識人篇 選準(zhǔn)人
不同職位需要不同個性
千軍易得，一將難求。人才，是事業(yè)之根本。爭天下者必先爭賢，得賢者必得天下。一個國家如此，一個組織亦然。因此，管理者應(yīng)該不拘一格地選拔和使用人才。
1.主管人才的識別
相對于成員來說，主管是組織內(nèi)某一方面的管理專家，是直接的管理者；相對于上司來說，他們又是下屬和助手。主管這種特殊的角色，使得在聘用他們時，...
