樣學(xué)樣。
陳零轉(zhuǎn)移話題:“我有一個人選,適合干公司的秘書?!?p> “秘書?女的吧?”莫莉眼神不善。
“是的,是一位女的?!标惲阌悬c心虛,盡管他沒有任何別的想法。
“哼!“莫莉冷哼了一聲,”你是董事長,想安排誰來都行。安排人來管財務(wù)吧,董事長!“
“我只是答應(yīng)過她,幫她找個工作?!标惲戕q解道,顯得蒼白無力。
弗朗索瓦感覺到氣氛有點變了,說道:“我也會找人來的,把業(yè)務(wù)做起來。我呆不住,還是喜歡帶人行動。比爾,你有人選嗎?”
比爾笑道:“人選?弗朗索瓦,你真的認為我認識做人事的專業(yè)人才嗎?”
陳零感覺一陣頭疼。企業(yè)管理是一門專門的學(xué)問,除了弗朗索瓦有點經(jīng)驗,陳零四人都是門外漢。不過,幸好仙童公司的管理制度比較關(guān)鍵,整個團里團隊也成熟、得力,這個事情不是特別著急。
“好了,我們先找人把收購手續(xù)辦好吧?!标惲阏f道,“然后,我們慢慢過渡,建立我們信得過的隊伍?!?p> 莫莉卻緊抓原來的話題不放,靠近陳零,指指他下邊,膩聲問道:“你那個秘書,會幫你洗頭嗎?”
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阿加安
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