Chapter77 流轉(zhuǎn)

　　第二天語凝拿著日本公司的報(bào)價(jià)單，興沖沖的找到技術(shù)部門，跟他們說，已經(jīng)找到供應(yīng)商了。

　　技術(shù)部門拿著報(bào)價(jià)單嗤之以鼻：“你們項(xiàng)目的人真能耐”。

　　技術(shù)部解決了問題，只需要照章更新圖紙就好了。

　　技術(shù)部把圖紙下發(fā)給采購部門時(shí)，采購部門老大捏著報(bào)價(jià)單哐哐砸項(xiàng)目部的門。

　　“誰是林語凝？滾出來！”采購部的朱總毫不客氣的問。

　　“我都不知道，你們項(xiàng)目的人能做我們采購的主了！”朱總繼續(xù)發(fā)飆。

　　林語凝怯生生的站起來，不知道自己哪里惹了這位朱總這么不高興。

　　見她是個(gè)小姑娘，朱總收了收嗓音，不客氣的說道：

　　“你什么情況？瞞著我們采購部門就去詢價(jià)了？你這拿回來的是什么玩意？

　　公司有美金賬戶嗎？這什么破玩意要這么貴？是不是你掏錢??？”

　　林語凝不知道事情變得這么復(fù)雜，她明明問過采購部門的小張，是小張?jiān)S可她去詢價(jià)的。

　　看朱總這個(gè)態(tài)度，小張定是不會承認(rèn)了。

　　“為什么不能用我們固有的供應(yīng)商？外國的月亮就圓是嗎？”

　　“國內(nèi)供應(yīng)商小張都詢過了，都做不了這種材質(zhì)?！闭Z凝回答。

　　“這個(gè)東西買也可以，超出的預(yù)算你們項(xiàng)目的人扛?！敝炜?cè)酉乱痪湓挘ゎ^就走了。

　　項(xiàng)目部的人開始摔筆，有人站起來指責(zé)林語凝：

　　“你有沒有腦子？銷售和技術(shù)扯皮你往身上攬什么？這下把朱總都得罪了。”

　　“你可真逗，這么做顯得你有文憑是吧？A大怎么能培養(yǎng)你這種白癡？”

　　“你自己承擔(dān)吧，我們不會替你背這個(gè)鍋的?！?p>　　新來的項(xiàng)目主管陳總見眾怒難平，責(zé)罵了語凝沒腦子，領(lǐng)著語凝找到采購部門去給朱總賠禮道歉。

　　小張見到語凝來，把頭埋在工位里裝鴕鳥。

　　從采購部回到辦公室，語凝的私人物品已經(jīng)被打包到紙箱里，看來熱心的同事們不想她多浪費(fèi)時(shí)間在辦公室了。

　　陳總抱著箱子把她叫到門口說：“你看我也很為難，只能兩權(quán)相害取其輕，委屈你先回人事部等分配吧?！?p>　　語凝點(diǎn)了點(diǎn)頭，抱著箱子等電梯，見她走了，辦公室一陣鼓掌歡呼。

　　還沒等上電梯，一個(gè)人截住他，抱著她的箱子往項(xiàng)目部相反的方向走。

　　“跟我走，他們不要你我們要?！币晃粋€(gè)子不高但很清爽的小伙子過來接她。

　　還沒走到目的地，銷售部的張總伸著手歡迎她：

　　“這樣勇于承擔(dān)的人才，項(xiàng)目部居然不要，真是狗眼看人低。來小美女，歡迎來銷售部。”

　　語凝走進(jìn)銷售部大門，里面十幾個(gè)工位寥寥數(shù)人在辦公。

　　“都出差去了，你趕緊接受入職培訓(xùn)，爭取下個(gè)月上崗?！睆埧偱牧伺乃募绨颉?p>　　.....

　　類似這樣扯皮的狗血事件在公司每個(gè)月都有，前后四年語凝都沒有適應(yīng)這種作風(fēng)。

　　確切的來說，語凝實(shí)現(xiàn)自己在職業(yè)上的蛻變，剛好是逃離思路到頌凱科技的這幾年。

　　頌凱科技的總裁是語凝姑父廖志強(qiáng)發(fā)小，越是這樣的關(guān)系，語凝越覺得不能給姑父添麻煩。

　　銷售部門她待了兩年，張總有意無意的暗示她要用自己的性別優(yōu)勢攻克客戶，讓她覺得惡心。

　　她始終記得李培思警告自己的話，千萬不能讓自己只有美貌這一張牌可打。

　　可頌凱的銷售太不注重技術(shù)培養(yǎng)了，好多銷售連產(chǎn)品是什么都沒搞清楚就敢開口許諾。

　　終于有一次張總喝了酒，摸著語凝的手還要抱她時(shí)，語凝一個(gè)巴掌扇在她臉上，她被銷售部也放逐了。

　　作為被兩個(gè)部門掃地出門的人，其他部門都望而生畏，工作能力這么差的人也是歷史第一人了。

　　語凝被退回到人事部等候安排，這一等侯就是一年。

　　人事部的趙總是個(gè)熱心的大姐，只可惜熱心的方向不在工作上，而是在員工的婚姻關(guān)系上。

　　語凝已經(jīng)28歲，在她眼里28歲沒有生孩子就是個(gè)犯罪的事情，更別提28歲沒有男朋友了。

　　趙總把公司所有適婚年齡的小伙子都介紹給語凝，人事部三天兩頭有人借故來找語凝，查檔案查合同查工資，熱鬧異常。

　　語凝倒是能裝傻，用了一年的時(shí)間跟趙姐偷師人力資源經(jīng)驗(yàn)，順便考了人力資源管理師。

　　就當(dāng)拿頌凱練手，她給公司的組織架構(gòu)做了規(guī)劃，對薪酬和績效考核方案也進(jìn)行了調(diào)整，雖然她知道這些方案永遠(yuǎn)都會壓在趙總的抽屜里。

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　　語凝的手機(jī)鈴聲響起，接起來聽見是劉軍政。

　　“班長？你怎么有我的電話？”語凝很訝異，她跟所有人都沒有聯(lián)系。

　　“我老婆跟文莎是同事，你忘啦？你別怪文莎，是我老婆偷偷看到你的微信?！?p>　　“哦，你有什么事嗎？”

　　“今年5月20日畢業(yè)5周年同學(xué)聚會，你來嗎？在學(xué)校?！眲④娬纱嗟膯?。

　　“5月20日...”語凝嘀咕著這個(gè)特殊的節(jié)日，李老師的生日。

　　“對呀，5年了嘛，我就選了個(gè)有意義的日子。李老師也來，咱們系主任也來，周院長也在。你能來吧？”

　　“我...”

　　“能來一定來啊，我留你的位置了。我手機(jī)號沒變，還是這個(gè)，你別拉黑我啊，我又沒得罪你。保持聯(lián)系哈?！?p>　　劉軍政匆匆收線，他急著聯(lián)系下一個(gè)沒在班級群里簽到的人。