一個致命的問題？
聽到段興江的話，在場所有人微微一愣。
“你請講！”
林辰朝段興江示意道。
“我想問你，你如何讓第一個餐館跟你簽訂合同？”
“一個營業(yè)好的餐館會覺得自己不需要你宣傳一樣可以賣的很好。一個營業(yè)不好的餐館，本來就是要被市場淘汰的，只會降低我們的口碑！”
“那么面對這個困境，你將如何破局？”
段興將的一句如何破局，瞬間在眾人心頭產(chǎn)生共鳴。
人們都不約而同望向林辰。
“很簡單！”
“人心本貪婪，每個餐館都渴望獲得更多市場份額，只要有暴漲的客源，就足以讓他們接納我們?！?p> “而第一步，我們要做的是將團(tuán)購券收入直接補給餐館！”
“對營業(yè)好的，我可以多補，不妨前一百單利潤直接轉(zhuǎn)給他們，讓他們看到由于客源暴漲帶來的利潤！”
“而對于營業(yè)差的，我可以少補，降到五十單！我已經(jīng)做好準(zhǔn)備，前一個月不盈利！”
林辰認(rèn)真地解釋道。
聽到林辰的決心，眾人也都比較認(rèn)同。
甚至連段興江，他這位商學(xué)院的精英，也對林辰投來了贊同的目光。
“你剛才說的非常好！”
“如果你真的愿意前一個月不盈利，的確可以迅速打開市場！”
“不過，我想問你，你真的能夠堅持一個月嗎？你雇傭了我們兼職，你要開發(fā)系統(tǒng)，還有各種開銷.......”
這時，一位身高一米六五左右的男子站起身來問道。
他名叫唐煥。
是春城理工光學(xué)專業(yè)大二的學(xué)生。
光學(xué)是春城理工最好的專業(yè)之一，不過他大一期間卻花了很多時間打工賺錢。
過去豐富的經(jīng)歷，使他非常清楚，企業(yè)現(xiàn)金流對企業(yè)運營產(chǎn)生的影響。
如果一個月不盈利，就要有比較雄厚的資本。
否則，還沒將別人打倒，就自己倒下了。
“請放心！”
“我目前的現(xiàn)金，可以維持起碼兩個月的正常運轉(zhuǎn)！”
“而且，我給你們的薪酬在前期會按周結(jié)算，你們之中我選了財會專業(yè)的岳曉曉，財務(wù)工作我會委托給她！”林辰解釋道。
這時，一位身材略胖的女孩站了起來。
“大家好！”
“我是來自于春城財經(jīng)大學(xué)會計系大四學(xué)生岳曉曉，獲得過三年國家獎學(xué)金，即將通過注會！”
“我和大家一樣希望加入這個團(tuán)體，如果讓我負(fù)責(zé)財務(wù)的話，我會認(rèn)真核實公司的財務(wù)狀況，確保大家的利益！”
岳曉曉自我介紹道，她更多想鍛煉一下自己的實際工作能力。
“連續(xù)三年國獎！”
“真牛，這樣一個學(xué)霸，居然也來創(chuàng)業(yè)！”
在場的人們，都朝著岳曉曉投來了驚嘆的目光。
畢竟，任何一所高校，連續(xù)三年的國獎，都極其困難。
也是對個人努力的最大褒獎。
“大家看一下！”
“這是我要與這些餐館簽訂的合作協(xié)議范本！”
林辰說道，從身后的一個箱子中拿出八本合同協(xié)議。
對他們而言，很多人都是第一次認(rèn)真看合同協(xié)議。
除了，來自北方大學(xué)主校法學(xué)院的陳琳芳。
她已經(jīng)是一位研一的學(xué)生，有過一些審核規(guī)范合同的經(jīng)驗。
而且，在大四那年她還順利通過國家司法考試，對于民商法很熟悉。
即便如此，當(dāng)看到林辰準(zhǔn)備好的合同范本，她依然感到一種由衷的驚嘆。
太細(xì)致了！
很多條款，她感覺起碼是那些大公司的法務(wù)，才會想到的。
可是，在這里居然寫進(jìn)去了。
要知道，特別是他們這些合同是要去那些餐館簽訂，居然寫得這么細(xì)致，是否有必要？
“我有一個問題！”
“你這里提到了一個條款，如果有一方主動違約，將承擔(dān)已成交金額10%的違約金，你為何要寫一個這樣的條款？”
“真的有必要嗎？”陳琳芳認(rèn)真地看著林辰道。
“當(dāng)然有必要！”
“我要筑起一個防范違約的堤壩，不僅僅是防止這些餐館的主動違約，更要防范一些人的挖墻腳！”林辰解釋道。
挖墻腳？
聽到林辰的話，一些人還在云里霧里，疑惑地望著林辰。
“如果我的商業(yè)模式是合理的！”
“不久之后，就會有模仿該商業(yè)模式的企業(yè)出現(xiàn)，必然會來拉攏我們前期簽約的餐館！”
“唯一讓他們不違約的策略，就是設(shè)定這樣一個條款，未雨綢繆！”
聽到林辰的耐心地解釋，陳琳芳也贊同的點點頭。
“其實......”
“我這里還有一份合同，是與你們將要簽訂的合同！”
“合同里，同樣有一個條款，是禁止同業(yè)競爭的合同，如果你們愿意加入我的圖隊，三年內(nèi)不能跳槽到同類企業(yè)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任！”
林辰又補充說道。
其實，林辰之所以加上這些條款，是因為后世的企業(yè)中，這種同室操戈的情況太多太多。
所以，他只有在前期把這些情況設(shè)想到，才可以行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
否則，些許的風(fēng)浪，都可能讓他徹底傾覆在商海之中。
“可以理解！”
“你想的很周到，是對企業(yè)的一個很好保護(hù)！”
陳琳芳第一個贊同道。
“既然你都這么坦誠的點出來，我們自然也沒問題！”
“沒有誰是在創(chuàng)業(yè)之初，想著要去跳槽走人的，對不對？”段興江也贊同道。
眾人都紛紛點頭。
“謝謝大家的信任與支持！”
“下面，我介紹一下對大家的激勵政策！”
“公司前期，我將設(shè)置以下幾個崗位，第一個崗位是銷售，大約需要三個人，第二個崗位是財務(wù)，第三個崗位是系統(tǒng)運維，第四個崗位是法務(wù)，第五個方位是前臺?！?p> “前臺是輪流制，誰有時間都可以申請，每天200薪酬，其他崗位固定薪水2000，業(yè)績薪酬與簽訂合同直接掛鉤！”林辰解釋道。
“與簽訂合同直接掛鉤是什么意思？”
段興江問道。
“很簡單！”
“與一家餐館完成簽約所有流程，包括簽訂合同、網(wǎng)絡(luò)上傳圖片、協(xié)議菜單等工作，并經(jīng)過公司法務(wù)核實無誤，獎勵額300！”
“如果你能直接簽下30家，這個月薪水已經(jīng)超過一萬........”