李明瑾緩一緩之后，又把考核制度改了又改。
副總說(shuō)讓她想一想，提個(gè)方法，她就大膽改了。反正有副本在，改不好就用回原來(lái)那版。副總鼓勵(lì)她有自己的想法，李明瑾就開(kāi)始大膽去想。不像在王經(jīng)理手下做事，她只能按照王經(jīng)理的意思去做事，一分一毫都不能差。
可是，制度改來(lái)改去，李明瑾都不太滿(mǎn)意，總覺(jué)得只是改了些細(xì)微末節(jié)，并沒(méi)有抓住重點(diǎn)。
這幾天副總不在公司，倒也沒(méi)人催她，她可以慢慢考慮。
到了周六，下午下班，李明瑾跟小玲打了個(gè)招呼，說(shuō)她今晚不去食堂吃飯了，就踩著單車(chē)去了唐粒家。
唐粒的公司周末是雙休的，她周五晚上就回來(lái)了，已經(jīng)在家休息了一天。
唐粒媽熱情地招呼李明瑾：“阿瑾來(lái)了，快來(lái)吃飯吧！”
唐粒笑笑說(shuō)：“謝謝阿姨！我?guī)Я它c(diǎn)水果來(lái)?！?p> “哎呀！這么客氣干什么？下次不許買(mǎi)了！”唐粒媽怪嗔道。
“嗯嗯！知道啦！”李明瑾笑著應(yīng)她。
在唐粒家很快吃完晚餐。家常菜總是簡(jiǎn)單而營(yíng)養(yǎng)，今晚李明瑾來(lái)，唐粒家還多買(mǎi)了份燒鵝。
吃完飯兩個(gè)女孩子出去附近逛街，一邊逛一邊聊。
李明瑾問(wèn)唐粒，她那邊工作什么情況？
“什么情況？一開(kāi)始就是培訓(xùn)唄！給我們講些生產(chǎn)流程什么，公司制度培訓(xùn)，還講講公司歷史呀！發(fā)展歷程什么的……”唐粒一邊隨意地挑著服裝店里的衣服，一邊想到什么就說(shuō)什么。
“培訓(xùn)三天就開(kāi)始做事啦！分到各個(gè)組，都有組長(zhǎng)帶著?！?p> 沒(méi)選中什么衣服，倆人從服裝店走出來(lái)。
“我那組長(zhǎng)都快30歲了，有小孩了，不過(guò)她人還行，會(huì)教我們。我看別的組有的組長(zhǎng)就不好，都不怎么帶人的，就是批評(píng)人，說(shuō)那些新人不會(huì)做事?！?p> “我們本來(lái)就新人，不會(huì)做很正常?。 碧屏Ｓ行┨嫒藨崙嵅黄降囊馑?。
“嗯！都這樣，不會(huì)做就會(huì)被上司說(shuō)的。那你每天都做些什么呀？”
“打雜呀！”唐粒隨意地說(shuō)：“有什么做什么。反正都是跟訂單和外貿(mào)有關(guān)。接電話(huà)、收郵件、打印資料、復(fù)印、登記……反正都是些小事，大事現(xiàn)在也不會(huì)給我們。
“嗯！”李明瑾點(diǎn)點(diǎn)頭，確實(shí)都這樣。
“你怎么樣??？你上次不是說(shuō)你那上司難搞定嗎？”
“是??！不過(guò)她最近休假了，嘿嘿！”
“這么好？你不是自由了？”
“嗯嗯！而且我們副總說(shuō)，讓我以后做他助理，我就不用再跟著那個(gè)女的啦！”
“??？升職啦？經(jīng)理助理變成副總助理，這么快？”
“也不算升職吧？副總也沒(méi)說(shuō)是升職?！彪m然嘴里這么說(shuō)，李明瑾的臉上難掩笑容。
“那你轉(zhuǎn)正加多少錢(qián)？”
“還沒(méi)呢？這個(gè)月過(guò)完才到時(shí)間?！?p> “我們也是三個(gè)月的試用期，勞動(dòng)合同簽了三年。聽(tīng)說(shuō)轉(zhuǎn)正是加20%的工資，其實(shí)就是試用期按正式月薪的80%來(lái)發(fā)?！碧屏Ｓ悬c(diǎn)傷腦筋，“就是試用期少發(fā)一些，轉(zhuǎn)正才正常發(fā)的意思，也不是漲工資?！?p> “呵呵，你就當(dāng)成漲工資唄！”李明瑾笑著勸她。
*友情提示：越來(lái)越多的公司實(shí)行五天的工作制度，但是很多生產(chǎn)型企業(yè)還是采用六天制。六天制的話(huà)，如果一周工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)，是要算加班費(fèi)的，不過(guò)好多公司也沒(méi)有執(zhí)行。
我是綠豆湯
周末愉快！晚安！