第2章 “霸權主義”要不得，“無為而治”也要不得

　　“甩手掌柜”才是好領導

許多管理者，有的可能是出于“身先士卒”的心理，有的僅僅是為了顯示自己“就是比別人強”，總是喜歡替“下屬”想辦法、拿主意。沒錯，不是“出”主意，而是“拿”主意。別小看這一字之差，它們的含義可是大有不同。“出”主意是幫助員工想辦法，目的是“啟發(fā)”員工的思路，用的是商量的口氣，比如：“這事這樣做是不是更好一些？你不妨往這兒想一下，也許也是一個思路呢？”而“拿...