新崗位終于等來了面試結果，HR電話通知去新部門報道，和現(xiàn)任領導協(xié)調好后會郵件通知工作調令?？上奶镞€沒來得及去和經理說，之前去新部門面試都沒有通知領導就跑了去，畢竟機率不大，有些崗位據(jù)說是內定好的，現(xiàn)任領導會不會有意見，之前面試招募令上面有寫可以不用經過現(xiàn)任領導簽字確認可以直接將簡歷投到HR，夏天意識到自己不對。
和同事打了聲招呼，夏田忐忐忑忑的敲了經理室的門。
“請進”
“夏田，有什么事嗎”
“嗯，張總好，那個那個銷售商務那邊在招人，我想去試試？”夏田一向直來直去。
“我已經知道了，不過怎么也不和我打聲招呼，你知道我不會阻止你們的個人發(fā)展，我很支持，公司也是，你讓我做好準備不是，誰來替你的崗位，這么短的時間去哪找合適的人，這件事等等再說吧”
夏田只好灰溜溜的從辦公室出來。
“唉，早就料到了，當初去面試的話，他可能不會簽字，現(xiàn)在他又不放人，你要么去找找王杰”文娣電話里說
“你確認讓我找王杰，他好說話，你不討厭他”夏田玩笑的用了一個委婉的詞討厭。
“讓他推薦張穎頂你崗，畢竟你是掛在他名下的，考核也是他打的”
“還是你了解他”
夏田不是很明白，那個因為不喜歡她，倆人還沒有走到一起的人還可以信任他，而不是恨，夏田可能自己做不到那么豁達看的那么通透處事淡定，可能自己不在乎了，才能做到不在意。
“嘿“文娣輕松嘆氣想了半天。
”你曲線救國，去找張穎，讓張穎毛遂自薦，張穎倒班也有1年了吧，不是一直想出來嗎，你好好帶帶她，兩個星期可以了”
“嗯，說的也對”
夏田一旦決定了的事情就要貫徹到底，要斷就斷的干凈，和李鄰不再有瓜葛，快意恩仇。
還沒等夏田去找王杰，例會后王杰就叫夏田留下
“周末銷售副總裁就向我打聽了你”
“副總裁？”夏田記得面試自己的是銷售部經理，還有一位大美女，銷售部招個人還要驚動副總裁。
“這件事副總裁都出馬了看樣子集體婚禮你可是名聲遠揚啊”
“呵呵”
“放心，他只是向我打聽了一下你的工作能力”
“哦，謝謝”
“只是你應該向他打聲招呼的，他好像很生氣，一時半會兒找不到合適的人”
夏田意識到自己突然犯了職場大忌，不能聽人事公告上面寫的為員工保密，為員工協(xié)調關系等，基本完全聽從用人部門意見。搞不好只能回家讓程辰養(yǎng)了。
“張穎啊，張穎比較合適，你往經理面前推薦”
“可是張穎不太合適啊，我再想想辦法吧”
夏田覺得張穎還是有希望的，王杰也在考慮她，便去找了張穎，透漏了一下自己可能要走，問她愿不愿意出來負責硅輔材料導入的工作，并讓她試著自薦。如領導找她談話，有些時候機會是自己爭取來的。
夏田回到家也沒心思看書，捧著一本考研英語窩在沙發(fā)里，見程辰準時下班回家，陸鳴沒有跟著，最近好像不忙了。
“下班了？”夏田打招呼方式很獨特，明知故問。
程辰在門口換好鞋子打量著從沙發(fā)里正經危坐的某人。
“嗯，程太太有什么事嗎”
“沒事，我去做飯”夏田放下書跑去廚房。
夏田手里摘著青菜，憤恨的惱怒自己，嘴太笨了，問他有沒有“放水”，一個公司副總裁怎么可能會打聽一個小員工的工作情況。要么就是上面總裁大人授意安排的。
程辰看了看一旁夏田身邊準備好的食材，拿了兩個土豆走到水槽邊洗。
“程辰，我可能要失業(yè)了”夏田問道。
“嗯”
見程辰一點兒也不意外淡定的只嗯了一句是什么意思。
“我要失業(yè)了…..”
“我來養(yǎng)你”程辰抬頭將土豆放到案板上。
“我之前投了內部招聘的簡歷如石沉大海，今天人事通知去新部門報道，要發(fā)布調令，然后我們經理不同意”
“哦，他為什么不同意”程辰問道。
“重點不是這個”
“那是什么？”程辰淡定到。
“嗯，是那個，那個公司銷售部門的副總裁，副總裁打聽我的情況？”夏田特意強調了一下副總裁。
“嗯…..”
“你不會又‘放水’了吧”夏田盯著程辰疑惑的問道。
“你以為我向你們公司打了招呼，或者陳總你們大總裁特意關照你，然后你們副總裁才會打聽你的情況，知道了我們的關系。我們的關系已經公布了，應該說是我和你們陳總裁的關系，所以你打算怎么辦？”
“嗯，調崗”
“以前你從來沒跟我說過你要換工作的事情，我相信你的工作能力，不需要我放水，要放水的話，我就把你招到我身邊來，所以程太太趕緊失業(yè)吧，到我們公司來”
“去你們那，給你端茶倒水嗎？”
“也可以”
“一個公司副總裁怎么會打聽我的工作情況，他不會知道了你的關系了吧，我以后還怎么在公司混”
“要不要我回頭問問你們陳總，你們大總裁”
“不行，不能問”
“我警告他，不要插手你的工作啊”
“那也不行，你不要插手我工作的事情，一個公司總裁也不至于對我這個小員工好奇，公布你我的關系”
“這也不行，那也不行，那只好你如果失業(yè)我來養(yǎng)你”程辰兩手掰過夏天肩膀讓她看向自己。
“你是準備換什么工作，現(xiàn)在的工作不開心嗎？”
“沒有，我很早之前就投了我們公司的銷售部門商務支持，在參加集體婚禮之前”
“如果不開心，就和我講，我就放水，把程太太招到我們公司來”
“俗稱走后門對吧”
“嗯“程辰。
“還有啊，我們每天都吃素嗎？這樣程太太會不會營養(yǎng)不良“
“我不會做肉食“
“那把小安叫來吧“
“我還要考研，我要復習“夏田才不會搬進主臥。
“好吧“程辰自己也不是食肉動物，更何況和夏田目前不需要安插個電燈泡過來。
一會兒神助攻，一會兒又被人定義為電燈泡，小安此時還泡在圖書館打噴嚏，本來有點兒小感冒生怕影響到別人，為了自己不出國，可以在國內讀研，要守著親愛的小舅舅。
夏田自認為文娣的‘曲線救國’理論實踐的很順利，王杰把張穎調了出來，經理也找了張穎談話。不過經理和王杰貌似還是不看好張穎。
夏田就厚著臉皮的找了經理：“我可以帶她，手把手的教他，要么您給人事要個管培生過來，碩士研究生應該很快就可以帶出來，我還兼職我們部門文員，培訓員，可以讓她接替文員，培訓，輔材導入，管培生負責工藝技術管理體系，協(xié)助王杰硅材料導入”。
“你著急休婚假??？”經理瞬間一個白眼扔過來。
夏田“……”
“這個你不用管了，讓張穎先跟著你學習，不過你現(xiàn)在還不能過去，我什么時候說可以了，你再走，他們部門著急要人也不行，我這邊說交接好了，可以了，你才能走?，F(xiàn)在高興了吧？”
“嗯，謝謝經理，我一定做好交接”
第二天張穎早早的就來跟著夏田開始工作交接。HR往兩個部門也發(fā)布了工作調令。
交接過程中，才發(fā)現(xiàn)張穎確實不是很合適，現(xiàn)在才明白王杰和經理的顧慮，領導把下面的每個人看的還是很明白的。夏田想著如何讓張穎勝任目前的工作，又不會掉進坑里。
發(fā)布實驗，做試驗報告，部門報告，參與協(xié)助采購進行談判都帶著張穎，告訴自己一定要有耐心，耐心，不然還是要面對對面的李鄰，還要在供應商面前裝作是一致對外的氣勢。一方面要讓王杰和經理覺得張穎能夠勝任目前的工作，自己也可以早點離開，避免這樣的局面。
目前還沒有辭職的打算，雖然和夏巖說找個能讓自己白吃白喝的對象，名正言順的讓程辰來養(yǎng)，又有幾個是值得信任靠譜點的，就如面前的這位。還有程辰，即使值得，但也怕自己有負擔，雙方感情方面都是相互的，她怕她做不到。所以絕對要讓自己活的實在明白，靠自己，精神獨立，生活獨立，財務獨立。
下班后文娣要請她們吃飯，兩人也豪不客氣。文娣就開始和張穎普及工作，三人談天說地。
“你調到銷售部門去，為了逃避李鄰嗎，還是為了你家程辰”文娣一語中的。
“什么意思，什么意思，我怎么聽不懂了”張穎抓耳撓腮的問道。
“唉，哪有，你都轉行了，我這只是轉個部門，我們部門本來女孩子就少，一個工程師的青春也就十年，所以我決定了嘗試其它職業(yè)，何況技術轉銷售普遍現(xiàn)象不算放棄大好前途，而且只是技術支持性工作，銷售我怕也干不了“然后又給張穎打氣，要相信自己，前程似錦。